職位描述
福利待遇：
1. 無責任底薪3000+1000獎金+高提成，平均每月4000-5500元
2. 愛心基金；
3. 端午、中秋、生日等禮金發(fā)放；
4. 提供舒適整潔的員工小區(qū)公寓住宿；
5. 在職帶薪培訓，集團統(tǒng)一拓展培訓加在線培訓。
6.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）
7.公平公正公開的競爭平臺，晉升空間大。
崗位職責：
1.三個月的輪崗學習，將會學習公司運作管理，營銷管理等；
2.負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理；
3.協(xié)助銷售人員負責公司產品的銷售及推廣，完成銷售任務；
4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
任職要求：
1大專及以上學歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；
2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力；
3.有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
4.營銷管理專業(yè)、學生會干部優(yōu)先。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會
公司官網：
公司簡介
廣西柯睿達企業(yè)管理咨詢有限公司簡介：
廣西柯睿達企業(yè)管理咨詢有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售、管理咨詢及人才培訓為一體的綜合性企業(yè)，一向銳意創(chuàng)新，勇于采用新科技。企業(yè)一直秉承著創(chuàng)業(yè)的激情與夢想，在變化莫測的市場中，不斷變革，不斷創(chuàng)新，不斷超越，經過多年的蛻變與發(fā)展，從單一的公司結構到今天子公司覆蓋全國各地的大型企業(yè)集團。從最初完全依靠對外合作逐漸走向自主開發(fā)，業(yè)務涵蓋投資、管理、培訓、金融戰(zhàn)略營銷等多個領域。并成功打造出歐朗、伊典、依戀、芙德里娜、胡芙等自主品牌外，還成功的與李時珍、藍月亮、袋鼠皮具、阿瑪尼等國內外知名品牌深度合作。多年來，企業(yè)憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產實力、遍布全國的營銷網絡和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng)，培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。企業(yè)注重“以人為本”，鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中?！耙云鬄榧摇⒁云鬄闃s”努力挖掘個人潛能，在提高生活品質的同時，實現(xiàn)人生價值。在企業(yè)遠見性的經營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下，吸引了眾多的管理、營銷、培訓等業(yè)界精英。經過團隊的共同努力，厚積薄發(fā)，企業(yè)正以穩(wěn)健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享譽世界”的民族品牌，并真誠地向全社會有志青年發(fā)出約請，共同鑄就美好明天。
企業(yè)愿景：
打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺
個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器
企業(yè)定位：
建立一個既賺錢又值錢的企業(yè)
企業(yè)使命：
為客戶提供更好的營銷服務
為員工提供寬闊的發(fā)展機會
企業(yè)核心價值觀：
合一 共贏 參與 平等 發(fā)現(xiàn) 栽培 挖掘 卓越 創(chuàng)新 成長 創(chuàng)業(yè) 愛
企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢：
一、行業(yè)優(yōu)勢
以豐富的實踐經驗和具有專業(yè)水準的精英團隊為依托，憑借業(yè)界與同行的美譽度贏得客戶和員工多年認可的基礎。
二、資源優(yōu)勢
優(yōu)質的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴，整合各大資源平臺，精準的市場數據分析能力和獲客引流能力，更快更好地提供服務，提高效率，完善品質。
三、運營優(yōu)勢
嚴格的培訓管理體制，使企業(yè)中每位成員都能具有較高的專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)標準。做到有目標、有計劃、有實施、有監(jiān)督、有考核，以高標準嚴格要求的運營管理來確保企業(yè)健康運營。
四、拓展優(yōu)勢
企業(yè)重視每一位成員的成長和發(fā)展，不定期的專業(yè)指導及發(fā)展規(guī)劃、量身制定目標和計劃并協(xié)助達成，使得企業(yè)吸引到一批又一批優(yōu)秀的人才，來滿足市場不斷拓展的需求。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)麗原·天際B座36樓3601 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
采購管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網絡科技有限公司計算機硬件（采購崗） 崗位職責： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據專業(yè)方向分配至對應部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經理） 3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配，不能接受者勿投。 福利待遇： 1、前3-6個月在南寧本地學習，底薪3500元，按對應業(yè)務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生及1年內的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異，性格開朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或學生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。2025-07-10
李先生 -
儲備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求： 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內掌握品牌的產品操作并且通過考核。 4、3-6個月內學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店，有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn)，可以競聘直營督導的崗位。2025-07-10
文植福
-
