職位描述

技術(shù)培訓生
學歷:碩士及以上
專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向
崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向
年薪:14-20w

公司簡介

廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司    
金域醫(yī)學檢驗集團股份有限公司[股票代碼:603882]是一家以第三方醫(yī)學檢驗及病理診斷業(yè)務(wù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè).通過不斷積累的“大平臺.大網(wǎng)絡(luò).大服務(wù).大樣本和大數(shù)據(jù)”等核心資源優(yōu)勢.致力于為全國各級醫(yī)療機構(gòu)提供領(lǐng)先的醫(yī)學診斷信息整合服務(wù).金域醫(yī)學的核心創(chuàng)業(yè)團隊自上世紀90年代即積極探索醫(yī)學檢驗外包服務(wù)在中國的運營模式.開創(chuàng)了國內(nèi)第三方醫(yī)學檢驗行業(yè)的先河.經(jīng)過多年的發(fā)展.現(xiàn)已成為國內(nèi)第三方醫(yī)學檢驗行業(yè)的市場領(lǐng)先企業(yè).
??金域醫(yī)學嚴格遵循國際標準.擁有先進的質(zhì)量管理體系.截至2021年.共獲得包括美國CAP.ISO15189在內(nèi)的國內(nèi)外認證認可證書47張.連續(xù)19年領(lǐng)先行業(yè).檢測結(jié)果為全球70個國家和地區(qū)認可.憑借著卓越的質(zhì)量管理.金域醫(yī)學斬獲“第四屆中國質(zhì)量獎提名獎”和“第十九屆全國質(zhì)量獎提名獎”.
??金域醫(yī)學通過商業(yè)模式創(chuàng)新.目前已在內(nèi)地及香港.澳門地區(qū)建立了43家醫(yī)學實驗室.擁有遍布全國的遠程病理協(xié)作網(wǎng).以及由630多名國內(nèi)外病理醫(yī)生加盟組成的病理醫(yī)生團隊.為超過23000家醫(yī)療機構(gòu)提供準確.及時.便捷的醫(yī)學檢驗及病理診斷服務(wù).服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國90%以上人口所在區(qū)域.并以香港為橋頭堡.服務(wù)粵港澳大灣區(qū)以及“一帶一路”沿線國家和地區(qū).
??通過對接國際和自主創(chuàng)新.成果轉(zhuǎn)化等多種方式.金域醫(yī)學可提供超過3200項檢測項目.年檢測標本量超1.5億例.積累了全球領(lǐng)先的東方人種大樣本.大數(shù)據(jù)庫.并以此為基礎(chǔ)推動體外診斷產(chǎn)業(yè)和人工智能診斷的原始創(chuàng)新.
??公司注重搭建國際化高端化人才和團隊.擁有超過1200名科研人員.海內(nèi)外知名專家200余人.其中從海外歸國學者30余人.并成立了由鐘南山院士擔任主席.曾溢滔.陳潤生.侯凡凡.謝曉亮.陳曄光.張學.譚蔚泓.李校堃8位院士擔任顧問.共52位海內(nèi)外檢驗.病理.臨床等行業(yè)權(quán)威專家組成的金域醫(yī)學學術(shù)委員會.
??金域醫(yī)學擁有全球領(lǐng)先的腎臟病超微病理診斷中心.對接國家級平臺的呼吸道病毒診斷研究中心.先后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè).國家基因檢測技術(shù)應(yīng)用示范中心.國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).國家中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺等.獲批建立了醫(yī)學檢測技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實驗室.國家級的博士后科研工作站.廣東省院士工作站.廣東省企業(yè)重點實驗室等國家.省部級的研發(fā)機構(gòu)和研發(fā)平臺.
??目前.金域醫(yī)學正以第三方醫(yī)檢為主航道.通過大技術(shù)平臺.大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和大樣本.大數(shù)據(jù)庫.努力構(gòu)建“醫(yī)檢+”生態(tài)圈:加快大樣本.大數(shù)據(jù)在醫(yī)檢技術(shù)創(chuàng)新.人工智能方面的應(yīng)用,同時不斷完善臨床藥物試驗.衛(wèi)生檢驗.健康體檢.司法鑒定等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.
??堅持專業(yè)向善.科技向善.恪守醫(yī)療本質(zhì)和行業(yè)底線.善心善意善行.為社會.大眾謀福利.共創(chuàng)美好生活.金域醫(yī)學用切實行動助力健康中國.
廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司成立于2011年.是金域醫(yī)學集團在廣西成立的全資子公司.作為廣西率先獲得自治區(qū)衛(wèi)生廳批準設(shè)立的第三方醫(yī)學實驗室.廣西金域為全省各級醫(yī)療機構(gòu)及廣大群眾提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù).自2011年以來.公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定.榮獲廣西壯族自治區(qū)服務(wù)品牌企業(yè).自治區(qū)服務(wù)外包重點企業(yè).南寧市服務(wù)外包重點企業(yè)認定.2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”單位等榮譽稱號.2017年6月12日.公司率先在廣西通過ISO15189認可.
??公司先后加入“廣西病理科??坡?lián)盟”.“廣西臨床檢驗科??坡?lián)盟”.實現(xiàn)與聯(lián)盟內(nèi)單位優(yōu)勢資源互補.資源共享.為患者提供安全.優(yōu)質(zhì).便利的醫(yī)療服務(wù).2018年5月27日.公司與廣西消化疾病臨床醫(yī)學研究中心和廣西消化病質(zhì)控中心共同發(fā)起成立“廣西消化疾病技術(shù)協(xié)作網(wǎng)”.為消化疾病分級診療貢獻力量.近年來.公司還積極配合政府公共衛(wèi)生服務(wù)的各項工作.參與覆蓋廣西區(qū)14個地市的農(nóng)村婦女兩癌篩查項目.用高質(zhì)量的標準為廣西女性健康保駕護航.此外.與廣西醫(yī)科大學.桂林醫(yī)學院.右江民族醫(yī)學院成功簽約實習基地.與高校聯(lián)合進行人才培養(yǎng).為醫(yī)學院校學生就業(yè)提供更廣闊的平臺.
??公司擁有一系列自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù).其中授權(quán)發(fā)明專利1項.有效實用新型專利16項.并獲得軟件著作權(quán)8項.
公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障.按國家規(guī)定為員工購買五險一金.公司還提供帶薪年假.伙食補貼.交通補助.生日假期.健康體檢.年度旅游金.重大節(jié)日福利.各類體育社團活動等等福利.
同時具有高標準.定制式的的員工成長計劃.“技術(shù)線”與“管理線”雙通道職業(yè)發(fā)展方向.99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生.公司為員工提供公平公正的發(fā)展平臺 .
現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才.熱忱歡迎廣大醫(yī)學類專業(yè)人才加盟!
(了解更多資訊請登錄公司網(wǎng)站:https://www.kingmed.com.cn/)

