職位描述
1.制定每日,每周,每月催收計(jì)劃及目標(biāo),及時(shí)分配員工目標(biāo)值,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)部門(mén)績(jī)效負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào),通過(guò)有效的管理模式定期稽核團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度。 3.監(jiān)督并指導(dǎo)員工在工作中遇到的問(wèn)題,對(duì)于各項(xiàng)問(wèn)題提出合理的建議和意見(jiàn)。 4.有效的控制團(tuán)隊(duì)客訴及處理工作 5.組織部門(mén)內(nèi)部的催收工作培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事情。 任職要求: 1、23歲以上,專(zhuān)科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具有銀行或外包公司2年以上催收經(jīng)驗(yàn),自身催收能力過(guò)硬,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力 3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作 4、處事積極主動(dòng),思維縝密,具有出色的執(zhí)行力和推動(dòng)力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓性強(qiáng) 5、掌握熟練的電話溝通和談判經(jīng)驗(yàn),積極上進(jìn),工作自主獨(dú)立性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力;注重細(xì)節(jié),嚴(yán)密的邏輯思維能力和時(shí)間管理能力; 6、具備嫻熟的溝通、協(xié)調(diào)能力、處事果敢有魄力、積極主動(dòng)遵紀(jì)守法,能承受較大的工作壓力 2.上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 月休4天 薪資:同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 假期:國(guó)家法定假日,年假等各種人性化假期。 培訓(xùn):定期開(kāi)展內(nèi)外部培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年有機(jī)會(huì)到總部參觀考察。 活動(dòng):不定期開(kāi)展內(nèi)外部員工活動(dòng),包括:團(tuán)隊(duì)聚餐,拓展,旅游等。 福利:轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。
公司簡(jiǎn)介
廣西創(chuàng)集資產(chǎn)管理有限公司主要是一家經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)管理;企業(yè)管理咨詢(xún);商務(wù)信息咨詢(xún);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);物業(yè)管理;受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信用卡逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行電話通知服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易;從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 本公司經(jīng)營(yíng)理念以人位本,對(duì)員工職業(yè)規(guī)劃,工作技能培訓(xùn),金額行業(yè)前景分析,全方面對(duì)公司人員(包括行政后勤及客服顧問(wèn)等一線成員)深入打造及格局提升,對(duì)崗位晉級(jí),日常管理采用全新的管理模式,堅(jiān)持公平,公正的原則,為更多公司成員提供上升空間及渠道。 公司長(zhǎng)期從事金融類(lèi)行業(yè),擁有資深管理團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)項(xiàng)渠道專(zhuān)家,對(duì)行業(yè)有大量及專(zhuān)業(yè)的處理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)面向社會(huì)各階層廣納賢士人才,共同營(yíng)造規(guī)模更大,更強(qiáng),更專(zhuān)業(yè)的金融資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)。 加入我更高的入職起點(diǎn),行家專(zhuān)家傳授職業(yè)經(jīng)驗(yàn);更快的晉升通道,三個(gè)月進(jìn)行管理干部層考核;更好的薪資福利,完美的薪酬福利及股份獎(jiǎng)勵(lì);總之,我們?cè)賱?chuàng)造的路上等待及相遇一群志同道合的伙伴,廣西創(chuàng)集等你加入!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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信用卡話務(wù)專(zhuān)員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專(zhuān)以上通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。4小時(shí)前李女士行政人事
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶(hù)進(jìn)行提醒; 2、本崗位無(wú)需銷(xiāo)售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專(zhuān)業(yè)不限,高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類(lèi)假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-06-16馮女士主管
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法務(wù)催收員10000-15000元南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問(wèn)切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正2025-06-16楊林
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螞蟻催收組長(zhǎng)8000-12000元南寧-青秀區(qū)【薪資待遇】: 底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成,符合條件的前期可給到高薪保底。 【崗位職責(zé)】 1、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),落實(shí)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo)。 2 關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展,實(shí)時(shí)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤,問(wèn)題分析,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及新人幫帶工作。 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.激勵(lì)員工,保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。 【崗位要求】: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 2、同行螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,了解催收流程,有良好的風(fēng)控意識(shí),具備一定的管理意識(shí)和職業(yè)道德。 3、有螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、能夠有效制定催收策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過(guò)螞蟻?lái)?xiàng)目的優(yōu)先考慮。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。2025-06-16肖欽煒
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2025-06-16陳金梅
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支付寶逾期催收客服7000-9000元南寧-青秀區(qū)薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金 底薪:2500-3500元 +業(yè)績(jī)提成 客戶(hù)還款計(jì)算提成,可跳檔。 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì); 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶(hù)處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無(wú)不良記錄,無(wú)犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時(shí)間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H; 周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息; 不包食宿。 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周?chē)际峭\?chē)位。地理環(huán)境方便快捷!】 乘車(chē)路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘2025-06-16肖欽煒
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銀行信用卡催收專(zhuān)員8000-12000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過(guò)電話、短信、郵件等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,并催促客戶(hù)還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時(shí)記錄催收情況,并及時(shí)反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電話、短信、郵件等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶(hù)還款意愿和還款能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。2025-06-16甘盛楠
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信用卡催收專(zhuān)員10000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶(hù)及時(shí)還款2025-06-16甘盛楠
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催收專(zhuān)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過(guò)電話的方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行催收、提醒客戶(hù)按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶(hù)處理個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 三、工作時(shí)間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休2025-06-16甘盛楠
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銀行信用卡催收專(zhuān)員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶(hù)辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右2025-06-15朱*士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
信用卡催收員銀行信用卡催收員銀行催收員催收催收專(zhuān)員電話催收催收員催收客服信用卡催收信用卡逾期催收銀行信用卡逾期催收電話信用卡催收信用卡催收專(zhuān)員催收主管信用卡電話催收外訪專(zhuān)員催收組長(zhǎng)貸后主管外訪主管銀行信用卡催收專(zhuān)員銀行信用卡催收主管銀行信用卡催收組長(zhǎng)信用卡催收主管銀行信用卡催收客服信用卡催收組長(zhǎng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管銀行逾期催收客服客服催收專(zhuān)員銀行催收客服催收客服專(zhuān)員電話催收客服專(zhuān)員信用卡催收客服銀行電話催收銀行信用卡電話催收電話催收客服催收主管/經(jīng)理訴前調(diào)解員消費(fèi)金融催收電話催收崗小額貸款催收
行業(yè)招聘

- 廣西創(chuàng)集資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 7年(2018年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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