職位描述

工作職責:
管培生是優(yōu)居為選拔、培養(yǎng)具備較高綜合素質(zhì)的管理人才而定制的應屆畢業(yè)生發(fā)展計劃。我們通過多方面的考察,精選與優(yōu)居企業(yè)文化相匹配的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們。通過1-2年成為行業(yè)精英、3-5年打造成為優(yōu)秀的地產(chǎn)行業(yè)管理人才。
崗位職責:
1、深入營銷中心項目部,學習房地產(chǎn)、營銷知識,鍛煉溝通表達、人際交往能力;
2、深入策劃中心,學習房地產(chǎn)營銷策劃知識;
3、深入渠道服務中心,學習渠道外拓、渠道洽談、渠道關系維護等溝通談判技巧;
4、深入運營中心,學習數(shù)據(jù)管理等運營管理知識以及其他部門專業(yè)知識、技能。
崗位要求:
1、2020屆重點院校本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、房地產(chǎn)、市場營銷、財務、經(jīng)營與管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先,
3、有一定的實習經(jīng)歷、熱愛地產(chǎn)行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)佳;
4、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力;
5、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力;
6、具有較高的團隊協(xié)作精神,愿與公司一同成長!
總部地址:平樂大道15號五象綠地中心

公司簡介

公司簡介
廣西置臻房地產(chǎn)代理有限公司是優(yōu)居集團旗下《優(yōu)居好房》成員,簡稱優(yōu)居好房置臻總部。
優(yōu)居集團成立于2015年,領先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺,全國連鎖品牌, 業(yè)務板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營銷代理、連鎖經(jīng)營管理、金融服務等為一體,結合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價值輸出,構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務資源平臺。公司擁有自己的企業(yè)商學院,為行業(yè)培養(yǎng)了大量的各類人才,并履行公司服務第一,用戶至上 的服務宗旨。
公司秉持——讓天底下沒有難開的經(jīng)紀公司的愿景,作為經(jīng)紀人首選的創(chuàng)業(yè)平臺。幫助經(jīng)紀人持續(xù)成長,實現(xiàn)事業(yè)理想,引領行業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展。
我們的核心價格觀
守望相助,精誠團結
崇尚學習,精益求精
勇于創(chuàng)新,擁抱變化
求同存異,顧全大局
我們的成長體系:
新人:提供無責底薪 帶薪培訓,專業(yè)的業(yè)務知識培訓 1對1經(jīng)理單獨業(yè)務培訓。
管理:入職滿3個月,業(yè)務能力突出者可晉升管理崗位,享受高底薪+團隊提成+分紅,定期國內(nèi)學習高級管理課程。
高管:豐厚的崗位薪酬 豐厚的團隊管理 提成團隊分紅 國內(nèi)外旅游 高級管理課程 各類績效獎勵。
我們的團隊發(fā)展:
氛圍:公司團隊氛圍融洽,充滿朝氣活力,與好的團隊一起才能有好的發(fā)展和飛速的進步。
能力:公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作3年以上,參與過200個房地產(chǎn)新房項目銷售,擁有非常強的業(yè)務能力,新員工公司負責培訓上崗。
實力:公司代理南寧200多個項目,遍布整個南寧市七區(qū)五縣。
擴張:公司運用推薦成交有獎模式,員工推薦他人加入公司可獲得長期成交獎勵。
我們的福利:
1、底薪 高額提成(行業(yè)最高)
2、提供周獎,月獎,帶看獎,不定期高額現(xiàn)金獎勵、節(jié)日福利、月月團建、暖心下午茶等
3、各項目各團隊組織的聚餐、娛樂等活動。 公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng),擁有非常好的晉升環(huán)境。對公司基層員工實行每月晉升考核,符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與管理分紅。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號樓907號 查看上班路線

可能感興趣的職位

技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
9小時前
人力資源部
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內(nèi)導入中英學徒制,為大學生職場轉變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據(jù)不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質(zhì)建設:通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質(zhì)能力; 關鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
9小時前
覃女士
HR
醫(yī)務干事
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、有醫(yī)務部工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
2025-06-16
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-06-16
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、 負責區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售;、 2、 負責搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、制定相關推廣銷售策略; 3、 關注行業(yè)相關動態(tài),學習公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型銷售服務; 4、 協(xié)助上級負責所在區(qū)域的銷售團隊工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學歷,計算機、軟件工程等it相關專業(yè)/市場營銷、工商管理大類、新傳等相關市場相關專業(yè); 2、 了解TO G/B營銷邏輯,熟悉基本商務禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務的問題中進行分析總結; 4、 較強自我驅(qū)動能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應能力。
2025-06-16
陳建良
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業(yè)店長做準備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-06-16
陳躬旺
南寧-青秀區(qū)
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-06-16
楊本豪
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。
2025-06-16
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和實習生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡歷!(實習生可簽三方協(xié)議) 工作內(nèi)容:這個崗位前期會在語音部跟著主播們學習一兩個月,加深行業(yè)認知與學習直播技能,為后續(xù)做導師做鋪墊。做導師時候公司會分配新主播給你帶,考核的標準是帶新人時新人做出的成績。之后會讓你帶一個小組,做出成績后輪崗結束根據(jù)你的表現(xiàn)來決定你是更適合在哪個部門做一個管理人員,再安排過去的。一般輪崗時間是四到六個月。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 1.底薪4000+獎金+社保 15號發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:10:00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm)
2025-06-16
凌風
人事經(jīng)理
儲備干部
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責: 1、藥店基礎店務。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導。 崗位要求: 1、醫(yī)藥或相關專業(yè)。 2、積極向上,有目標有夢想。 培養(yǎng)方向: 店長、運營經(jīng)理、采購崗等
2025-06-16
譚小姐
廣西置臻房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西置臻房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告
成立時間 6年(2019年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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