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職位描述

【工作職責(zé)】

1.這是一個O2O銷售崗位，客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家，需要你能夠洞察商家需求，運(yùn)用自己的銷售談判技巧達(dá)成合作并爭取相應(yīng)的資源，并主動拓展商家規(guī)模。拉動上線餓了么外賣平臺。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力，為商家提供有針對性的?？尚械臓I銷方案；

2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；與公司各部門有效配合，并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件；充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息。用戶意見。當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?。競爭對手信息等，對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見，并樹立企業(yè)形象；

【崗位職責(zé)】

①餐飲O2O營銷顧問

1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談；

2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù)；

3.結(jié)合公司階段性目標(biāo)，推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成，完成考核指標(biāo)；

②商圈運(yùn)營總策劃

1.針對商圈商戶和消費群，整合線上線下資源，策劃商圈營銷推廣方案，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行；

2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價值合作渠道，負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn)；

③商圈體驗官

1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu)，不斷豐富多樣化營銷方案，持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋，并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費者用戶體驗；

2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動持續(xù)提高市場運(yùn)營水平；

【任職資格】

1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性；

2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度；能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識；

3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo)；

4.喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板；

5.專科及以上學(xué)歷

【工作地點】：右江

【薪資福利】

1.工資：4K-8K，年終獎（根據(jù)年底業(yè)績）

2.繳納五險，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

公司簡介

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司以餓了么外賣城市生活板塊為核心，深耕本地生活服務(wù)領(lǐng)域，不僅為餓了么外賣商家提供全方位、精細(xì)化的運(yùn)營支持，還不斷拓展業(yè)務(wù)邊界，涵蓋餐飲、零售、生活服務(wù)等多元業(yè)態(tài)，力求打造一個全品類、一站式的本地生活服務(wù)平臺，滿足消費者日益多樣化的需求。
客戶群體
我們的客戶群體以餓了么外賣商家為主，同時也服務(wù)于廣大消費者。對于商家，我們是貼心的合作伙伴，提供流量扶持、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)，助力商家提升銷量、打造品牌；對于消費者，我們是便捷的生活助手，通過豐富多樣的商品和服務(wù)選擇，以及高效、準(zhǔn)時的配送體驗，讓消費者盡享本地生活的便利與精彩。
發(fā)展歷程
自2021年成立以來，公司迅速發(fā)展壯大。從最初的單一城市業(yè)務(wù)拓展到如今的南寧武鳴（含里建）、南寧橫州、百色右江三個城市，業(yè)務(wù)版圖不斷擴(kuò)大，市場影響力持續(xù)增強(qiáng)。
團(tuán)隊規(guī)模與文化
目前，公司員工總數(shù)近五百人，匯聚了一批來自不同專業(yè)背景、懷揣熱情與夢想的優(yōu)秀人才。我們注重團(tuán)隊建設(shè)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同成長”的文化氛圍。在這里，你將與一群志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，共同面對挑戰(zhàn)、分享成功。公司定期組織各類團(tuán)建活動、培訓(xùn)課程和交流分享會，旨在提升員工的專業(yè)技能、拓寬視野，同時增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，讓大家在輕松愉悅的環(huán)境中工作與成長。
加入我們
如果您渴望在充滿活力的團(tuán)隊中施展才華、實現(xiàn)價值，請加入我們！我們?yōu)槟闾峁┚哂懈偁幜Φ男匠旮＠V闊的職業(yè)發(fā)展空間以及豐富的培訓(xùn)資源。在這里，你將有機(jī)會參與到公司的核心業(yè)務(wù)運(yùn)營中，見證并推動本地生活服務(wù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展；你將與優(yōu)秀的同事攜手合作，共同為打造優(yōu)質(zhì)的本地生活平臺貢獻(xiàn)力量；你將享受到公司提供的全方位關(guān)懷與支持，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)與生活理想的雙贏。
我們期待你的加入，讓我們攜手共進(jìn)，開啟本地生活服務(wù)的新篇章，為消費者創(chuàng)造更加美好、便捷的生活體驗！

上班地點

工作地址：百色市右江區(qū)餓了么外賣(百色運(yùn)營中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部（雙休）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西企曉投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

我們的工作內(nèi)容： 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù)； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢了解客戶需求，相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù)，促成合作。 3、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求; 4、做好客戶的接待、售后以及溝通工作，解決客戶的問題。任職要求： 1、思維清晰，活躍，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、不要求你對銷售工作有熱情； 3、具備一定的抗壓能力； 4、歡迎廣大畢業(yè)應(yīng)屆生、實習(xí)生為你提供步入社會的就業(yè)機(jī)會。我們的工作時間：周一至周五8:45-18:00，午休兩小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日。薪資福利： 1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金，提成與能力掛鉤； 2、福利：雙休、節(jié)假日福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動。我們沒有996，只想給你朝九晚六，加不加班全看你自己~ 你說你不會？沒關(guān)系，沒有經(jīng)驗？也沒關(guān)系，我們會把自己專業(yè)的知識教到你會為止~

2025-08-22

凌艷霞; 市場管培生
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)包含工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)性服務(wù)； 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通，給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績效獎金； 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。

2025-08-22

楊丹; 銷售培訓(xùn)生（廣西）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé): 百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機(jī)會，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-08-22

章麗君; 財務(wù)管培生
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。 2、財稅部門工作，給客戶解決財稅方面的問題，商務(wù)洽談促進(jìn)成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績效獎金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。

2025-08-22

楊丹; 酒店管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：1、能接受輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求： 1、年齡21-30歲，相貌端正，身體健康； 2、可全方位發(fā)展，吃苦耐勞法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放，包吃包住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

2025-08-22

藍(lán)桂東; 營銷儲備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

2025-08-21

張臣義; 德育處干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市育才實驗中學(xué)

其他行業(yè)

一、招聘條件 1. 本科及以上學(xué)歷。 2. 年齡不超過35歲，男女不限，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 3. 熱愛教育事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和活動策劃能力，可獨立策劃并開展各類德育活動，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底，熟練操作常用辦公軟件。 5. 熟悉學(xué)生特點，有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力和突發(fā)事件處理能力，擅長溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。 6. 大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生會/團(tuán)委/社團(tuán)干部，有相關(guān)學(xué)校德育工作、學(xué)生管理工作或大型活動策劃組織經(jīng)驗者優(yōu)先。二、主要職責(zé) 1. 有服務(wù)意識，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，協(xié)助德育處完成日常事務(wù)管理。 2. 服從工作安排，認(rèn)真做好常規(guī)評比等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及公示。 3. 協(xié)助開展學(xué)生相關(guān)活動及學(xué)生教育及管理工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2025-08-21

朱主任; 官培生/儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。

2025-08-21

王振東; 服裝銷售顧問（管培生）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。

2025-08-21

汪主管; 儲備干部(管理崗）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營：推動多渠道開拓新會員，跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動會員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估，提升團(tuán)隊效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運(yùn)營全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

2025-08-20

鄧嘉穎