職位描述

一,任職資格:
1、畢業(yè)2-4年內,本科實習生亦可,大專及以上學歷。
2、專業(yè)不限。
3、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
4、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
5、1年工作經(jīng)驗 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作和快遞物流運作流程者優(yōu)先
二,崗位定位:
公司儲備管理人員,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和要求,完成市場調研、質控管理、數(shù)據(jù)分析、方案制定等工作。
三,崗位職責:
(1)、質控管理類
1.1 總部質控業(yè)務處理:工單升級處理,當日出現(xiàn)投訴務必完結;承接總部質控要求,完成網(wǎng)點云呼推進相關任務。
1.2 質量數(shù)據(jù)改善:質量控制6大率數(shù)據(jù)分析與改善。
1.3 質量檢查:承接總部質量案件進行調查,并借助總部質量檢查提升威懾力。
1.4 培訓宣導:案件、制度、系統(tǒng)模塊(工單、云呼)、新業(yè)務的宣傳與培訓工作。
(2)、運營管理類
3.1、每天對考核指標進行統(tǒng)計,找出異常點和問題點,分析問題原因并找到解決辦法;
3.2、每天對執(zhí)行力得分情況進行通報;
3.3、每天對操作貨量進行統(tǒng)計,張貼在看板上以便操作工核對;
3.4、審核各操作組填寫的操作貨量、出勤人員、裝卸車開始時間和裝卸車結束時間;
3.5、跟蹤車輛進出港情況,車輛配載情況
四,薪酬福利
1、工資:5000元左右,月休4天;
2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3、優(yōu)秀員工以及管理者有機會加入難能A180培養(yǎng)計劃,所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展,提供更快的晉升機制和渠道;
4、公司為員工提供各種培訓機會學習機會,并提供管理,專業(yè)多渠道發(fā)展和晉升機制。
五,工作時間:8:30-18:30
六:工作地點:南寧良慶區(qū)銀海大道1237號安能物流

公司簡介

  安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔快運業(yè)務起步,通過整合傳統(tǒng)物流專線、零擔快運網(wǎng)絡和信息技術平臺,創(chuàng)新顛覆性商業(yè)模式,致力成為商業(yè)流通領域最有效率的連接者。
  截止目前,安能網(wǎng)絡已覆蓋全國98%GDP區(qū)域,服務范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區(qū)),已在全國建立210多個分撥中心,擁有20000多名員工和含各業(yè)務體系在內的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉運中心運營場地總面積達100多萬平米,運輸車線達4000余條,創(chuàng)造實現(xiàn)了年復合增長率140%的“安能速度”。
 六年來,安能引進全球頂尖投資公司,多家投資機構的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔快運加盟網(wǎng)絡。公司始終堅持“以客為本,聚創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)創(chuàng)新升級加盟網(wǎng)點管理、推進物流信息化建設、搭建最優(yōu)線路、優(yōu)化運力資源,致力為客戶提供“經(jīng)濟、高效、服務、安全”的服務體驗,助力客戶創(chuàng)造更大的物流價值。
安能企業(yè)文化:
  文化主題:能文化——信任 聚創(chuàng) 毅行
  企業(yè)使命:傳遞信任 成就夢想
  企業(yè)愿景:成為商業(yè)流通領域最有效率的連接者
  核心價值觀:以客為本 聚創(chuàng)共贏
  安能榮譽
  ◆ 榮獲2012年上海現(xiàn)代物流高峰論壇“重點推薦企業(yè)獎”
  ◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創(chuàng)業(yè)家獎”
  ◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
  ◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業(yè)獎章”
  ◆ 榮獲“2014年度華人企業(yè)領袖最佳顛覆獎”
  ◆ 榮獲“2015年上海最具發(fā)展?jié)摿π路掌髽I(yè)50強,物流業(yè)第一名”
  ◆ 榮獲2015年度“上海市物聯(lián)網(wǎng)應用示范工程獎”
  ◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業(yè)“、”2015中國物流創(chuàng)新獎”榮譽稱號
  ◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”
   ◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”
  ◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業(yè)十強”
  ◆ 榮獲“2016中國物流社會責任貢獻獎”
  ◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應用企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2016年度責任品牌獎

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)安能物流(南寧分撥中心) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
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崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
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一、任職要求 1、25周歲以上,本科學歷,市場營銷、化工安全專業(yè)優(yōu)先; 3、具備2—3年市場拓展、業(yè)務開發(fā)、業(yè)務推廣等銷售經(jīng)驗; 4、具備良好的溝通、談判和表達能力、能承受一定的工作壓力、積極主動、責任心強、團隊合作意識好; 5、完成領導安排的其他工作。 二、崗位職責: 1、根據(jù)公司安排的崗位開展工作,履行相應的職責; 2、學習公司業(yè)務流程、產(chǎn)品知識等,提升自身專業(yè)技能; 3、協(xié)助上級或團隊完成任務,鍛煉解決問題和團隊協(xié)作能力,提升綜合管理技能。 三、晉升 業(yè)務員—店長—終端經(jīng)理 四、工作地點及上班時間 1、上班地點:廣西區(qū)內 2、上班時間:根據(jù)排班而定
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2025-09-06
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房地產(chǎn)開發(fā)
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-09-06
張先生
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2025-09-05
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技術培訓生
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2025-09-04
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崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-09-04
汪主管
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崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作)、 質量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-09-03
招聘組
上海安能聚創(chuàng)供應鏈管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
上海安能聚創(chuàng)供應鏈管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 運輸
成立時間 9年(2016年6月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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