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職位描述

崗位職責

1. 基礎階段：掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。

2. 管理階段：學習團隊組建、門店運營、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。

3. 實踐階段：參與門店日常運營、庫存管理、員工培訓及業(yè)績目標達成。

任職要求

1. 學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限。

2. 年齡：22-28歲。

3. 經(jīng)驗要求：1年以上快消品銷售/配送行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（有校內(nèi)干部經(jīng)驗優(yōu)先）。

4. 能力要求：

（1）溝通能力強，抗壓能力佳；

（2）熟練使用基礎辦公軟件；

（3）邏輯清晰，認同公司文化，富有正能量。

薪酬與福利

培養(yǎng)期薪酬：保底5000元/月（含基本工資、提成獎金、全勤獎等）；

晉升后薪酬：正式店長薪資+績效提成+福利補貼；

福利保障：五險、區(qū)域交流機會。

晉升路徑

店長管培生→正式店長→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門負責人→城市經(jīng)理。

公司簡介

一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司成立于2015年，總部設在廣西壯族自治區(qū)首府南寧，是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺已經(jīng)覆蓋14個省份及直轄市，全國配送團隊超4000人。
酒小二是國內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺，經(jīng)營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強關(guān)聯(lián)產(chǎn)品，并基于自身較強的技術(shù)研發(fā)、平臺運營、渠道管理、售后服務能力，通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺、前置倉、配送團隊、后端員工服務中心的實時協(xié)同，打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達的酒水零售新模式。酒小二全平臺粉絲數(shù)量700萬+，月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術(shù)、運營、財務、采購、招商、客服、人事、行政等團隊，涵蓋網(wǎng)絡技術(shù)、產(chǎn)品設計、市場推廣、客戶服務、物流配送、線下體驗、商城管理等多個領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。???
2020年12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發(fā)投入以及全國市場布局，進一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領(lǐng)先地位。
二、平臺介紹
大數(shù)據(jù)技術(shù)+自研電商系統(tǒng)+自建倉配一體
? 酒小二通過大數(shù)據(jù)技術(shù)充分了解市場銷售情況和消費者選購心理，進行精準營銷。
? 自研電商系統(tǒng)，搭建APP、小程序、微信商城，并入駐美團、餓了么、京東到家等第三方平臺。
? 自建物流倉儲體系，通過平臺商城、前置倉、配送團隊、客服管理部的有效協(xié)作，提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達的服務。
我們了解酒類市場運作，更了解年輕消費者的痛點
? 差異化：我們以啤酒切入市場，占領(lǐng)年輕消費群體，啤酒消費頻次更高，是啤酒領(lǐng)域做得最好的平臺
? 經(jīng)驗：我們已經(jīng)在30多個市、縣開展業(yè)務，已驗證模式的可延展性
? 資源：我們擁有啤酒行業(yè)資源，可以快速整合，占領(lǐng)市場，實現(xiàn)快速盈利
? 成本：我們的前置倉成本低，可實現(xiàn)利潤最大化。
三、 平臺優(yōu)勢
? 多：全品類覆蓋， 上千種選擇 
? 快：25分鐘內(nèi)送達，超時必賠 
? 真：酒企合作， 正品保真 
? ?。簝r格遠低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立，隨著第一個同城酒水速送前置倉的建立，酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西，將服務范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場，眾多加盟商實現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達200家，全年GMV破億。
? 12月，酒小二?？谡菊介_業(yè)，成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級，正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場，全年GMV達1.6億。
2019年
? 7月，酒小二深圳站正式開業(yè)，這是酒小二入駐的第一個超一線城市，代表著酒小二真正揚帆起航。
? 9月，酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月，酒小二獲騰訊雙百計劃PRE-A+輪融資。
? 9月，酒小二廣州站正式開業(yè)，酒小二加速布局全國市場。12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段，2021年重點發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省，覆蓋國內(nèi)200個城市建成650個配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運營地區(qū)數(shù)量增長7倍，超287個市、縣，年度GMV達19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標：完成全國布局。
? 中長期目標：計劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣，就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費者提供更好的購酒體驗
? 酒小二的價值觀——用戶至上、服務為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅持、誠信不渝

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 星光大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-05-11

招聘組; 營銷儲備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接，商務洽談。3、各種能力提升培訓，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

2025-05-11

張臣義; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業(yè)務能力 3.店務管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-05-11

盧主管; 儲備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司

批發(fā)/零售

歡迎有超市管理經(jīng)驗者2年以上者面試（主管級）

2025-05-11

葉女士; 帶薪培訓房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗不限； 2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展。【崗位職責】： 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務； 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作； 5.完成領(lǐng)導交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-05-11

楊本豪; 生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領(lǐng)導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。

2025-05-11

朱彪; 儲備干部（管理方向+無責底薪）
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-05-11; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風動云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負責顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護公司財產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查； 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接； 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動（需調(diào)動到門店進行學習，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了）【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)

2025-05-11

徐良云; 養(yǎng)殖生產(chǎn)崗（應屆生/管培生）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基本要求學歷：大專及以上學歷；專業(yè)：畜牧獸醫(yī)、動物科學，獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責 1、通過公司線上學習平臺，學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎知識； 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導，完成大學生相關(guān)實操任務單，快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧； 3、通過組長崗位實操，快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧； 4、分四階段（養(yǎng)殖技工，配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長）進行晉升。任職要求 1.全日制大專及以上學歷，2025屆，2026屆畢業(yè)生； 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 4.能接受封閉工作環(huán)境，2-3個月出場休息一次的工作模式； 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點：廣西

2025-05-11

人事部; 管理培訓生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓，有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認真，有上進心，有團隊合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團隊管理獎金）+保險+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

2025-05-11

黃薇