底薪3500+提成+補(bǔ)助

職位描述

薪資：無責(zé)任底薪3500+提成（月薪5000-8000）
招聘要求：
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷,；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
福利待遇：
【五險(xiǎn)】購買：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感，公司每月不定期舉辦聚餐、戶外活動(dòng)，本公司致力人才儲備、內(nèi)部晉升！
【禮品】節(jié)日、生日公司都會發(fā)放員工禮品，如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等；
培訓(xùn)】每半年一次，優(yōu)秀員工送北京集團(tuán)總部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每年一次全體員工國內(nèi)旅游培訓(xùn)計(jì)劃。為員工提供全面的、專業(yè)人培訓(xùn)提升機(jī)會。讓每位員工都能得到持續(xù)的成長。
【晉升】優(yōu)秀的儲備干部可晉升為區(qū)域經(jīng)理，優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理可晉升為分公司部門經(jīng)理或品牌經(jīng)理乃至分公司總經(jīng)理，公司在全國有14家分公司，計(jì)劃再開設(shè)10家分公司，需要大量的分公司總經(jīng)理和部門經(jīng)理，優(yōu)秀人才可推薦總部任職。 

公司簡介

京同仁堂成立于1669年(清?康熙八年).距今已340多年.是中華知名老字號.受國家特別保護(hù)的001號商標(biāo).它目前擁有3家上市公司.數(shù)十家子公司.北京同仁堂麥爾海生物技術(shù)有限公司是同仁堂科技發(fā)展股份公司旗下全資子公司.是同仁堂化妝品的獨(dú)家生產(chǎn)企業(yè).
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司是北京同仁堂化妝品.食品全國總運(yùn)營商.目前在全國北京.遼寧.山東.河南.湖北.湖南.四川.甘肅.江西.貴州等省份設(shè)立分公司.全國直營店和加盟經(jīng)銷商上千家.終端門店近萬家.山東分公司成立于2012年8月.自分公司成立以來已和省內(nèi)商場:如銀座商場.超市統(tǒng)一銀座合作.并已和省內(nèi)各區(qū)域知名連鎖藥店合作.
現(xiàn)因公司發(fā)展需求.面向省內(nèi)誠聘有志之士一起加入.
求職問答:
Q:我想應(yīng)聘銷售經(jīng)理.但學(xué)歷不符合要求.可以嗎?
A:銷售經(jīng)理主要負(fù)責(zé)二到三個(gè)地區(qū)的區(qū)域管理工作.包括客戶的開發(fā).售后服務(wù).人員招募.團(tuán)隊(duì) 管理.活動(dòng)推廣等.這個(gè)崗位既需要較強(qiáng)的銷售能力.又需要較強(qiáng)的組織管理能力.學(xué)歷是公司考量員工綜合能力的一個(gè)因素.建議你在填寫應(yīng)聘崗位的時(shí)候填寫銷售經(jīng)理.備選崗位填寫銷售代表.如果你的銷售能力.組織能力特別突出.學(xué)歷不會成為阻礙.如果尚有欠缺.還可以做銷售代表.銷售代表工作兩年以上.成績優(yōu)秀的.可晉升為銷售經(jīng)理.
Q:銷售經(jīng)理需要出差嗎?每月出差要多長時(shí)間?
A:銷售經(jīng)理和銷售代表都需要出差.每月出差不固定.每個(gè)區(qū)域需要出差的時(shí)間也不盡相同.銷售經(jīng)理根據(jù)所轄市場情況合理安排自己的出差時(shí)間和回公司時(shí)間.前期出差會多一些.每個(gè)月要20天左右.
Q:休息時(shí)間怎么安排的?
A:公司上班時(shí)間為8:30.下班時(shí)間為5:30.周一到周六.周日休息.其余節(jié)假日根據(jù)國家統(tǒng)一安排.市場人員每月休四天(回公司后調(diào)休).工作滿一年的.享受帶薪休假一周.
Q:公司描述的薪資是無責(zé)任底薪嗎?能介紹一下各崗位的綜合收入嗎?
A:公司招聘描述的薪資為無責(zé)任底薪.公司銷售崗位的綜合收入為底薪+提成+獎(jiǎng)金.所以綜合收入要看各個(gè)崗位的業(yè)績.現(xiàn)有員工的平均收入可以借鑒一下:銷售代表綜合收入4000元左右.銷售經(jīng)理綜合收入6000元左右.
Q:公司有入司培訓(xùn)嗎?培訓(xùn)帶薪嗎?
A:所有崗位均享受入司帶薪培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間為一周.
Q:進(jìn)入公司后的晉升.發(fā)展會怎樣?
A:我們公司是一個(gè)高速發(fā)展中的公司.公司總部在北京.總部在全國有十幾個(gè)像山東這樣的分公司.并且總部每年都會開設(shè)新的分公司.所以所有的員工都有很多晉升和發(fā)展的機(jī)會.銷售代表.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為部門經(jīng)理或者分公司經(jīng)理.現(xiàn)公司所有分公司經(jīng)理.全部是由銷售經(jīng)理提拔上來的.
Q:差旅費(fèi)怎么算?
A:銷售人員出差.短途路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷.在外住宿.按公司標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宿補(bǔ)助.
Q:工資什么時(shí)間發(fā).發(fā)放及時(shí)嗎?
A:公司每月15號發(fā)工資.以現(xiàn)金形式匯入員工實(shí)名銀行卡.15日為周日或國家法定節(jié)假日的.提前一天發(fā)放.
Q:應(yīng)屆生可以嗎?
A:公司會招聘儲備干部.有意愿的應(yīng)屆生可以嘗試一下.也可以應(yīng)聘銷售代表試一下.只要想做銷售.公司都會給一個(gè)機(jī)會.
Q:怎樣可以了解公司更多的信息?
A:同仁堂麥爾海網(wǎng)站.北京義才和銳網(wǎng)站.撥打山東分公司電話0531-****8711咨詢.
Q:想做行政.公司現(xiàn)在需要嗎?
A:本期招聘.公司沒有招聘行政類崗位.優(yōu)秀的人才公司隨時(shí)歡迎.不管你應(yīng)聘什么崗位.只要你足夠優(yōu)秀.帶上你的簡歷.到公司面試.期待你的加入!
Q:我想應(yīng)聘銷售人員女性可以嗎?
A:當(dāng)然可以.男女同工同酬.
Q:公司主要經(jīng)營什么?主要的銷售渠道是什么?
A:公司主要經(jīng)營化妝品.食品.保健品等健康產(chǎn)業(yè).主要銷售渠道為商場.超市.藥店.化妝品店等.
Q:我是男性.做化妝品銷售合適嗎?
A:銷售不分男女.不分行業(yè).銷售都是相通的.我們的銷售經(jīng)理90%以上為男性.
Q:公司的銷售模式是什么?公司的銷售好做嗎?
A:公司的銷售模式和銷售政策.在入司培訓(xùn)時(shí)會詳細(xì)的給大家介紹.公司的銷售相對來講比較好做.因?yàn)?1.同仁堂品牌非常有優(yōu)勢.客戶.消費(fèi)者對同仁堂品牌都非常的認(rèn)可.2.同仁堂產(chǎn)品品質(zhì)非常好.工藝精湛.療效顯著.3.公司的營銷思路和營銷政策比較優(yōu)秀.

上班地點(diǎn)