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職位描述

工作經(jīng)歷：Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

工作技能：1.生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2.部門人員的管理和考核 3.部門制度的落實(shí)與持續(xù)改進(jìn) 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲(chǔ)備干部 5.多學(xué)多看多思考,加強(qiáng)自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會(huì)或者培訓(xùn)，吸取員工好的建議

專業(yè)要求：熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個(gè)工位的實(shí)際情況，做到了如指掌。

公司簡介

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司（以下簡稱“華芯振邦”）作為廣西南寧打造集成電路與ICT產(chǎn)業(yè)基地的典型，于2022年4月29日在南寧五象新區(qū)注冊成立。作為2022年廣西南寧重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，華芯振邦目前由南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)與廣西聯(lián)合振邦半導(dǎo)體合伙企業(yè)等單位共同出資成立的國有企業(yè)，注冊資金為2.5億元。
公司位于南寧五象華芯振邦產(chǎn)業(yè)園，占地約72畝，項(xiàng)目總投資6.05億元，項(xiàng)目分兩期建設(shè)。第一階段建筑面積共計(jì)約為?23000?平方米，其中凈化生產(chǎn)面積3027平方米，建成后將可形成年生產(chǎn)加工1萬片12寸晶圓的產(chǎn)能，二期項(xiàng)目規(guī)劃總建筑面積約50000平方米。投產(chǎn)后全年產(chǎn)能將增長到年產(chǎn)3萬片12寸晶圓及2.5萬片8寸晶圓。
公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)由業(yè)內(nèi)知名臺(tái)灣企業(yè)研發(fā)技術(shù)、管理團(tuán)隊(duì)和具有豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的本土研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成。團(tuán)隊(duì)在半導(dǎo)體先進(jìn)封裝領(lǐng)域，如晶圓凸塊制造、扇出、芯片倒裝、系統(tǒng)級(jí)封裝等高頂端領(lǐng)域深耕多年，擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。作為集成電路先進(jìn)封裝研發(fā)與生產(chǎn)代工基地，華芯振邦產(chǎn)品/技術(shù)定位于：晶圓凸塊 /微凸點(diǎn) （Bumping /Micro-Bumping/Gold Bump）、晶圓級(jí)芯片封裝（Wafer Level Chip Scale Packaging, WLCSP)、扇出型封裝 (Fanout Wafer Level Packaging, FOWLP)、系統(tǒng)集成封裝（System-in-Packaging, SiP)，是國內(nèi)極少數(shù)能提供晶圓凸塊制造、晶圓測試、切割、封裝等完整工藝及Turnkey解決方案的廠商之一。能提供完整的液晶顯示驅(qū)動(dòng)IC（DDIC）封裝服務(wù)，也能提供CIS芯片、傳感器芯片、射頻芯片、SiP芯片等的封裝與測試服務(wù)。
未來，華芯振邦將針對(duì)半導(dǎo)體封測先導(dǎo)技術(shù)進(jìn)行研究和開發(fā)，因應(yīng)集成電路制造產(chǎn)業(yè)鏈向國內(nèi)轉(zhuǎn)移之方向，在主流技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上趕超國際先進(jìn)水平，并通過可持續(xù)發(fā)展能力和規(guī)?；慨a(chǎn)，支持國內(nèi)封測產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)。公司將結(jié)合上下游產(chǎn)業(yè)鏈的需求，建設(shè)成為：先進(jìn)封裝技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、先進(jìn)封裝產(chǎn)業(yè)化基地、人才培養(yǎng)基地，將華芯振邦打造成為全球知名的半導(dǎo)體封測企業(yè)之一。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)務(wù)干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

21小時(shí)前; 銷售管培生（廣西）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

湖南埃普特醫(yī)療器械有限公司

按銷售業(yè)績分配

21小時(shí)前

成正輝; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

21小時(shí)前

麥老師; 餐飲儲(chǔ)備干部
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)

21小時(shí)前

陳主管; 興寧區(qū)高峰店儲(chǔ)備干部
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理，協(xié)助門店運(yùn)營，為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。要求：具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上薪資范圍：3000-5000元/月晉升機(jī)制：儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個(gè)月晉升）

21小時(shí)前

陳主管; 財(cái)務(wù)管培生
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、財(cái)稅部門工作，給客戶解決財(cái)稅方面的問題，商務(wù)洽談促進(jìn)成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績效獎(jiǎng)金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。

21小時(shí)前

楊丹; 市場管培生
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù)； 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通，給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績效獎(jiǎng)金； 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。

21小時(shí)前

楊丹; 管培生/儲(chǔ)備干部（崇左）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲(chǔ)備干部一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。

21小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 小騎兵儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理，協(xié)助門店運(yùn)營，為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。薪資范圍：3000-5000元/月晉升機(jī)制：儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個(gè)月晉升）

21小時(shí)前

陳主管; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

21小時(shí)前

人力資源部