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
我們的工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作。 3、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 4、做好客戶的接待、售后以及溝通工作,解決客戶的問題。 任職要求: 1、思維清晰,活躍,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 2、不要求你對銷售工作有熱情; 3、具備一定的抗壓能力; 4、歡迎廣大畢業(yè)應(yīng)屆生、實習生為你提供步入社會的就業(yè)機會。 我們的工作時間: 周一至周五8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日。 薪資福利: 1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。 我們沒有996,只想給你朝九晚六,加不加班全看你自己~ 你說你不會?沒關(guān)系,沒有經(jīng)驗?也沒關(guān)系,我們會把自己專業(yè)的知識教到你會為止~
17小時前
凌艷霞
市場管培生
2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)包含工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
17小時前
楊丹
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導力,從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
17小時前
章麗君
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。 2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務(wù)洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。
17小時前
楊丹
酒店管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1、能接受輪崗學習,經(jīng)過培訓方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
17小時前
藍桂東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學習業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-08-21
張臣義
德育處干事
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、招聘條件 1. 本科及以上學歷。 2. 年齡不超過35歲,男女不限,條件特別優(yōu)秀可適當放寬。 3. 熱愛教育事業(yè),品行端正,責任心強,有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和活動策劃能力,可獨立策劃并開展各類德育活動,具有較強的溝通表達能力和文字功底,熟練操作常用辦公軟件。 5. 熟悉學生特點,有較強的學生管理能力和突發(fā)事件處理能力,擅長溝通、執(zhí)行力強。 6. 大學期間擔任學生會/團委/社團干部,有相關(guān)學校德育工作、學生管理工作或大型活動策劃組織經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、主要職責 1. 有服務(wù)意識,服務(wù)學校,服務(wù)師生,協(xié)助德育處完成日常事務(wù)管理。 2. 服從工作安排,認真做好常規(guī)評比等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及公示。 3. 協(xié)助開展學生相關(guān)活動及學生教育及管理工作。 4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
2025-08-21
朱主任
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
管培生崗位 管理培訓生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。
2025-08-21
王振東
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-08-21
汪主管
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。? 2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
2025-08-20
鄧嘉穎
廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司
所在行業(yè) 化學/運輸/醫(yī)療器械
成立時間 13年(2011年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學術(shù)類)

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

科研崗(臨床方向)

¥8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

學科負責人

¥18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

管理培訓生

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

臨床咨詢師

¥15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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