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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的精準客戶資源，通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶（公司有專業(yè)的推廣團隊，提供精準客戶資源，不需要我們風(fēng)吹日曬外出找客戶）室內(nèi)辦公 ；

2、負責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)的新辦、延續(xù)、增項、升級等，了解客戶需求，向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，解答客戶疑問。和客戶達成合作；

3、定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，維持良好的客戶關(guān)系，促成二次合作 。

二、任職要求：

1、敢于挑戰(zhàn)高薪、愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、團隊精神；

2、大專以上學(xué)歷，思路清晰，普通話流利；

2、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

3、對銷售工作感興趣。

三、我們的薪酬與福利：

1、薪資：無責(zé)任底薪+高提成+全勤獎（月收入8K-15K不等，視業(yè)績提成而定）；

2、快速晉升通道：專員-組長-儲備主管-主管-經(jīng)理-業(yè)務(wù)分公司負責(zé)人；

3、公司購買五險，有健全的晉升和調(diào)薪機制；

4、公司提供法定假期，如產(chǎn)假、婚假、病假等；

5、公司每年提供免費的體檢；

6、公司還有下午茶、聚餐、員工生日會、旅游、節(jié)日賀禮、開門紅包等，舒適的辦公環(huán)境

公司簡介

廣州攜眾建筑工程咨詢有限公司，是專業(yè)代辦建筑建筑施工總承包資質(zhì)、建筑專業(yè)承包資質(zhì)、設(shè)計施工一體化資質(zhì)，資質(zhì)升級、增項， 房地產(chǎn)開發(fā)、資質(zhì)年檢、建造師注冊等業(yè)務(wù)。公司是經(jīng)廣州工商行政管理局批準注冊，是一家專業(yè)代辦建筑資質(zhì)（總承包、專業(yè)承包、三級、三升二、二升一）、設(shè)計與施工一體化資質(zhì)、園林資質(zhì)、設(shè)計資質(zhì)項目的代理公司，公司于2017年開設(shè)了第一家深圳分公司，接著又分別增設(shè)了龍華分公司、寶安分公司、佛山分公司、湛江分公司以、廣州分公司、惠州分公司、海南分公司和廣西分公司。在辦理建筑資質(zhì)方面我司擁有豐富的經(jīng)驗，能夠為企業(yè)提供合理且全面的專業(yè)服務(wù)。

公司多年專注建筑行業(yè)內(nèi)的資質(zhì)代辦、代評審等業(yè)務(wù)，特別是擁有全國建筑業(yè)優(yōu)質(zhì)人力資源數(shù)據(jù)庫，儲備各種等級、層次的人才，能滿足客戶不同的人力資源要求，與多家建筑行業(yè)用人單位達成了長期良好的使用關(guān)系，為供需雙方提供安全、高效的人力資源服務(wù)，所推薦的人才，均具有高學(xué)歷，豐富的工程實踐經(jīng)驗。公司不僅擁有多名資深專業(yè)人士，而且注重企業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)掘，并具備了高標準的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，我們擁有了處理代辦建筑資質(zhì)方面的足夠經(jīng)驗，為企業(yè)提供最合理最全面的專業(yè)服務(wù)。

廣州攜眾擁有專業(yè)的團隊，創(chuàng)立了業(yè)務(wù)部，人才部，資料部，綜合部，網(wǎng)絡(luò)部，財務(wù)部，總經(jīng)辦等部門，人數(shù)總達600余人，辦公面積達3000平方米左右，各個部門分工明確，其中的業(yè)務(wù)部都有廣東省各個區(qū)域的區(qū)域經(jīng)理，專人負責(zé)每一個人區(qū)域，例如： 珠江三角地區(qū)：廣州、佛山、中山、江門、清遠等地區(qū)區(qū)域經(jīng)理：陳經(jīng)理；深圳、惠州、東莞、珠海等地區(qū)區(qū)域經(jīng)理：周經(jīng)理，梁經(jīng)理等等；資料部擁有多年的經(jīng)驗，成功案例上百，專業(yè)幫助企業(yè)處理業(yè)績、機械設(shè)備發(fā)票、整理材料等等方面各種難題，其次我公司能處理建筑資質(zhì)標準中要求的職稱類人員，這也是我公司在同行中的優(yōu)勢之一。

公司建立了本企業(yè)的人才庫，其中一級建造師1000多本，二級建造師2000多本，高、中、初級工程技術(shù)人員4000多本，律師6人，會計師12人，建筑業(yè)其他各類人員500多人。公司專注于建筑業(yè)，業(yè)務(wù)立足珠三角，輻射全廣東,客戶遍布廣州、佛山，清遠，河源，肇慶，東莞、深圳等地，公司憑借雄厚的資金優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢和行業(yè)資源優(yōu)勢已經(jīng)先后成功辦理和輔導(dǎo)由*批準的一級總承包資質(zhì)、一體化一級資質(zhì)，廣東省住建廳批準的總承包二級，專業(yè)承包二級，特殊行業(yè)三級，一體化二級，特種行業(yè)資質(zhì)，安全生產(chǎn)許可證，各地方建設(shè)局的三級資質(zhì)等3000多家企業(yè)提供專業(yè)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ，深受客戶的一致好評。

