職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)
2、根據(jù)顧客資料,與顧客保持聯(lián)系,維護(hù)與老顧客、大顧客
崗位要求:
1、中?;蛑袑R陨蠈W(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
3、年齡18-40歲,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
福利待遇:
薪資:2500-8000元(基本工資+住房補(bǔ)貼+效益獎(jiǎng)金)(具體視工作能力而定)
1、試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,在職員工均享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2、按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)
3、享有住房補(bǔ)貼、在職培訓(xùn)、康樂活動(dòng)、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問/祝賀福利、半年全勤獎(jiǎng)、體檢福利等,入職滿一年后享受帶薪年休假
4、員工晉升渠道:試用期營(yíng)業(yè)員一級(jí)營(yíng)業(yè)員二級(jí)營(yíng)業(yè)員(輔導(dǎo)員)三級(jí)營(yíng)業(yè)員(協(xié)理員)四級(jí)營(yíng)業(yè)員(儲(chǔ)備店長(zhǎng))店長(zhǎng)銷售助理銷售經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理銷售總監(jiān)
工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休四天)
早班:10:00—17:00
晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧分公司各連鎖店
店面地址:
衡陽店:南寧市衡陽西路廣運(yùn)都市景苑115號(hào)(友愛衡陽路口蘇寧電器旁)
新民店:南寧市新民路20號(hào)辦公樓一層3號(hào)(新民民族路交匯處市二中對(duì)面)
東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(hào)(榮和中央公園對(duì)面)
七星店:南寧市古城路2-1號(hào)(舊夢(mèng)之島購(gòu)物中心對(duì)面)
桃源店:南寧市桃源路86-12號(hào)(市沛鴻中學(xué)旁)
旗艦店:南寧市東葛路72號(hào)(東葛葛村路口同開大廈1樓)
新竹店:南寧市民族大道81-1號(hào)(新竹路30號(hào)旁)
摩卡店:南寧市新民路1-19號(hào)(新民七星路口摩卡生活館一樓)
南寧分公司地址:南寧市民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈9樓916室;
(具體面試地址以我單位電話通知為準(zhǔn)。)
公司簡(jiǎn)介
公司概況:
焱.本命年工藝飾品公司成立于1998年.是國(guó)內(nèi)首家以中國(guó)傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè).企業(yè)的口號(hào)是“誠(chéng)信為人.善美做事”.始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場(chǎng)方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國(guó)連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位.
公司的發(fā)展:
焱.本命年工藝飾品公司成立于1998年.是國(guó)內(nèi)首家以中國(guó)傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè).企業(yè)的口號(hào)是“誠(chéng)信為人.善美做事”.始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場(chǎng)方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國(guó)連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位.
公司的發(fā)展:
截至目前為止.已成立柳州.南寧.武漢.成都.重慶5家分公司.連鎖店面已將近40家.在職員工將近700人.之后還將會(huì)繼續(xù)開辟新市場(chǎng).新增連鎖店.以符合我公司持續(xù)發(fā)展.不斷壯大的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo).
公司的產(chǎn)品:
公司主營(yíng)天然水晶.翡翠.瑪瑙.并與精致典雅的中國(guó)結(jié)相結(jié)合.形成具有自己特色的銷售文化理念.
公司的福利機(jī)制:
公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力.依靠“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化.構(gòu)建成一個(gè)合作緊密的矩形化團(tuán)隊(duì).并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式.良好的激勵(lì)機(jī)制.為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn).設(shè)計(jì)良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長(zhǎng).
同時(shí).為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛意識(shí).激勵(lì)員工積極進(jìn)取.公司還制定了一系列完善的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂活動(dòng)福利.全勤獎(jiǎng)勵(lì).績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì).暢所欲言獎(jiǎng)勵(lì).年終獎(jiǎng)勵(lì)等.本公司積極貫徹.實(shí)施國(guó)家政策.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休假待遇等福利措施.并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施合同用工.即與員工確立勞動(dòng)關(guān)系后按制度辦理勞動(dòng)合同的簽訂.社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障.
公司明天的發(fā)展有賴于您的參與.焱.本命年誠(chéng)摯歡迎您的加入!
了解更多請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站: http://www.yan33.com
或關(guān)注公司微信號(hào):yanbenmingnian
南寧總部地址/電話:南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層,0771-****271
(具體面試地址以我單位電話通知為準(zhǔn).)
店面地址:
衡陽店:南寧市衡陽西路廣運(yùn)都市景苑115號(hào)(友愛衡陽路口蘇寧電器旁)
新民店:南寧市新民路20號(hào)辦公樓一層3號(hào)(新民民族路交匯處 市二中對(duì)面)
東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(hào)(榮和中央公園對(duì)面)
七星店:南寧市古城路2-1號(hào)(舊夢(mèng)之島購(gòu)物中心對(duì)面)
桃源店:南寧市桃源路86-12號(hào)(市沛鴻中學(xué)旁)
旗艦店:南寧市東葛路72號(hào)(東葛葛村路口同開大廈1樓)
新竹店:南寧市民族大道81-1號(hào)(新竹路30號(hào)旁)
摩卡店:南寧市新民路1-19號(hào)(新民七星路口摩卡生活館一樓)
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采購(gòu)管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(采購(gòu)崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評(píng)估。 4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān) 2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績(jī)優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。17小時(shí)前李先生
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儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求: 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、對(duì)茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級(jí)店長(zhǎng)。 5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和QSC呈現(xiàn),可以競(jìng)聘直營(yíng)督導(dǎo)的崗位。17小時(shí)前文植福
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車和購(gòu)房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;17小時(shí)前石女士HR
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作17小時(shí)前曾先生
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儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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管理培訓(xùn)生(包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供2025-07-09
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儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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餐飲儲(chǔ)備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)2025-07-09陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲(chǔ)備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)2025-07-09陳主管
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