職位描述
儲備干部一般從各部門內(nèi)務人員做起。歡迎各類應屆畢業(yè)生前來應聘,它是鍛煉儲備干部能力的基礎(chǔ)實踐工作。祝你在華納這個大平臺早日成才!
公司簡介
廣西華納新材料股份有限公司(下稱“華納股份”),創(chuàng)建于1994年,是一家從事納米鈣系列產(chǎn)品制造、研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),是下轄廣西合山市華納新材料科技有限公司和安徽省宣城市華納新材料科技有限公司兩家全資子公司。年產(chǎn)納米碳酸鈣、輕質(zhì)碳酸鈣41萬噸,2022年銷售額7.6億元。納米碳酸鈣產(chǎn)銷量連續(xù)四年位列全國第一。2018-2020年被行業(yè)協(xié)會評為“中國納米鈣第一強”。自治區(qū)“2016-2017年廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“自治區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)”。2019年9月,榮獲自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會“2019廣西最具競爭力民營企業(yè)”和“2019年廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強”稱號。2020年榮獲廣西高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會“廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(2020)”稱號。2022年12月,榮譽“第五屆南寧市市長質(zhì)量獎”。
華納股份是國家級專精特新小巨人企業(yè)、國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”;是“廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西質(zhì)量提升示范企業(yè)”、“廣西納米碳酸鈣工程技術(shù)研究中心”、“廣西碳酸鈣企業(yè)技術(shù)中心”、“南寧市碳酸鈣制備及應用技術(shù)研究人才小高地”?!叭A納”牌納米碳酸鈣認定為“廣西名牌產(chǎn)品”;自治區(qū)級納米碳酸鈣工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、廣西華納-中科院納米碳酸鈣復合材料工程技術(shù)中心、廣西華納-廣西科學院沉淀碳酸鈣聯(lián)合實驗室等。
華納股份高度注重新技術(shù)的開發(fā)及引進,注重研發(fā)隊伍的建設(shè)及實施產(chǎn)學研用一體化。公司擁有一支層次較高和結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)人才隊伍,由歐洲科學院院士、俄羅斯自然科學院院士、桂林電子科技大學二級教授孫立賢擔任首席科學家,還長期聘請多位專家擔任顧問。除常規(guī)分析和測試儀器外,中心實驗室配備了一大批世界一流的實驗儀器和設(shè)備,并已建成通過認證的CNAS認可實驗室。近年來華納股份技術(shù)研發(fā)取得豐碩成果,不斷獲得新技術(shù),推出新產(chǎn)品,累計申請有效中國發(fā)明專利127件,其中授權(quán)發(fā)明專利80件,授權(quán)實用新型5件。榮獲廣西科技進步二等獎2項、南寧市科技重大貢獻獎1項、南寧市科技進步一等獎1項,南寧市科技進步二等獎2項。
中國納米碳酸鈣生產(chǎn)企業(yè)30余家,華納股份以年產(chǎn)銷41萬噸納米鈣雄踞榜首,約占全國納米碳酸鈣總產(chǎn)銷量的25%。公司以較高品質(zhì)的納米碳酸鈣響譽全國,產(chǎn)品一直供不應求。華納股份自主研發(fā)的“華納”牌碳酸鈣CCR在國內(nèi)PVC壓延膜行業(yè)市場上已經(jīng)占據(jù)70%以上的市場,在國內(nèi)具有較高的知名度。
在國家相關(guān)政策及廣西“碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)”政策的引導下,依托豐富的石灰石資源優(yōu)勢,2022年,華納采用“拆舊建新”技術(shù)改造的模式,拆除閑置的30萬噸碳酸鈣落后生產(chǎn)線,升級為年產(chǎn)30萬噸高端納米碳酸鈣新生產(chǎn)線。一期年產(chǎn)10萬噸納米碳酸鈣項目于2023年1月11日投產(chǎn)。全部技改項目建設(shè)完成后,廣西華納武鳴基地的產(chǎn)能不變,仍為年產(chǎn)61萬噸。項目預計年新增銷售收入10.23億元,年繳稅額超1億元,新增就業(yè)800人。
華納股份秉承“華采眾長,納澤萬物”的企業(yè)精神,始終堅持“細微無極,精益求精”的核心價值觀,不斷創(chuàng)新,持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入,將逐步建成院士工作站、博士后工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心,將致力于碳酸鈣應用技術(shù)研究,至2030年達到鈣基關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)20億元的產(chǎn)值。彼時,我們將成為具影響力的納米碳酸鈣產(chǎn)品及應用方案供應商。
華納股份關(guān)聯(lián)企業(yè):華納股份所屬廣西華納實業(yè)投資集團有限公司,擁有陜西漢中、廣西大化和巴馬3個生產(chǎn)基地。集團下屬隴蒙石灰?guī)r礦區(qū),是華納股份工廠的礦石原料供應基地,2021年年底通過南寧市和自治區(qū)兩級政府部門驗收,取得自治區(qū)級綠色礦山證,為促進生態(tài)文明作出積極貢獻。
20多年來,華納圍繞國家扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署,堅持與黨同心、同向、同行,大力開展同心工程,公司在10多項公益事業(yè)方面已累計捐資1800多萬元,在推動企業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
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【vivo廣西總部管培生】6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營(直播/種草/商城)、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等項目性工作,提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎(chǔ); 3、達成各階段能力目標:通過公司為管培生項目制定的每個階段成長目標及學習計劃,并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標; 4、定崗定方向:因個人能力定崗,擔當各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)<?綜合管理者等,能獨立開展各項目工作。 三、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件),專業(yè)不限,管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備突出的學習能力、領(lǐng)導潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越; 3、有學生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、服從公司階段性全省外派安排; 四、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險安全:六險一金,年度體檢 2、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等2025-09-18南寧市東葛路118號萬達金座2308
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【vivo財務管培生】6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內(nèi)容; 2、財務內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務、賬務、審計等,全面塑造綜合財務管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓--省級財務輪崗(2個月)--業(yè)務輪崗(3~6個月:銷售顧問-業(yè)務項目學習-供應鏈流程學習)--財務各模塊輪崗--財務模塊組長--財務主管 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件),財務相關(guān)專業(yè); 2、具備初級會計證書,英語CET-4級以上; 3、具備突出的學習能力、領(lǐng)導潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越,數(shù)字敏感度高; 4、有學生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 五、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險安全:六險一金,年度體檢 2、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等2025-09-18南寧市東葛路118號萬達金座2308
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關(guān)鍵業(yè)務領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。2025-09-18林金潔
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百事可樂銷售管培生(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-09-18章麗君
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-09-18盧主管
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儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-09-16招聘組
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儲備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務,致力于服務農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應鏈專業(yè)服務商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務行業(yè),使得農(nóng)村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關(guān)、電子商務、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。2025-09-16王小姐
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餐飲儲備干部3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.學習熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓練店長等 4.疫情當下,工資準時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。2025-09-16韋女士
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管理培訓生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓,有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。2025-09-16黃薇
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酒店管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:1、能接受輪崗學習,經(jīng)過培訓方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習生、應屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)2025-09-16藍桂東

- 廣西華納新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/材料
- 成立時間 24年(2001年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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