?廣州攜眾快速精準的把握職能部門政策法規(guī)的同時深入剖析辦理企業(yè)資質(zhì)的標準與流程，并與各地建設(shè)職能部門保持密切溝通，適時調(diào)整溝通策略，及時給予恰當處理；遵循服務(wù)客戶的工作態(tài)度，在幫助客戶解決問題的同時，提供企業(yè)發(fā)展歷程中的資質(zhì)統(tǒng)籌與規(guī)劃咨詢，注重通過精誠的合作建立長期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

攜眾實時接受資深專家和行業(yè)權(quán)威人士指導(dǎo)培訓(xùn)，項目管理嚴謹，采用專案小組提供服務(wù)，具有豐富的項目執(zhí)行與運作經(jīng)驗，提供專業(yè)化、個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強，服從管理，有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

21小時前

麥老師; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理：負責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

21小時前

盧主管; 市場銷售儲備干部（應(yīng)屆生）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧新湘麥食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，工資上不封頂！）業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人（挑戰(zhàn)高薪，重塑未來！） 1.開發(fā)市場二級批發(fā)商以及終端客戶，建立好客戶檔案，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對接，以及維護協(xié)調(diào)好市場關(guān)系， 2.每日收集好客戶訂單，及時協(xié)調(diào)跟進安排好客戶貨款與發(fā)貨情況，做好客戶服務(wù)， 3.做好客戶拜訪計劃，及時推銷公司新品，以及收集好競爭對手信息，快速上報公司相關(guān)部門， 4.完成每日工作安排以及月度目標達成情況匯報，做好次日工作計劃安排，有序開展好業(yè)務(wù)工作， 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

21小時前

張*; 生產(chǎn)儲備干部
7000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、豬群飼喂：每日進行豬群飼喂，每周進行膘情評定，進行調(diào)料；每月1次校料 2、巡查豬圈：異常豬群識別，采樣送檢 3、護理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個體治療； 4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護及使用崗位要求： 1、因生物安全防控需要，正常封閉式駐場管理，月度集中休假4天； 2、大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗不限，有不錯的學(xué)習(xí)能力，會使用智能手機等設(shè)備； 4、身體健康，無消毒水過敏現(xiàn)象；薪資待遇： 1、養(yǎng)殖技工（學(xué)徒期）：150元/天；周期30天；首月4500 2、養(yǎng)殖技工（轉(zhuǎn)正后）：批次工資，根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+，場內(nèi)員工平均在8500左右；10000以上占比35%以上；吃住： 1、包住不包吃，空調(diào)、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設(shè)施等物資齊全且免費； 2、員工食堂，大家交餐費買菜廚師做飯，一個月交500左右；福利：五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設(shè)施（臺球、ktv等等）、專業(yè)技能學(xué)習(xí)； 3、晉升：每季度組織述職競聘，晉升快，空間大

21小時前

張先生; 管培生/儲備干部（崇左）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲備干部一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標準定薪，薪資5-7K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

21小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 養(yǎng)殖生產(chǎn)崗（應(yīng)屆生/管培生）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基本要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)：畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)，獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé) 1、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識； 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，完成大學(xué)生相關(guān)實操任務(wù)單，快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧； 3、通過組長崗位實操，快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧； 4、分四階段（養(yǎng)殖技工，配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長）進行晉升。任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷，2025屆，2026屆畢業(yè)生； 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 4.能接受封閉工作環(huán)境，2-3個月出場休息一次的工作模式； 5.學(xué)生會干部、獎學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點：廣西

21小時前

人事部; vivo廣西財務(wù)管培生（25屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo廣西財務(wù)管培生一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等，全面塑造綜合財務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗（2個月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊主管--財務(wù)主管任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備初級會計證書； 2、有學(xué)生干部、社團干部經(jīng)歷，且財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強的溝通表達能力，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等；

21小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 運營管培生——底薪4000+五險+直播資源加持
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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底薪：4000+提成+獎金+五險薪資范圍：4000-9000/月崗位描述: 輪崗學(xué)習(xí)：本崗位前期需要輪崗，語音直播崗--導(dǎo)師崗--組長崗--最終定崗，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成崗位對應(yīng)的工作。 1、該崗位是以專門培養(yǎng)（語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力）為主要任務(wù)； 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作； 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)；應(yīng)聘要求： 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞； 2、大專及以上學(xué)歷，20歲-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先； 4、歡迎直播團播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導(dǎo)、新媒體專業(yè)人才應(yīng)聘； 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團隊意識、良好溝通能力，需對直播、對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃，并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 管培生（直播儲備運營方向）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)（語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力）為主要任務(wù)； 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作； 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)；應(yīng)聘要求： 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞； 2、大專及以上學(xué)歷，20歲-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導(dǎo)、新媒體專業(yè)人才應(yīng)聘； 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團隊意識、良好溝通能力，需對直播、對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃，并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。薪資待遇: 無責(zé)底薪4000+獎金＋提成+社保（學(xué)習(xí)期不低于4000元/月無責(zé)保障收入）上班時間： 10：00---20：00 （12:00-14:00休息）

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 運營管培生（接受實習(xí)，4K起）
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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注：前期需在直播崗學(xué)習(xí)，能接受的可投簡歷，起薪高【崗位需求】1.表達溝通能?強 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播，熱愛直播?業(yè)（不需要露臉?。。。。?5.有?定的抗壓能?和團隊合作意識【薪資待遇】4K起

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理