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職位描述

1、配合學(xué)院要求組織開展學(xué)院相關(guān)文藝活動(dòng)任務(wù)；

2、 以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)；

3、協(xié)助學(xué)院學(xué)生會(huì)各部工作，增進(jìn)我院文藝活動(dòng)的開展，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的文藝和文化娛樂活動(dòng)；

5、發(fā)掘和鍛煉學(xué)院的文藝活躍分子，培養(yǎng)文藝骨干；

6、籌辦學(xué)院迎新會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、新年晚會(huì)，器樂、聲樂、曲藝、舞蹈、書畫比賽等相關(guān)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)；

7、協(xié)助學(xué)院各藝術(shù)團(tuán)及各社團(tuán)，做好日常訓(xùn)練和活動(dòng)開展；

8、籌辦促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)的文藝部特色活動(dòng)；

9、藝術(shù)表演、主持、舞蹈等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

公司簡(jiǎn)介

凱寧集團(tuán)自1992年創(chuàng)立伊始.即以民營(yíng)高科技企劃與智力型企業(yè)的資格進(jìn)入國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)──南寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū).公司發(fā)展至今.以科學(xué)和求實(shí)相結(jié)合的工作態(tài)度.以“求新務(wù)實(shí)”的精神.創(chuàng)立了一整套動(dòng)態(tài)實(shí)效整合營(yíng)銷與傳播模式.經(jīng)過17年的發(fā)展.凱寧集團(tuán)全靠智力及自有資金.實(shí)行穩(wěn)步高速增長(zhǎng).資產(chǎn)及利潤(rùn)率逐年遞增.形成一個(gè)由數(shù)家企業(yè)組成的集團(tuán)公司.所屬企業(yè).學(xué)院中有全國(guó)廣告業(yè)50強(qiáng)之一的企業(yè).也有廣西華商十強(qiáng)企業(yè).集團(tuán)資信優(yōu)良.業(yè)績(jī)突出.在業(yè)內(nèi)初步樹立了較好的品牌形象.

    集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)3億多元.集團(tuán)下屬企業(yè)屢獲自治區(qū)“重合同.講信用企業(yè)”稱號(hào).集團(tuán)董事長(zhǎng)(總裁)肖開寧先生多次被評(píng)為“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”.現(xiàn)任中國(guó)僑聯(lián)委員.中國(guó)僑商聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng).廣西華商會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng).廣西光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng).北京廣西企業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng).中國(guó)艾菲廣告獎(jiǎng)推廣委員會(huì)主任.廣西企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職.

    集團(tuán)在北京.廣西(南寧.桂林)等地均設(shè)有公司或分支機(jī)構(gòu).目前.集團(tuán)公司全資兩家置業(yè)投資公司(北京.廣西).一所高等職業(yè)學(xué)院(廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院).一所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(廣西嘉寧職業(yè)學(xué)校).一家市場(chǎng)管理公司(廣西).一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)公司(桂林)和一家三星級(jí)酒店(桂林).集團(tuán)共有員工三百余人.業(yè)務(wù)范圍涉及投教育.地產(chǎn)投資.廣告.酒店管理及市場(chǎng)管理等諸多領(lǐng)域.

   廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立.國(guó)家教育部備案.具有獨(dú)立頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)高職(?？?學(xué)歷資格證書的全日制普通高等學(xué)校.

    學(xué)院位于南寧-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū).校園教學(xué)生活配套設(shè)施齊全.為了適應(yīng)廣西和中國(guó)-東盟經(jīng)濟(jì)貿(mào)易圈經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求.學(xué)院實(shí)行全日制普通學(xué)歷教育.成人教育.遠(yuǎn)程教育.函授教育和認(rèn)證教育及技術(shù)培訓(xùn)等多種形式辦學(xué).目前開設(shè)經(jīng)濟(jì)管理.商務(wù)英語(yǔ).酒店管理.藝術(shù)教育.建筑工程技術(shù).應(yīng)用電子技術(shù)等46個(gè)專業(yè).在校學(xué)生6000多人.教職工200多人.

    現(xiàn)竭誠(chéng)歡迎有高職院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)教學(xué).經(jīng)營(yíng).管理經(jīng)驗(yàn)的專家.老師.企業(yè)人員加盟.

聯(lián)系電話:0771-****567   *.方老師 郵箱:gx***hr@163.com

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: AI管培生
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 使用Dify平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署AI智能體（Agent），滿足業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求； 2. 優(yōu)化智能體的工作流、提示詞（Prompt）及知識(shí)庫(kù)配置，提升交互效果與準(zhǔn)確性； 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，集成外部API、數(shù)據(jù)庫(kù)或第三方工具，擴(kuò)展智能體功能； 4. 監(jiān)控和分析智能體運(yùn)行數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代模型表現(xiàn)和用戶體驗(yàn)；任職要求：本科及以上學(xué)歷，兩廣院校優(yōu)先。需近期能到崗??！ 1、熟悉Python、Java等編程語(yǔ)言； 2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法； 3、了解主流深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch）； 4、熟練使用?Dify?平臺(tái)搭建和配置AI智能體（包括但不限于智能問答、Chatflow、工作流）; 5、熟悉大模型（如DeepSeek、Qwen、GPT、Claude、國(guó)產(chǎn)模型等）的基本原理及應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 6、熟悉知識(shí)庫(kù)向量模型（如：bge-m3、bge-reranker-v2-m3）的基本原理與應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 7、熟悉MCP協(xié)議的基本原理與應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 8、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過日志和用戶反饋優(yōu)化智能體。

17小時(shí)前

蘇冠穎; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

17小時(shí)前

麥老師; 營(yíng)銷管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位概述 1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn)）????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端：大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端：專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端：陳列師-會(huì)員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)； 2、根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過考核后，獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，專業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神； 3、愿意從事零售工作，能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

17小時(shí)前

粟女士; 車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查，并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo)； 4.自我驅(qū)動(dòng)力良好，有一定的學(xué)習(xí)能力，能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件，會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程，能服從崗位工作安排；成長(zhǎng)路線：車間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng)

17小時(shí)前

謝武珍; 4s店汽車銷售顧問(管培生）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車銷售顧問的日常工作，包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進(jìn)； 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 3、對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。

17小時(shí)前

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購(gòu)工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購(gòu)相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-08-13

招聘組; 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2025-08-13

張臣義; 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊?zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-08-13

楊本豪; 儲(chǔ)備干部（包住+管理方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到

2025-08-13; 市場(chǎng)管培生
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù)； 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通，給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。

2025-08-13

楊丹