生產管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、學習組建豬場管理團隊； 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善； 4、學習制定豬場生產計劃，做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障； 5、學習管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓，實現(xiàn)安全生產； 6、學習嚴格成本控制，提高生產效率，將豬場的各項開支和花費控制在預算以內； 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度，以及當地主管部門的相關要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經營。 崗位要求： 1、碩士及以上學歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作2025-07-10
曾先生
-
管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學徒制導入：入職三個月內導入中英學徒制，為大學生職場轉變提供強勁支持； 崗位定制培訓：根據不同崗位設計不同培訓課程，綜合提升中層干部的管理指導水平； 核心能力素質建設：通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓，提高所有員工的素質能力； 關鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計劃，提升目標崗位勝任力 ，促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；2025-07-10
石女士HR -
儲備干部（包住+管理方向）5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： （公司直招，不收取任何培訓費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
-
管理培訓生（包住+免費培訓+無責底薪）4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理，學習公司經營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供2025-07-09
-
儲備干部（無責底薪+管理方向）4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
-
室內辦公+入職住宿+可小白+分期專員5000-10000元南寧-良慶區(qū)一、工作內容： 無需外出，室內完成工作。 二、工作時間： 9:00--19:00，有午休。月休4-5天，享國家法定節(jié)日。 三、崗位要求： 1、溝通能力較強，普通話流利； 2、能熟練操作電腦，年齡18-35周歲，高中/中專及以上學歷； 3、歡迎應屆畢業(yè)生選擇此崗位~ 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動性強，有責任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作能力。 四、薪資（多勞多得，上不封頂） 1、薪資結構：崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金； 2、培訓期入職享受帶薪培訓； 3、試用期有保底機制，最低保護薪資 3000（不看業(yè)績）-4000元（保護機制） 如超過保底薪資，則按實際發(fā)放！（舉例：如崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金 達到6000，則按實際6000發(fā)放！）可根據表現(xiàn)情況提前轉正； 五、福利 1、勞動保障：簽訂勞動合同，公司為員工繳納相應社會保險； 2、休假福利：享受年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等各類假期； 3、培訓機會：完善培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓； 4、住宿補貼：提供住宿，住宿費用200元一個月，水電費由住宿人員自行分攤，住房無顧慮； 5、公司辦公環(huán)境高大上（17層獨棟大廈）其中1-2樓為公司食堂，3樓4樓設有健身房、舞蹈室、閱讀區(qū)、大禮堂等多功能區(qū)域等等，5-7樓為員工宿舍，8樓以上為我們各項目的辦公職場。配有中央空調，冬暖夏涼，各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐等。 6、豐富多彩的團隊活動：鴻聯(lián)九五日、班組/項目團建活動等； 7、激勵：根據項目整體成效，不定期推出獎金激勵機制，不定期組織大型的業(yè)務、知識競賽。 8、晉升機會：完善的職業(yè)發(fā)展通道，每季度1次的時段晉升機會，每年至少2次儲備干部晉升機會。晉升路徑：TSR-班長-運營主管-運營業(yè)務負責人-項目經理-公司更高職位等。 工作地址： 【地址】南寧市良慶區(qū)金海路19號榮華科技產業(yè)園8棟（榮華五象智富） 乘車路線：乘坐地鐵2號或3號線到平良立交地鐵站（平時上下班有公司通勤車接送到地鐵口。） 距離遠的入職即可申請住宿。2025-07-09
許永豐
-
餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷（可接受應屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強2025-07-09
陳主管 -
興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容：學習崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準備。 要求：具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區(qū)經理（較快2個月晉升）2025-07-09
陳主管
相關企業(yè)
-
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
-
餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：餐飲服務；食品經營（銷售散裝食品）；食品生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；外賣遞送服務；酒店管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯(lián)網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項目策劃、投資立項、學術交流、科技創(chuàng)新、技術咨詢、成果轉化、政策落地、全程服務。
-
以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；餐飲管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；品牌管理；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場營銷策劃；日用品銷售；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）食品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品生產；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西柯睿達企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
- 成立時間 9年（2016年4月12日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
