黑人玩弄出轨人妻松雪,中文字幕特黄一级日本

職位描述

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)或其他渠道拓展客源，推廣公司產(chǎn)品；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，與老客戶(hù)保持良好溝通，解決客戶(hù)需求；
3、對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行跟蹤和協(xié)調(diào)；
4、按要求完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；熟練使用社交軟件；
2、性格活潑開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，有志在服裝行業(yè)或電商行業(yè)發(fā)展；
3、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和心理素質(zhì)；
4、具有校園學(xué)生資源及其它優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先；
工作時(shí)間：上午9點(diǎn)——下午6點(diǎn)

公司簡(jiǎn)介

慕龍服飾-您身邊的服裝定制專(zhuān)家！
慕龍服飾南寧本地一家專(zhuān)業(yè)的服裝定制公司平臺(tái)，高檔T恤POLO衫、正裝、職業(yè)裝、西服等高端服裝定制,6年專(zhuān)注精品服裝定制,百萬(wàn)庫(kù)存,10件起訂-10萬(wàn)件快速出貨,免費(fèi)看樣與設(shè)計(jì),精工印繡LOGO
批發(fā)定制廣告衫，文化衫，T恤衫，班服，工作服，情侶裝，親子裝，服裝彩印，藍(lán)球服，足球服，排球服，羽毛球服，正裝、職業(yè)裝西服。
我們宗旨是：保證質(zhì)量、信譽(yù)第一、用戶(hù)至上、按時(shí)交貨、價(jià)格優(yōu)惠。我們始終秉承以“較新的創(chuàng)意、較優(yōu)的制作，較佳的效果、較好的服務(wù)”為目標(biāo)，實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平，完善售前售后服務(wù)體系，以滿(mǎn)足各類(lèi)客商對(duì)產(chǎn)品多樣化和個(gè)性化的需求，同時(shí)利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)降低交易成本，實(shí)現(xiàn)供需雙方互利共贏(yíng)，以極大的努力和熱情為海內(nèi)外廣大客商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
實(shí)體店鋪：廣西南寧市江南區(qū)五一路保利城
我們是南寧本地專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)廠(chǎng)家，自有服裝設(shè)計(jì)、印花車(chē)間、繡花車(chē)間等一系列配套。產(chǎn)品創(chuàng)意新穎，提供個(gè)性T恤、工服、正裝、西服。團(tuán)體服定制一條龍服務(wù)。秉著敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)工藝、苛求完美的態(tài)度、為客戶(hù)提供定做服務(wù)；是一家以學(xué)生班服為核心經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，專(zhuān)注于個(gè)性班服設(shè)計(jì)與班服定制的團(tuán)隊(duì)，為同學(xué)們根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況、班級(jí)文化免費(fèi)設(shè)計(jì)和修改班服圖案
這個(gè)時(shí)代，衣服不僅僅是用來(lái)穿，更是用來(lái)彰顯個(gè)性”個(gè)性，從我開(kāi)始！
本店有著多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、工藝成熟，加上精心的操作、為您制作出色彩艷麗、手感好、透氣舒適、水洗不掉色、不開(kāi)裂的精品。確保每一件作品都是完美無(wú)缺.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專(zhuān)業(yè)或者機(jī)械類(lèi)統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購(gòu)工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)工作）可以接受在車(chē)間輪崗工作半年以上。

10小時(shí)前

招聘組; 營(yíng)銷(xiāo)管培生
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

主要職責(zé)： 1.角色定位：行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù)，是連接公司與客戶(hù)的橋梁。 2.主要職責(zé)：在約定的區(qū)域內(nèi)，通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略與活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷(xiāo)。 3.客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，深入了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升：不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展：通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累，有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān)，承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。任職要求： 1.本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意往銷(xiāo)售發(fā)展，能接受全國(guó)出差； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，文字組織表達(dá)能力強(qiáng)，規(guī)劃能力強(qiáng)； 4.熟練應(yīng)用辦公軟件office、word、ppt等。主要培養(yǎng)方向：營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)管理或銷(xiāo)售精英。不能接受出差的勿投。

10小時(shí)前

包女士; 官培生/儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。

10小時(shí)前

王振東; 儲(chǔ)備干部（梧州）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線(xiàn)總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線(xiàn)總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：柳州。

10小時(shí)前

李小姐; 萬(wàn)達(dá)影城-儲(chǔ)備干部（梧州）
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線(xiàn)總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線(xiàn)總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：梧州

10小時(shí)前

李小姐; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷(xiāo)售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿(mǎn)年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

10小時(shí)前

盧主管; 服裝零售儲(chǔ)備干部
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述招聘截止時(shí)間:2025.02.28 為了快速打造一批零售團(tuán)隊(duì)管理隊(duì)伍，公司特別招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，開(kāi)設(shè)管理崗位特訓(xùn)班，快速打造您成為公司管理核心團(tuán) 隊(duì)人才。特訓(xùn)營(yíng)招聘:愿意晉升、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)，能接受出差。培訓(xùn)后通過(guò)考核晉升店長(zhǎng)，督導(dǎo)。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理 2.參與制定銷(xiāo)售策略，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力 3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程，提高顧客滿(mǎn)意度任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

2025-05-04

蔣旭; 營(yíng)銷(xiāo)管培生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位概述 1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線(xiàn)的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn)）????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端：大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端：專(zhuān)員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端：陳列師-會(huì)員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)； 2、根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過(guò)考核后，獨(dú)立管理門(mén)店或零售區(qū)域任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神； 3、愿意從事零售工作，能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

2025-05-04

粟女士; 管培生/儲(chǔ)備干部（崇左）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲(chǔ)備干部一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、體專(zhuān)零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，崇左生源優(yōu)先，商科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。

2025-05-04

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; vivo廣西財(cái)務(wù)管培生（25屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

vivo廣西財(cái)務(wù)管培生一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線(xiàn)終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力，支撐公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗（2個(gè)月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個(gè)月：銷(xiāo)售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷，且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等；

2025-05-04

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