職位描述
崗位要求:
1.大專及以上學歷.有客服工作經(jīng)驗者.優(yōu)先錄取
2.靈活.細致.耐心.具有良好的客戶溝通.人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.勤奮努力.具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情.
崗位職責:
(1)接受客戶咨詢.維護客戶關(guān)系,
(2)貸款申請標準流程化處理,
(3)還款提醒.跟蹤客戶還款情況,
(4)客戶資料整理.移交,
(5)做好貸后/售后管理,
(6)完成上級交辦的其他工作.
聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:18677****99
投遞郵箱:sh****ei@finupgroup.com
公司簡介
??????凡普互金有限公司(其品牌名為“凡普金科”)是一家金融科技公司,專注于大數(shù)據(jù)處理和金融科技研發(fā),為小微個人提供更高效的智能金融服務(wù)和解決方案,用科技縮短人和金融服務(wù)的距離,促進金融服務(wù)平等化,努力踐行普惠金融。以“讓金融有溫度”為愿景,秉持“數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、技術(shù)改變金融”的理念,持續(xù)致力于實現(xiàn)“讓每個人都享有簡單、公平的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)”的公司使命,為有借款咨詢、消費分期、理財社交、投資和互助等需求的小微個人提供互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)。
凡普金科擁有愛錢進、錢站、凡普信貸、任買、會牛等品牌。
??????凡普信貸(原普惠金融)是凡普金科旗下專注于定制化的小微借款信息服務(wù)平臺,致力于為全國的個人借款用戶提供更加定制化的信息服務(wù)。凡普信貸依托于線上成熟的“Finup云圖”大數(shù)據(jù)動態(tài)風控系統(tǒng),結(jié)合覆蓋全國大部分省市的分公司,深耕多元化的消費與信貸場景,形成多維度的信用借款生態(tài)閉環(huán),從而更好的滿足用戶的各種信貸信息服務(wù)需求。
??????凡普信貸(原普惠金融)總部設(shè)于北京,全國共分為:東、西、南、北、中5個區(qū)域,全國共接近200家營業(yè)部,廣西分部隸屬南區(qū),廣西分部管理部設(shè)于南寧,廣西分部現(xiàn)有:南寧民族大道營業(yè)部、南寧中泰路營業(yè)部、柳州晨華路營業(yè)部、欽州北部灣營業(yè)部、百色環(huán)球廣場營業(yè)部、桂林漓江路營業(yè)部共6家營業(yè)部,2017年準備新開:梧州(籌備中)、河池(籌備中)、玉林、南寧3店,歡迎優(yōu)秀的你加入我們。
???????廣西分部地址:南寧市民族大道12號麗原天際52樓
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度19小時前盧主管
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)19小時前陳主管
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銷售顧問(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。19小時前汪主管
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土木管培生-太學仕7000-10000元南寧-青秀區(qū)太平洋建設(shè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應(yīng)能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理19小時前張先生
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管培生5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓(xùn)生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團隊協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。 3.學習與成長 完成公司制定的培訓(xùn)計劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學習)。 定期提交學習總結(jié)及業(yè)務(wù)改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學歷:本科及以上學歷 專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗:應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗2025-07-08韋女士

- 凡普金科集團有限公司
- 所在行業(yè) 金融/投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --