職位描述
職位描述
1、管培生作為公司人才的儲備力量,一經(jīng)錄用將進(jìn)行統(tǒng)一的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及輪崗學(xué)習(xí)實(shí)踐。
2、此崗位需在公司各個檢測部門輪崗學(xué)習(xí),熟悉并掌握各檢測板塊的檢測工作(公路、橋梁、隧道、鋼結(jié)構(gòu)等),分析檢測數(shù)據(jù),出具檢測報(bào)告;
3、后期通過了解公司企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略,接觸公司不同業(yè)務(wù)板塊工作;
4、此崗位由分公司總經(jīng)理進(jìn)行帶領(lǐng)培養(yǎng),根據(jù)雙向支線培養(yǎng)情況最終定崗;
5、發(fā)展支線:
①專業(yè)技術(shù)管理方向:檢測員-檢測師-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-各檢測中心負(fù)責(zé)人-生產(chǎn)副總
②綜合業(yè)務(wù)管理方向:檢測員-檢測師-營銷經(jīng)理-各經(jīng)營事業(yè)部負(fù)責(zé)人-經(jīng)營副總
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(工作經(jīng)驗(yàn)0-2年內(nèi)均可),工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.對檢測行業(yè)有一定了解,想要往檢測行業(yè)發(fā)展;
3.具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,思路靈活,能承受一定的工作壓力,愿意吃苦奮斗。
福利待遇
1.薪資待遇:本科4-6k 研究生6-8k,具體薪資根據(jù)個人能力而定;
2.上班時(shí)間: 8:30-12:00,14:30-17:30,月休6天,法定節(jié)假日正常放假;
3.保險(xiǎn)制度:繳納五險(xiǎn)一金;
4.員工福利: 免費(fèi)工作餐、出差補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi) (開門紅、端午節(jié)、中秋節(jié))、帶薪年假15天、結(jié)婚禮金、生日福利、健康體檢、定期團(tuán)建活動、年度旅游等;
4.定期組織員工進(jìn)行全方面培訓(xùn),注重員工培養(yǎng),平臺廣闊,發(fā)展空間大。
公司簡介
中大智能科技股份有限公司是于2004年創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè).在岳麓區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)有自建的3.6萬㎡專業(yè)辦公樓.其中辦公面積2.5萬㎡.實(shí)驗(yàn)面積達(dá)到1.1萬㎡,擁有國家級和省級20項(xiàng)各類檢測資質(zhì).在職員工1200多人.是目前湖南省試驗(yàn)檢測和智能監(jiān)測工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺型集團(tuán).集團(tuán)下設(shè)有中大檢測公司.測智科技有限公司.中大智能研究院.及北京.雄安.海南.廣西.云南.貴州.廣州.江西.新疆分公司等四十余家分支機(jī)構(gòu),參股北京交信檢測技術(shù)有限公司. 中大集團(tuán)打造“傳統(tǒng)檢測+智能監(jiān)測+大數(shù)據(jù)+人工智能(智能檢測設(shè)備.智能傳感器和智能感知類芯片研發(fā))”完整產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略布局.圍繞“智慧產(chǎn)業(yè)綜合解決方案提供商.高精度智能傳感器供應(yīng)商”的戰(zhàn)略定位.形成了高精度智能傳感器及芯片研發(fā)與生產(chǎn).傳感器檢測測試.智慧產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施運(yùn)維一體化三大業(yè)務(wù)布局.
中大科技主要業(yè)務(wù)為公路工程.房屋建筑與市政公用工程.水利水電工程.鐵路工程.港口與航道工程.冶煉工程.礦山工程.化工石油工程.電力工程.農(nóng)林工程.航天航空工程.通信工程(含電磁輻射).機(jī)電安裝工程.特種設(shè)備工程.核電站.軍工(無損檢測.環(huán)境與可靠性.電磁兼容.軍工后勤服務(wù)設(shè)施).智能檢測設(shè)備(傳感器)等領(lǐng)域的檢測監(jiān)測.鑒定評估.勘察咨詢等技術(shù)服務(wù)工作.下轄中大分析測試中心擁有氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀(GC-MS).電感耦合等離子體質(zhì)譜儀(ICP-MS)等多種總價(jià)值3000余萬元的高端進(jìn)口儀器.可進(jìn)行農(nóng)業(yè).環(huán)保.化工.食品.職業(yè)衛(wèi)生.海關(guān)等多個領(lǐng)域的檢測與監(jiān)測業(yè)務(wù).此外還涉及測智科技.智能研究院等板塊的工作.
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加入中大智能科技股份有限公司廣西分公司你將享受到:
1.同行業(yè)具有競爭性的薪酬
2.上班時(shí)間:8:30-18:00,實(shí)行大小周休息制度
3.多方面員工福利:工作餐.國家法定假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)(端午.中秋.春節(jié)).員工婚禮禮金.生日福利.健康體檢.定期團(tuán)建活動.年度旅游等
4.健全保險(xiǎn)制度:五險(xiǎn)一金
5.公司定期組織員工進(jìn)行全方面培訓(xùn).注重內(nèi)部培養(yǎng)員工.發(fā)展空間較大.
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:梁女士
聯(lián)系電話:13978****11.18978****23
總公司聯(lián)系地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道學(xué)士路755號
廣西分公司地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)連疇路60號聯(lián)東U谷11#101號
上班地點(diǎn)
工作地址:
連疇路60號聯(lián)東U谷11#101號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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管培生3000-4000元玉林-玉州區(qū)管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負(fù)努力的人! 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動 【注意事項(xiàng)】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料6小時(shí)前陳冠佃
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銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神2025-09-05李女士hr
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藝人管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)桂林騰億傳媒有限公司廣告一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時(shí)長要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護(hù) 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質(zhì)良好 具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項(xiàng)才藝特長 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化2025-09-05于女士人事經(jīng)理
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銷售儲備干部3000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神2025-09-05沈經(jīng)理人事主管
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項(xiàng)目運(yùn)營專員(儲備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運(yùn)營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險(xiǎn)等)2025-09-05駱女士人事
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儲備干部(質(zhì)量工程師)5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(xiǎn)(包括:意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-09-05毛女士招聘官
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生產(chǎn) 管培生 (泰國)4500-8000元·14薪崇左-扶綏縣 大專以上廣西達(dá)利食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全日制大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生; 2、具備流利的雙語,中文泰語/中文英語/泰語英語; 3、熟練掌握 Office 辦公軟件,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、國內(nèi)輪崗培養(yǎng)合格,正式入職泰國公司。2025-09-05王先生常務(wù)副廠長
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業(yè)務(wù)職系管培生4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程培養(yǎng)方向 1:儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員;2:研發(fā)部研究員 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機(jī)械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)Word、Excel、PPT操作熟練; 3)服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 4)愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。 培養(yǎng)方向2:QA/QC專員 任職要求: 1)食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護(hù)要點(diǎn); 3)責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力,善于應(yīng)對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 培養(yǎng)方向3:產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有研究精神,從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強(qiáng)分析、獨(dú)立開展工作的能力; 3)具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。2025-09-05招聘HRHR
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營運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管理方向:營運(yùn)管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 崗位包住(包水電+提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會,3個月可晉升門店店長崗位2025-09-05陳如敏
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營運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-09-05陳如敏
行業(yè)招聘

- 中大智能科技股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 測繪/電子/電氣
- 成立時(shí)間 7年(2018年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人