儲備干部

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、此崗位作為門店管理人員的儲備崗位；

2、協(xié)助門店店長進(jìn)行整個店面的日常運(yùn)營管理工作；

3、通過學(xué)習(xí)、考核可晉升為店長，店長不在崗時全面負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理工作；晉升階梯（儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理）

二、任職要求

20-30歲，有良好的語言組織及表達(dá)能力、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情度高、喜歡餐飲行業(yè)，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；三、其他

1、上班時間：早班6:30-14:30     晚班10:30-21:00

2、試用期3個月3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000-4000元/月

3、休息/休假：每月休息4天；

4、南寧市各大城區(qū)內(nèi)就近安排工作 

公司簡介

南寧市玲莉餐飲有限公司，始創(chuàng)于1993年，是一家非公有制企業(yè)，隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展， 公司于2003年3月25日進(jìn)行注冊，并于2004年11月7日在國家工商總局注冊了商標(biāo)。公司目前經(jīng)營有21家連鎖直營店，公司自成立以來，始終堅持“誠信經(jīng)營”的原則，堅持“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以顧客滿意為目的”經(jīng)營理念，是一家集便捷、營養(yǎng)、健康、安全、衛(wèi)生為一體的專業(yè)快餐連鎖企業(yè)。經(jīng)過玲莉人27年的不斷完善和努力，玲莉快餐在店面經(jīng)營、團(tuán)餐以及食堂管理上都積累了豐富的管理經(jīng)驗。長期以來，    我公司擁有一批專業(yè)的快餐管理人才和強(qiáng)大的廚師隊伍，打造了一支高素質(zhì)、高效率的核心團(tuán)隊，目前公司員工600多名，其中中高層以上的管理人員60人及一批公司自己培養(yǎng)、培訓(xùn)考試合格的專業(yè)廚師團(tuán)隊。2013年，公司在南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資300萬建立了符合國家中央廚房標(biāo)準(zhǔn)的、面積2000平方米的配送中心，玲莉公司在經(jīng)營管理上實行“四個統(tǒng)一”的管理模式：即食品原材料統(tǒng)一采購，服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，人力資源統(tǒng)一調(diào)配，流動資金統(tǒng)一安排。2014年到2018年公司投入較大資金，分批安排公司中層以上管理人員到北京、上海、廣州、昆明、成都等地參加管理課程的學(xué)習(xí)，堅持科學(xué)管理，精心制作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，滿足顧客日益提高的各種需求，保障顧客利益，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)來回報廣大顧客。    作為南寧市中式快餐的的領(lǐng)頭雁，玲莉公司主要是以家庭小炒方式來保證出品質(zhì)量，將美味、可口的營養(yǎng)快餐提供給廣大顧客。玲莉公司將繼續(xù)奉行“誠信經(jīng)營，顧客至上”的原則，通過加強(qiáng)公司內(nèi)部的管理，不斷規(guī)范，不斷創(chuàng)新，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，創(chuàng)造玲莉餐飲公司更美好更輝煌的明天。南寧市玲莉餐飲有限公司各門店分布地址如下：?總店:東葛路24號1樓（東葛思賢路口）?園湖店:園湖路7-28號園湖苑首層?嘉園店:東葛路88號嘉園小區(qū)126號商鋪?金湖店:金湖路62號松源錦大酒店首層?長湖店:南寧市長湖路8號一樓4、5、6號商鋪?青山店:青山路6-1號東方園小區(qū)商鋪（南寧市三中對面）?科園店:科園大道31號財智時代大廈1樓?金洲店:金州路11號金旺角商住樓2,3號鋪（夢之島水晶城旁）?新民店:新民路1-19號摩卡生活館一樓2,3號鋪?英華店:英華路51號半島康城一樓鋪面?江南店:星光大道68號鳳凰小區(qū)職工食堂1樓?鳳嶺店:白云路娛人碼頭3,4號鋪?麗匯店:南寧市洪勝路5號麗匯工業(yè)園?嘉和店:昆龍大道995號嘉和城羅馬商業(yè)街7-103?仙葫店:仙葫大道西333號C區(qū)11-15商鋪?會展店:青秀區(qū)會展南路1號（遠(yuǎn)辰山水對面）?秀靈店:南寧市秀靈路62號1樓30、31號鋪面?中泰店:中泰路8號天健商務(wù)大廈1層106、107號?云景店:云景路25-7號朝朝大廈1樓3號鋪面?綠城店:南寧市良慶區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層105、106、107號商鋪