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職位描述

崗位職責(zé)：1、通過上門拜訪的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款；2、完成公司分配的外訪任務(wù)，相識記錄實(shí)地催收工作報告，及時如實(shí)匯報工作情況任職資格：1、熟悉當(dāng)?shù)氐姆窖?，地理環(huán)境及交通線路。2、有完成工作目標(biāo)的決心毅力，能承受高強(qiáng)度工作；3、有駕照者優(yōu)先。薪酬福利：1、催收員=基本薪資+催收提成+個人績效+全勤獎+工齡工資+帶薪年假+年終獎+五險+生日福利2、享受國家法定節(jié)假日及婚喪假，完善在職培訓(xùn)，從員工成長為組長、主管、區(qū)域經(jīng)理的良好晉升機(jī)會。工資待遇高于同行水平?上班打醬油的2500元~3500元[抱拳]正常做3500元～4500元左右[抱拳]工作認(rèn)真的4500元～6000元左右[抱拳]認(rèn)真＋努力的8000元左右[抱拳]往死里做的10000元以上[抱拳]＜三不招＞[抱拳]1、視金錢如糞土、視上班為消遣2、身在曹營心在漢3、觀念不一致在這里心有多大舞臺就有多大！成就人生，就從這里做起！

公司簡介

廣西浩通信息咨詢有限公司2013年6月開始籌備，成立于2014年1月27日，注冊資金200萬元。是廣西區(qū)內(nèi)首批定位為銀行、保險等金融機(jī)構(gòu)提供代理催收、前期提醒、及相關(guān)綜合信用管理服務(wù)的公司。公司致力以專業(yè)、高效、安全的信用管理手段和信息處理技術(shù)，最大限度地幫助客戶降低信用風(fēng)險，促進(jìn)信用秩序建設(shè)。
企業(yè)愿景 —— 金融服務(wù)的領(lǐng)跑者
服務(wù)宗旨 —— 安全、高效，服務(wù)金融
核心價值觀——團(tuán)結(jié)、高效、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)競爭力

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可能感興趣的職位: 銀行信用卡催收主管
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上 20-42歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時.正確履行合同，維護(hù)良好的個人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績目標(biāo)；4.參與公司日常運(yùn)營工作，并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn)；3.有2年以上團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力；4. 18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄。待遇：底薪3500-6000+高額提成+獎金+排名獎+購買五險一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+定期團(tuán)建??！應(yīng)有盡有工作時間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

1小時內(nèi)

蔣女士

人事; 銀行信用卡催收專員
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 20-45歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司現(xiàn)面向社會大量招聘匯聚人才、你有能力我有長期穩(wěn)定的平臺、能提供給你一份絕對長期穩(wěn)定的高薪工作、無限完整的晉升機(jī)制。公司地址：桂林市七星區(qū)漓江路28號現(xiàn)代金融大廈經(jīng)營項(xiàng)目：興業(yè)銀行、平安銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等工作內(nèi)容：無銷售性質(zhì)、辦公室坐班。不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案。任職要求：有一年以上銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、反應(yīng)靈敏、努力踏實(shí)能吃苦、有一定的抗壓能力、普通話流利、會桂柳話或廣西各地方言最好！會基礎(chǔ)常用的辦公軟件征信良好待遇： 1、底薪3000-5000（視業(yè)務(wù)能力)+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+定期團(tuán)建?。?yīng)有盡有綜合薪資5000-30000元/月、只要你肯努力、在這里一切皆有無限可能。 2、購買五險一金帶薪培訓(xùn) 工作時間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

1小時內(nèi)

蔣女士

人事; 分期協(xié)商專員
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 20-45歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議，增強(qiáng)客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題；任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建?。?2、綜合薪資6000-30000元/月工作時間：9:00-12:00 13:30-18：00

1小時內(nèi)

蔣女士

人事; 銀行電話催收員
6000-30000元

桂林-象山區(qū)

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶），辦公室坐班； 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款； 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案；任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄??； 2、無經(jīng)驗(yàn)小白也可，無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄； 3、普通話流利、會廣西各地方言最好； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建！！應(yīng)有盡有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址：七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

