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職位描述

1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

崗位要求：

1、年齡20到24歲，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠實，有責任感。

2、想通過業(yè)務(wù)積累經(jīng)驗，提升自己個人能力的。月入過萬不是夢想。

3、表現(xiàn)優(yōu)秀者每年有1--2次公費旅游及拓展培訓(xùn)的機會。

4、公司給員工提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)及廣闊的晉升空間，不定期的舉行培訓(xùn)。

5、不想生活一層不變，不想每個月只領(lǐng)取兩三千收入的能人們，歡迎加入我們這個有愛的大家庭。

薪資福利待遇：

1、無責任底薪+提成+績效。平均收入10000左右。

2、入職購買五險。帶薪培訓(xùn)。

3、工作滿一年有年假，每年至少一次國內(nèi)外旅游。

4、舒適的工作環(huán)境，做五休二，統(tǒng)一安排在周一周二。

公司簡介

?????世紀佳緣是國內(nèi)領(lǐng)先的在線婚戀交友網(wǎng)站.2003年10月8日創(chuàng)立于中國上海.自創(chuàng)立以來.世紀佳緣致力為用戶提供全方位的在線生活服務(wù).2011年5月11日.世紀佳緣登陸美國納斯達克股票市場.成為國內(nèi)首家上市的在線婚戀交友平臺.截至2016年底.世紀佳緣用戶注冊總數(shù)超1.7億.年平均月活躍用戶數(shù)約為530萬.
?????南寧VIP服務(wù)中心做為世紀佳緣線下實體店.真誠服務(wù)于征友的單身人群.并建立嚴格的身份認證機制和會員投訴機制.通過客服人工審核.技術(shù)屏蔽以及會員投訴等方式屏蔽不良會員.盡最大努力維護征友會員的質(zhì)量.征友過程的安全.和征友的效果.
?????我們有專業(yè)的服務(wù)團隊.我們有敬業(yè)的咨詢團隊.我們有職業(yè)的后勤團隊.
?????我們給您提供:
強大的品牌支持--國內(nèi)婚戀行業(yè)唯一一家上市公司
龐大的客戶資源--1.7億征婚交友注冊會員
超激勵獎金制度--已產(chǎn)生月度提成過10萬的銷售精英
全方位的福利?--法定節(jié)假日及帶薪年假.五險.雙休.帶薪培訓(xùn).晉升通道等.
◇世紀佳緣愿景
幫助海內(nèi)外單身人士找到美好姻緣,
成為婚戀行業(yè)的旗幟和標準制定者.
◇世紀佳緣特色
??會員發(fā)展速度
從最初四.五萬的會員總量到目前1.7億的會員總量.網(wǎng)站注冊會員增長迅速.
??會員的基本素質(zhì)高
世紀佳緣的會員主體是受過高等教育的都市白領(lǐng).
??會員的征友效果好
截止至2016年12月8日.已有1300萬會員把征友狀態(tài)修改為“正在約會中”或“找到意中人”.網(wǎng)站每天都會收到成功會員的感謝信和婚紗照片.
??會員資料真實有效
世紀佳緣是中國較早要求會員提交身份證明資料.用五星級去評定會員信用的婚戀網(wǎng)站.每個會員的征友資料頁面都會標注該會員是否上傳了證件.上傳了哪些證件.直接體現(xiàn)了會員資料的真實程度.
??線下交友活動規(guī)模大
世紀佳緣將互聯(lián)網(wǎng)平臺和線下交友活動成功結(jié)合.每年舉辦多場互動交友活動.其活動覆蓋29個省直轄市.共計168個城市.每年舉辦的近1000場交友活動.覆蓋總?cè)藬?shù)達300000人.在活動規(guī)模上.每年我們都會舉辦數(shù)場大型相親會以及集體婚禮.讓更多的單身男女從相識到相戀并進入婚姻的殿堂.在商業(yè)合作方面.我們先后與房地產(chǎn).汽車.快消.奢侈品等眾多行業(yè)都有合作.并且活動最終都產(chǎn)生了良好的影響.
??網(wǎng)站的美譽度高
世紀佳緣始終堅持用人工審核.技術(shù)手段.并結(jié)合會員投訴的方式來屏蔽不良會員.過濾不良信息.以保持網(wǎng)站的純凈和真實嚴肅.網(wǎng)站美譽度高.
??媒體關(guān)注多.政府支持力度大
世紀佳緣以其獨具一格的品位.堅持原則的操守.創(chuàng)始人的人格魅力.得到了較多的媒體關(guān)注和政府支持.境內(nèi)外主流媒體曾經(jīng)多次關(guān)注和報道世紀佳緣網(wǎng)站.

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可能感興趣的職位: 儲備干部(管理崗）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責? 1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估，提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理：負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習與執(zhí)行力。? 2.有責任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

7小時前

鄧嘉穎; 【vivo廣西總部管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營（直播/種草/商城）、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項目性工作，提升多方面的綜合能力，為進入管理崗位夯實基礎(chǔ)； 3、達成各階段能力目標：通過公司為管培生項目制定的每個階段成長目標及學(xué)習計劃，并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標； 4、定崗定方向：因個人能力定崗，擔當各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)＜?綜合管理者等，能獨立開展各項目工作。三、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），專業(yè)不限，管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備突出的學(xué)習能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越； 3、有學(xué)生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、服從公司階段性全省外派安排；四、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學(xué)習成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 【vivo財務(wù)管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。二、崗位職責 1、各階段輪崗學(xué)習全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等，全面塑造綜合財務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗（2個月）--業(yè)務(wù)輪崗（3~6個月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學(xué)習-供應(yīng)鏈流程學(xué)習）--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊組長--財務(wù)主管四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具備初級會計證書，英語CET-4級以上； 3、具備突出的學(xué)習能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越，數(shù)字敏感度高； 4、有學(xué)生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；五、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學(xué)習成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-09-18

章麗君; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習與實踐，深入了解零售行業(yè)的運作模式； 2、協(xié)助進行市場調(diào)研，收集并分析消費者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析； 4、具有較強的學(xué)習能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。

2025-09-18

林金潔; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理：負責店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-09-18

盧主管; 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-09-16

招聘組; 儲備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈，市場越加嚴峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢？“強軍就強國”，企業(yè)也同一個道理，“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-09-16

王小姐; 餐飲儲備干部
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.學(xué)習熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當下，工資準時發(fā)放不拖欠，歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。

2025-09-16

韋女士; 儲備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、學(xué)習營運標準及流程，負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成； 2、負責合理訂貨，準確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負責制定和完成工作計劃與總結(jié)； 4、負責制作各種分析報表，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)； 5、參與其他門店營運的管理工作。

2025-09-16

梁偉