職位描述
工作內(nèi)容:崗位職責:
1、負責協(xié)助銀行或金融機構(gòu)處理非訴訟案件的跟進,以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行告知逾期客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責任,協(xié)助金融機構(gòu)防范相關的信貸風險;
2、協(xié)助負責人進行對當事人的調(diào)查及談判工作;
任職資格:
1、退役軍人優(yōu)先錄用
2、良好的溝通談判、目標導向、靈活應變、情緒控制、抗壓能力;
3、 耐心細心,具備一定的信息收集及分析判斷的能力。
薪酬:
1、正式員工待遇:底薪+高提成+個人獎+團隊獎+五險+職稱補貼(半年后每個月加200元底薪,高者已達1200每月)
2、公司為員工購買社保。
培訓:
入職會有專業(yè)的崗前培訓及上崗后專人輔導,入職即簽訂勞動合同。
員工福利:
1、四節(jié)慰問禮品、禮金(春節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),婦女節(jié)等)
2、帶薪病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等
3、不定期的戶外團建活動。
月休4天,國家法定節(jié)假日正常放假;
4、生日福利:賀卡、蛋糕、禮物
工作時間:周一至六 8:30-12:00,13:30-18:00;
注:提成高于同行水平,歡迎有意向的應聘者投遞簡歷或者在線了解。
公司簡介
“昊天無極,舜日揚光”。濟南昊舜律所金融后臺服務外包有限公司成立于2013年3月初,總部位于泉城濟南,是一家以不良資產(chǎn)清收、金融風險管理為主要業(yè)務的專業(yè)金融外包服務機構(gòu)。公司以山東昊舜律師事務所為法律依托,擁有完善的風險管控體系和金融外包流程,同時公司具有多層級的專業(yè)與管理類人力資源儲備和金融服務團隊,經(jīng)過幾年的不斷發(fā)展,逐步建立了強大的技術、品牌和人才優(yōu)勢。
公司自成立以來,始終秉承“誠信、互助、共贏”的服務理念,以客戶需求為中心,遵守“君子重信,信誠而利生”的服務宗旨,憑借專業(yè)、安全、高效的服務手段贏得合作企業(yè)一致好評,在激烈的市場競爭中占據(jù)了一席之地并不斷向外拓展,在2013至2020年的七年間,公司在專注濟南本地市場的同時,業(yè)務范圍不斷擴大,至今為止已形成了覆蓋半個中國的運營網(wǎng)絡。同時,公司的人才隊伍也在不斷壯大,服務團隊已由創(chuàng)業(yè)之初的十幾個人發(fā)展為現(xiàn)今上千余人。
好風憑借力,送我上青云。隨著國家對個人征信和金融服務行業(yè)政策的出臺,金融服務企業(yè)在金融行業(yè)所扮演的角色也日益重要。在國家和行業(yè)大勢所趨之下,公司將根據(jù)自身發(fā)展狀況及業(yè)務進程,運籌帷幄,深入謀劃,合理調(diào)整業(yè)務整體布局和市場分布,查漏補缺,完善市場格局。相信在不久的將來,公司將建立以北方為基地,翼蓋南方,輻射全國的業(yè)務市場。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)國電智能大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。1小時內(nèi)李女士行政人事
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右2025-07-08朱*士
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-07-07馮女士主管
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催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標; 3. ?具有培訓優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程; 4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。2025-07-07盧中俞
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催收客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述: 1、負責對銀行等金融機構(gòu),處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權(quán),對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收報告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化建議; 7、通過制定目標,團隊配合完成公司任務。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,不包吃住,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗,或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、福利待遇: 1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎,發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習組長—組長—實習主管—主管。 四、薪資: 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應補貼,綜合薪資5-12k; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:302025-07-05張威威
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法務專員(非催收)6000-11000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場【工作職責】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個人信用類債務溝通(非催收),幫助其做好債務規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶,為客戶提供最優(yōu)債務解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學歷:大專及以上學歷(有電話客服、電銷、電催等相關經(jīng)驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學習能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗有限,入職后公司會提供培訓 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節(jié)假日福利2025-06-30朱桂池
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銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!??!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2025-06-30李啟縱
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-06-26馬傳澤
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- 濟南昊舜律所金融后臺服務外包有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 金融/軟件
- 成立時間 8年(2017年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --