職位描述

1、 協(xié)助經(jīng)理管理電話催收團(tuán)隊(duì), 對公司安排的逾期賬款項(xiàng)目進(jìn)行催收:
2、 根據(jù)公司的規(guī)章制度和項(xiàng)目績效考核方案,做好績效督導(dǎo)并適時做出有利于業(yè)績增長的人員、提升團(tuán)隊(duì)工作技能,政策等調(diào)整方案;
3、 合理安排催收進(jìn)度,以身作則,帶領(lǐng)組員完成回收業(yè)績目標(biāo);
4、.組織內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù);
5、.督導(dǎo)并提升部門工作效率,監(jiān)察員工改善進(jìn)度,保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和整體提升;
6、 參與團(tuán)隊(duì)發(fā)展和建設(shè),運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn),分析日常催收中遇到的疑難問題,協(xié)助經(jīng)理提出解決方案。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷;
2、 從事電信、銀行信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關(guān)電話催收經(jīng)驗(yàn)2年以上,及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、 熟悉銀行不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務(wù)流程,并對貸后調(diào)查、違約人溝通、不良賬款催收、法律訴訟等催收方式有較豐富經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的法律基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力,熟悉銀行信用管理或貸后管理系統(tǒng),有一定的使用經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)先;
5、 有強(qiáng)烈的正義感和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞;有積極的事業(yè)心,愿意和公司一起發(fā)展。
6、適應(yīng)長期出差(穩(wěn)定性很重要)
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
8、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
公司福利及薪金待遇:
1、無責(zé)任逐年遞增底薪+提成+全勤獎+其他福利,年終雙薪,有年終獎,生日紅包,節(jié)日紅包。

公司簡介

廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司:致力于中國的消費(fèi)者金融服務(wù),是一家專業(yè)的提供不良資產(chǎn)管理咨詢和提供委外提醒服務(wù)、信用風(fēng)險服務(wù)及管理機(jī)構(gòu),規(guī)范、合法的為各大金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險管理、信用分析、消費(fèi)信貸管理咨詢及大客戶營銷管理,票據(jù)咨詢,承兌等服務(wù),并以專業(yè)、審慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實(shí)力、豐富的資源和專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)同時憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險控制體系和強(qiáng)大的律師團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶委托的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行信用風(fēng)險評估,對具有潛在風(fēng)險的信貸逾期客戶進(jìn)行信息修復(fù)、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法,提供定制化的整合理財(cái)規(guī)劃方案,幫助銀行客戶降低風(fēng)險,減少投訴,加快逾期信貸的回款周期,維護(hù)客戶的信譽(yù),從而降低不良率實(shí)現(xiàn)財(cái)富的積累和持續(xù)增長。廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司遵循科學(xué)發(fā)展觀,倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想,秉承“發(fā)展以人文本、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念,并致力于管理一流、業(yè)績一流、服務(wù)一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務(wù),以信貸風(fēng)險管理、票據(jù)服務(wù)為核心,滿足客戶不斷增長的資本管理需求,以票據(jù)咨詢,信貸融資、資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理等綜合服務(wù),逐步擴(kuò)大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模,向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場化、國際化的目標(biāo)邁進(jìn),不斷創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟(jì)價值,積極追求客戶高度滿意,以累積客戶忠誠度來發(fā)展長期互惠合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)多方共贏。時刻銘記我們的社會責(zé)任,以實(shí)際行動回報社會,取得公共利益與商業(yè)利益***平衡點(diǎn)。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
2小時前
李女士
行政人事
19小時前
陳金梅
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-06-06
朱*士
螞蟻催收組長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
【薪資待遇】: 底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成,符合條件的前期可給到高薪保底。 【崗位職責(zé)】 1、具有團(tuán)隊(duì)意識,執(zhí)行力強(qiáng),落實(shí)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo)。 2 關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展,實(shí)時組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤,問題分析,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及新人幫帶工作。 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)團(tuán)隊(duì)回收率,及時有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.激勵員工,保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。 【崗位要求】: 1、大專或以上學(xué)歷,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 2、同行螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,了解催收流程,有良好的風(fēng)控意識,具備一定的管理意識和職業(yè)道德。 3、有螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、能夠有效制定催收策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過螞蟻項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-06-03
肖欽煒
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!?。≡诼殕T工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
2025-06-03
李啟縱
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇: 無責(zé)底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金+年終獎金 底薪:2500-3500元 +業(yè)績提成 客戶還款計(jì)算提成,可跳檔。 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H; 周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息; 不包食宿。 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘
2025-06-03
肖欽煒
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險控制,及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。
2025-06-03
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時還款
2025-06-03
甘盛楠
催收專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識,工作勤奮、踏實(shí); 三、工作時間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休
2025-06-03
甘盛楠
催收客服
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)對銀行等金融機(jī)構(gòu),處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權(quán),對銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收報告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化建議; 7、通過制定目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù)。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,不包吃住,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn),或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、福利待遇: 1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長—組長—實(shí)習(xí)主管—主管。 四、薪資: 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補(bǔ)貼,綜合薪資5-12k; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-06-02
張威威
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融
成立時間 8年(2017年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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