職位描述
工作內(nèi)容:
1.輪崗熟練各崗位的操作流程、掌握操作方法和技巧、能總結(jié)崗位的注意事項(xiàng)和提出合理的改進(jìn)建議。
2.協(xié)助各小組組長的日常管理工作,包括:人員排班、調(diào)整、工作分配、同級部門的協(xié)調(diào)、操作系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、管理工具的熟練;
任職要求:
1.大專學(xué)歷物流專業(yè);
2.為人誠懇、踏實(shí)、善于學(xué)習(xí);
3.對物流行業(yè)有一定的了解,愿意在物流行業(yè)長期發(fā)展。
公司簡介
廣西彩運(yùn)物流有限公司廣西南寧倉,是東莞市糖酒集團(tuán)美宜佳便利店有限公司旗下全資子公司在廣西南寧設(shè)立的分倉,主要業(yè)務(wù)包括倉儲服務(wù)、運(yùn)輸服務(wù)、區(qū)域配送、城市配送。代收貨款等為一體是綜合性物流公司。彩運(yùn)物流擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的倉儲管理經(jīng)驗(yàn),致力于卓越的服務(wù)品質(zhì)。公司主要服務(wù)行業(yè)為常溫快速消費(fèi)品、家電,提供倉儲管理、分揀、加工、裝卸、運(yùn)輸、配送、國內(nèi)分撥等一體化服務(wù)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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醫(yī)務(wù)干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。17小時(shí)前
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生產(chǎn)儲備干部7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、豬群飼喂:每日進(jìn)行豬群飼喂,每周進(jìn)行膘情評定,進(jìn)行調(diào)料;每月1次校料 2、巡查豬圈:異常豬群識別,采樣送檢 3、護(hù)理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊(duì)豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個(gè)體治療; 4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用 崗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗(yàn)不限,有不錯的學(xué)習(xí)能力,會使用智能手機(jī)等設(shè)備; 4、身體健康,無消毒水過敏現(xiàn)象; 薪資待遇: 1、養(yǎng)殖技工(學(xué)徒期):150元/天;周期30天;首月4500 2、養(yǎng)殖技工(轉(zhuǎn)正后):批次工資,根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+,場內(nèi)員工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃?。?1、包住不包吃,空調(diào)、水電、洗衣機(jī)、熱水器、工裝、被子、娛樂設(shè)施等物資齊全且免費(fèi); 2、員工食堂,大家交餐費(fèi)買菜廚師做飯,一個(gè)月交500左右; 福利:五險(xiǎn)一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運(yùn)動設(shè)施(臺球、ktv等等)、專業(yè)技能學(xué)習(xí); 3、晉升:每季度組織述職競聘,晉升快,空間大17小時(shí)前張先生
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服裝零售儲備干部3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 招聘截止時(shí)間:2025.02.28 為了快速打造一批零售團(tuán)隊(duì)管理隊(duì)伍,公司特別招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,開設(shè)管理崗位特訓(xùn)班,快速打造您成為公司管理核心團(tuán) 隊(duì)人才。 特訓(xùn)營招聘:愿意晉升、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng),能接受出差。 培訓(xùn)后通過考核晉升店長,督導(dǎo)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理 2.參與制定銷售策略,提升品牌競爭力 3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程,提高顧客滿意度 任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識和市場分析能力 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識17小時(shí)前蔣旭
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升學(xué)管培生+可雙休+社保6000-10000元南寧-青秀區(qū)恭喜!看到這里,你找到了90/95后含量99.8%的快樂星球! 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 周末單雙周休息 【上班地點(diǎn)】青秀萬達(dá)甲三棟3715-3719 【工作環(huán)境】位于【濱湖路】地鐵站A口,旁邊就是萬達(dá)廣場商圈、交通便利,工位明亮開闊,內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、為您的工作帶來便利~ 【您可以得到】 1.精準(zhǔn)客戶資源,導(dǎo)師一對一帶薪培養(yǎng),助您快速出單,沒有經(jīng)驗(yàn),我們培養(yǎng)~; 2.無責(zé)底薪+全勤獎+階梯式提成+活動獎金+津貼;試用期短,開一單即轉(zhuǎn)正; (新人入職平均薪資4k~6k,資深顧問7k~10k,優(yōu)秀者10k以上,讓月入過萬不再成為PPT上的餅~) 3.坐班制,無需辛苦外出拓客,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶資源) 4.六險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)) 5.員工關(guān)懷:帶薪旅游、帶薪團(tuán)建、帶薪休假、現(xiàn)金獎勵(根據(jù)每月制定的活動方案實(shí)行)生日會、下午茶、超長年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、開年紅包等;6.上班時(shí)間帶你出逃去打排球、羽毛球,進(jìn)行健身活動,讓您在工作之余可以運(yùn)動放松一下; 7.健全的晉升機(jī)制(新人-師父-儲備主管-主管-儲備總監(jiān)-總監(jiān))。 【希望您是】 1、對教育行業(yè)感興趣的; 2、學(xué)歷全日制本科及以上; 3、具備一定的學(xué)習(xí)能力,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰; 4、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,具有親和力,積極、樂觀。 【您需要做的】 銷售模式:電銷+網(wǎng)銷結(jié)合(公司提供精準(zhǔn)客戶資源、工作手機(jī)、無需外出) 1、通過電話溝通,了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求,給學(xué)員提供專業(yè)的學(xué)歷提升規(guī)劃介紹,達(dá)成成交 2、回訪跟進(jìn)、做好記錄,積極溝通; 感興趣的請狂投簡歷吧~期待您的加入~17小時(shí)前潘劍初
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市場管培生2000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。17小時(shí)前楊丹
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財(cái)務(wù)管培生3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、財(cái)稅部門工作,給客戶解決財(cái)稅方面的問題,商務(wù)洽談促進(jìn)成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。17小時(shí)前楊丹
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儲備干部(梧州)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班; 7、工作地點(diǎn):柳州。17小時(shí)前李小姐
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萬達(dá)影城-儲備干部(梧州)7000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班; 7、工作地點(diǎn):梧州17小時(shí)前李小姐
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營銷管培生4000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動?????? 福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游17小時(shí)前粟女士
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管培生/儲備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。17小時(shí)前南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

- 廣西彩運(yùn)物流有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/快遞/物流
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人