職位描述

公司同時(shí)在招聘催收部的負(fù)責(zé)人,有意向到投遞喲。
崗位職責(zé):
1.制定每日,每周,每月催收計(jì)劃及目標(biāo),及時(shí)分配員工目標(biāo)值,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)部門績(jī)效負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào),通過(guò)有效的管理模式定期稽核團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度。
3.監(jiān)督并指導(dǎo)員工在工作中遇到的問(wèn)題,對(duì)于各項(xiàng)問(wèn)題提出合理的建議和意見。
4.有效的控制團(tuán)隊(duì)客訴及處理工作
5.組織部門內(nèi)部的催收工作培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事情。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有銀行或外包公司2年以上催收經(jīng)驗(yàn),自身催收能力過(guò)硬,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力
3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作
4、處事積極主動(dòng),思維縝密,具有出色的執(zhí)行力和推動(dòng)力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓性強(qiáng)
5、掌握熟練的電話溝通和談判經(jīng)驗(yàn),積極上進(jìn),工作自主獨(dú)立性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力;注重細(xì)節(jié),嚴(yán)密的邏輯思維能力和時(shí)間管理能力;?
6、具備嫻熟的溝通、協(xié)調(diào)能力、處事果敢有魄力、積極主動(dòng)遵紀(jì)守法,能承受較大的工作壓力
公司信息:
1.上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00,月休4天(前兩周雙休,后兩周單休)
我們提供:
①薪資:同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
②假期:國(guó)家法定假日,年假等各種人性化假期。
③培訓(xùn):定期開展內(nèi)外部培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年有機(jī)會(huì)到總部參觀考察。
④活動(dòng):不定期開展內(nèi)外部員工活動(dòng),包括:團(tuán)隊(duì)聚餐,拓展,旅游等。
⑤福利:?jiǎn)T工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。

公司簡(jiǎn)介

公司(遵義浩偉企業(yè)管理有限公司)于2017年06月19日成立,注冊(cè)資本200萬(wàn)元。公司集多年公安和金融行業(yè)規(guī)范與成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),針對(duì)金融機(jī)構(gòu)信貸不良率較高的實(shí)際和特點(diǎn),根據(jù)債務(wù)人身份信息、征信記錄、核心業(yè)務(wù)流程,法務(wù)流程、經(jīng)偵合作等跨行業(yè)、全方位為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)的催收和解決方案,全方位打造依法催收的專業(yè)化品牌公司。

南寧分公司成立于2019年7月19日,設(shè)立在南寧市青秀區(qū)中柬路9號(hào)利海.亞洲國(guó)際5號(hào)樓5-2002號(hào),辦公面積140平方米。公司擁有專業(yè)完善催收制度,執(zhí)行全套自動(dòng)化辦公流程,具備完善的硬件軟件等設(shè)施。目前公司已形成一支完備的經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊(duì)伍,現(xiàn)公司業(yè)務(wù)正處于快速增長(zhǎng)期,需要大量有能力的人才加入我們!

我們提供:

①薪資:同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

②上班時(shí)間及假期:朝九晚五(上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00),周末雙休,國(guó)家法定假日,年假等各種人性化假期。

③培訓(xùn):定期開展內(nèi)外部培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年有機(jī)會(huì)到總部參觀考察。

④活動(dòng):不定期開展內(nèi)外部員工活動(dòng),包括:團(tuán)隊(duì)聚餐,拓展,旅游等。

⑤福利:轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 (另:招良慶法院駐點(diǎn)調(diào)解員一名,以法院調(diào)解員名義對(duì)需調(diào)解的客戶進(jìn)行調(diào)解施壓,朝九晚六周末雙休,需長(zhǎng)期駐點(diǎn)在良慶人民法院工作,上班穿正裝,大專以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮) 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪3100+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
2025-04-21
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
2025-04-17
劉女士
電話催收專員
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、代表銀行等金融機(jī)構(gòu)通過(guò)短信、信函、電話等溝通途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行通知、提醒; 2、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶準(zhǔn)確信息 3、通過(guò)充分溝通指引客戶完成合同履約,保障用戶良好的信用度。 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,18-40歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,之前從事銷售相關(guān)工作優(yōu)先錄??; 2、能承受一定的工作壓力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、普通話流利,擅長(zhǎng)溝通。 公司福利: 1、工作時(shí)間: 周一至周五:朝九晚六點(diǎn)半,周六:朝十晚四點(diǎn)半(享有:年假、國(guó)家規(guī)定假 、產(chǎn)假、婚假等),無(wú)責(zé)底薪+生活補(bǔ)助+加班費(fèi)(17.16/小時(shí))+高提成+介紹獎(jiǎng),綜合薪資一般8k-1.5w; 2、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利; 3、福利制度:為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等; 4、福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品禮金或購(gòu)物卡,春節(jié)派發(fā)開門利是; 5、員工活動(dòng):不定期開展豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng); 6、培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道; 7、獎(jiǎng)金:所有崗位享受年中調(diào)薪,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等; 8、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 9、扁平化的管理模式,同事們都是90后團(tuán)隊(duì),所以團(tuán)隊(duì)氛圍相當(dāng)友好融洽 誠(chéng)聘邀請(qǐng)您的加入 公司直招,不收取任何費(fèi)用 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅 職位亮點(diǎn):帶薪培訓(xùn),下午茶,餐補(bǔ),年輕團(tuán)隊(duì)
2025-04-17
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位不需您去開發(fā)客戶資源,遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、光大信用卡催收經(jīng)驗(yàn) 2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 正式員工絕大部分月均收入6000以上,部分優(yōu)秀員工月均15000以上。 上不封頂。 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,單雙周休,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
催收專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-04-17
劉女士
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-04-15
朱*士
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遵義浩偉企業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/會(huì)展/企業(yè)管理
成立時(shí)間 5年(2019年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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