1小時內(nèi)

蔣女士

人事; 信用卡話務(wù)專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上

長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制。

2小時前

李女士

行政人事; 銀行信用卡催收專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右

15小時前

朱*士; 催收員主管
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

崗位職責(zé)： 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?； 2. 能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作，確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團(tuán)隊(duì)，完善架構(gòu)的能力； 4. ?負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績效管理工作，保持并提升員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力； 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，對審核、催收工作提出優(yōu)化建議； 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃； 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1. ?大專以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2. ?能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人（優(yōu)秀者，條件可放寬）； 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程； 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng) 5. ?積極進(jìn)取，處事果斷，抗壓性強(qiáng)。 6、征信良好，無犯罪不良記錄。

15小時前

盧中俞; 金融貸后家訪催收
8000-13000元

百色-右江區(qū)

山東瑟威思金融軟件服務(wù)外包有限公司

崗位職責(zé)： 1.核查違約人地址的真實(shí)性;對地址相關(guān)信息進(jìn)行記錄反饋 2.了解違約人（融資/貸款）車輛使用的情況，非自用需獲取實(shí)際用車人姓名和電話; 3.了解違約人真實(shí)的工作情況和償還能力； 4.挖掘違約人真實(shí)的逾期原因，明確還款意圖，確認(rèn)還款計劃及落實(shí)還款; 5.了解違約人真實(shí)的逾期原因，更新并驗(yàn)證其聯(lián)系方式（擔(dān)保人、直系親屬、關(guān)聯(lián)人）； 6.覆蓋兩個地級市及下轄區(qū)縣或縣級市覆蓋半徑150公里左右。入職要求： 1.有1-3年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.年齡35歲以下，個人征信無不良記錄。薪資待遇： 1.節(jié)日福利 2.彈性工作日 3.通訊補(bǔ)助、司年齡獎勵、餐補(bǔ)

2025-07-17

張博; 調(diào)解客服（殘疾人崗位）
3900-6500元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會計/審計

【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單，通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒； 2、本崗位無需銷售，無需外出，坐班客服，提供資源！【任職要求】 1、持殘疾人證，專業(yè)不限，高中（中專）以上學(xué)歷 2、普通話流利，有正常溝通能力；【上班時間】 9:00-18：30，午休2小時，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。【福利待遇】無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險，綜合薪資8k~2w,上不封頂正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元，【工作地點(diǎn)】廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達(dá)，地鐵一號線三號線直達(dá) 福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期；五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎金培訓(xùn)機(jī)會：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；

2025-07-16

馮女士

主管; 債務(wù)優(yōu)化專員（可兼職，非催收電銷）
9000-12000元

來賓-興賓區(qū)

法謀士法律咨詢服務(wù)（煙臺）有限公司

銷售崗位，不是電銷！不是催收！日常工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)客戶，對接資源，給債務(wù)人做債務(wù)重組方案等銷售工作！上班時間： 10點(diǎn)-19點(diǎn)，中午兩個小時休息大小周休息法定節(jié)假日休息公司有四個業(yè)務(wù)板塊：債務(wù)重組、法律服務(wù)、企業(yè)信用修復(fù)、企業(yè)貸款咱們公司對個人的債務(wù)總共有三個服務(wù)板塊 1，信用卡本金分期最長可以分60期，客戶如果逾期了產(chǎn)生罰息這一塊，咱們也可以幫他減免 2，信用卡托管服務(wù)，托管期間1~2年是不用去還一分錢的，那服務(wù)期到期之后可以再給他做本金分期最長也是60期，整體的還款周期可以去到7年網(wǎng)貸平臺協(xié)商延期還款1~3年到期一次性結(jié)清 3，減債服務(wù)，那么我們這一塊服務(wù)就是針對平A普惠，可以用他之前還的利息對沖他現(xiàn)在沒有還的本金，所以可以做到一個本金減免這一塊 (薪資待遇有經(jīng)驗(yàn)或有資源可另談)

2025-07-16

姚智鵬