職位描述
工作內(nèi)容:
1、通過電話、外訪等方式對(duì)逾期賬戶進(jìn)行提醒及催繳,引導(dǎo)逾期賬戶還款;完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的月目標(biāo)。
2、根據(jù)部門制定的年度重點(diǎn)風(fēng)控工作計(jì)劃和日常工作安排,研究公司定位業(yè)務(wù)最新風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。
3、承擔(dān)在公司投保的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)客戶的售前、售后服務(wù)工作。
4、為公司風(fēng)控工作提供技術(shù)指導(dǎo),確保公司的風(fēng)控工作體現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)性。
任職資格:
1、年齡在20—35歲之間,男女不限,高中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作執(zhí)行力,能連續(xù)三個(gè)月完成風(fēng)控師的目標(biāo)工作。
3、從事銀行、金融相關(guān)工作2年以上,最好有催收工作、風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng)。
5、具有良好的文字表述能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、掌握汽車金融、貸款、銀行基礎(chǔ)知識(shí);有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)具備良好的溝通能力及問題解決能力。
上班時(shí)間:
上午9:00-11:00 下午14:00-18;00(中午休息2個(gè)小時(shí))周末大小休,月休6天
薪酬及福利:
1、2200底薪+高業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)(提成上不封頂。試用期可根據(jù)個(gè)人能力和情況適當(dāng)縮短,提前轉(zhuǎn)正。)
2、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓(xùn)。
3、轉(zhuǎn)正后公司為員工繳交五險(xiǎn)(醫(yī)療+養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育)
4、過節(jié)福利及其他各類員工關(guān)懷活動(dòng),部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會(huì)等活動(dòng)。
5、公司每年組織優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng),優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金或旅游等獎(jiǎng)勵(lì)晉升通道:儲(chǔ)備干部—風(fēng)控組長—風(fēng)控主管—風(fēng)控經(jīng)理—風(fēng)控總監(jiān)
公司簡(jiǎn)介
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司:致力于中國的消費(fèi)者金融服務(wù),是一家專業(yè)的提供不良資產(chǎn)管理咨詢和提供委外提醒服務(wù)、信用風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)及管理機(jī)構(gòu),規(guī)范、合法的為各大金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)管理、信用分析、消費(fèi)信貸管理咨詢及大客戶營銷管理,票據(jù)咨詢,承兌等服務(wù),并以專業(yè)、審慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實(shí)力、豐富的資源和專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)同時(shí)憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制體系和強(qiáng)大的律師團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶委托的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)具有潛在風(fēng)險(xiǎn)的信貸逾期客戶進(jìn)行信息修復(fù)、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法,提供定制化的整合理財(cái)規(guī)劃方案,幫助銀行客戶降低風(fēng)險(xiǎn),減少投訴,加快逾期信貸的回款周期,維護(hù)客戶的信譽(yù),從而降低不良率實(shí)現(xiàn)財(cái)富的積累和持續(xù)增長。廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司遵循科學(xué)發(fā)展觀,倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想,秉承“發(fā)展以人文本、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念,并致力于管理一流、業(yè)績一流、服務(wù)一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務(wù),以信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、票據(jù)服務(wù)為核心,滿足客戶不斷增長的資本管理需求,以票據(jù)咨詢,信貸融資、資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理等綜合服務(wù),逐步擴(kuò)大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模,向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化、國際化的目標(biāo)邁進(jìn),不斷創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,積極追求客戶高度滿意,以累積客戶忠誠度來發(fā)展長期互惠合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)多方共贏。時(shí)刻銘記我們的社會(huì)責(zé)任,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),取得公共利益與商業(yè)利益***平衡點(diǎn)。
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管培生(直播儲(chǔ)備運(yùn)營方向)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動(dòng)策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、大專及以上學(xué)歷,20歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導(dǎo)、新媒體專業(yè)人才應(yīng)聘; 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪4000+獎(jiǎng)金+提成+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月無責(zé)保障收入) 上班時(shí)間: 10:00---20:00 (12:00-14:00休息)19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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運(yùn)營管培生(接受實(shí)習(xí),4K起)4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告注:前期需在直播崗學(xué)習(xí),能接受的可投簡(jiǎn)歷,起薪高 【崗位需求】1.表達(dá)溝通能?強(qiáng) 2.有?定的活動(dòng)策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運(yùn)營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉?。。。。?5.有?定的抗壓能?和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 【薪資待遇】4K起19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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運(yùn)營管培生【6-8K,社保,接受應(yīng)屆】6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告注:前期需在直播崗學(xué)習(xí),能接受的可投簡(jiǎn)歷,起薪高 【崗位需求】 1.表達(dá)溝通能?強(qiáng),喜歡直播,熱愛直播行業(yè)(不需要露臉) 2.有?定的活動(dòng)策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運(yùn)營管理崗發(fā)展 4.有?定的抗壓能?和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 【工作內(nèi)容】 1.主播崗-導(dǎo)師崗-組長崗輪崗,每個(gè)部?1-2個(gè)?左右的輪崗周期,預(yù)計(jì)共4-6個(gè)?的輪崗周期 2.往運(yùn)營管理方向發(fā)展,主要負(fù)責(zé)帶主播團(tuán)隊(duì) 【薪資待遇】 3K底薪+1K績效+獎(jiǎng)金,綜合薪資6-8K19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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運(yùn)營管培生——底薪4000+五險(xiǎn)+直播資源加持4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告底薪:4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 薪資范圍:4000-9000/月 崗位描述: 輪崗學(xué)習(xí):本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--導(dǎo)師崗--組長崗--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對(duì)應(yīng)的工作。 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動(dòng)策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、大專及以上學(xué)歷,20歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播團(tuán)播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導(dǎo)、新媒體專業(yè)人才應(yīng)聘; 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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管培生(核心管理層方向)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告儲(chǔ)備管理崗:無責(zé)底薪4000+社保+對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成 任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,對(duì)直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂、新聞、電商等方向等專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.思維敏捷,有個(gè)人想法,有創(chuàng)新意識(shí); 4.能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向; 6.對(duì)未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 7.輪崗學(xué)習(xí):本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--運(yùn)營崗--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對(duì)應(yīng)的工作。 薪資待遇: 1.安心無憂無責(zé)底薪4000+社保+對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成; 2.簽訂正式勞動(dòng)合同,購買社保; 3.合理且專業(yè)的培訓(xùn),公平公正的晉升通道; 4、此崗位由核心管理層作為導(dǎo)師一對(duì)一直帶,晉升更快。19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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管培生/儲(chǔ)備運(yùn)管6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位工作內(nèi)容: 1. 本崗位為 運(yùn)營經(jīng)理儲(chǔ)備崗; 2. 由運(yùn)營經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo),培養(yǎng)直播技巧、團(tuán)隊(duì)管理能力、活動(dòng)策劃及組織能力; 3. 輪崗期間按主播崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)及工作時(shí)間執(zhí)行; 4. 輪崗時(shí)長約4-6個(gè)月,具體根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果調(diào)整。 崗位匹配要求: 1. 表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯清晰,思維敏捷; 2. 具備一定的活動(dòng)策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力; 3. 目標(biāo)明確,職業(yè)規(guī)劃清晰,致力于向運(yùn)營管理方向發(fā)展; 4. 熱愛直播行業(yè),對(duì)直播有濃厚興趣; 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6. 18歲以上即可,最好是應(yīng)屆畢業(yè)生,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者。19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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直播運(yùn)營管培生(4000底薪+入職簽三方)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡(jiǎn)歷?。▽?shí)習(xí)生可簽三方協(xié)議) 工作內(nèi)容:這個(gè)崗位前期會(huì)在語音部跟著主播們學(xué)習(xí)一兩個(gè)月,加深行業(yè)認(rèn)知與學(xué)習(xí)直播技能,為后續(xù)做導(dǎo)師做鋪墊。做導(dǎo)師時(shí)候公司會(huì)分配新主播給你帶,考核的標(biāo)準(zhǔn)是帶新人時(shí)新人做出的成績。之后會(huì)讓你帶一個(gè)小組,做出成績后輪崗結(jié)束根據(jù)你的表現(xiàn)來決定你是更適合在哪個(gè)部門做一個(gè)管理人員,再安排過去的。一般輪崗時(shí)間是四到六個(gè)月。 任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營直播運(yùn)營方向發(fā)展的 2.對(duì)未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 1.底薪4000+獎(jiǎng)金+社保 15號(hào)發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:10:00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm)19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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傳媒管培生(接受實(shí)習(xí),無經(jīng)驗(yàn))5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告接受無經(jīng)驗(yàn)小白,公司會(huì)有一對(duì)一導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)) 崗位職責(zé): ①未來往運(yùn)營崗位方向發(fā)展,前期需到語音主播崗位輪崗學(xué)習(xí),接受考核 ②由運(yùn)營經(jīng)理一對(duì)一直帶,培養(yǎng)直播技巧、管理技巧、策劃組織能力等 ③在主播輪崗按照主播的考核和上班時(shí)間來; ④輪崗時(shí)間為兩個(gè)月左右,根據(jù)直帶導(dǎo)師來進(jìn)行考核評(píng)定 任職要求: 表達(dá)和溝通能力強(qiáng)(邏輯思路清晰明朗) 有一定的活動(dòng)策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力 目前清晰,職業(yè)規(guī)劃清晰就是想往運(yùn)營管理崗位去發(fā)展 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 崗位福利:4000底薪+流水提成+五險(xiǎn) 月綜合5k~8k19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。19小時(shí)前朱彪
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大廠傳媒管培生(有五險(xiǎn)) !底薪4000+4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告任職要求: 1.需要大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力,對(duì)熱點(diǎn)具有敏銳度,有個(gè)人創(chuàng)新意識(shí),并且具有一定的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開朗活潑,對(duì)事物接受程度高,思維邏輯能力強(qiáng),有團(tuán)結(jié)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作內(nèi)容 3.本崗位需要前期的輪崗學(xué)習(xí),具體為:語音直播崗--運(yùn)營崗--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對(duì)應(yīng)的工作 薪資待遇: 1.薪資4000+社保+對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成 2.專業(yè)合理的培訓(xùn)!有完整公平公正的晉升通道??!核心導(dǎo)師一對(duì)一直帶?。?! 3.會(huì)簽訂正式勞動(dòng)部合同,購買社保19小時(shí)前凌風(fēng)人事經(jīng)理
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- 廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/金融
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --