外訪專員+五險+雙休

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責任底薪2800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓； 晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。

1、與相關客戶溝通，督促客戶及時還款，不斷提升催收質量和催收效果； 2、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結果，并形成小結，完成催收報告； 3、如實記錄催收結果，逾期帳戶信息的更新； 4、針對逾期客戶進行提醒、督促、催收，履行合約。

【薪資待遇】： 底薪+管理提成+團隊提成，符合條件的前期可給到高薪保底。 【崗位職責】 1、具有團隊意識，執(zhí)行力強，落實達成各項業(yè)績和任務考核目標。 2 關注團隊人員發(fā)展，實時組織團隊進行目標追蹤，問題分析，負責組織團隊培訓及新人幫帶工作。 3.嚴格管控案件進度，確保團團隊回收率，及時有效處理團隊客訴和質檢工作； 4.激勵員工，保持良好的團隊工作氛圍。 【崗位要求】： 1、大?；蛞陨蠈W歷，優(yōu)異者可適當放寬條件。 2、同行螞蟻催收管理經驗一年以上，了解催收流程，有良好的風控意識，具備一定的管理意識和職業(yè)道德。 3、有螞蟻催收管理經驗優(yōu)先考慮。 4、能夠有效制定催收策略，組織團隊工作開展，具有較強的執(zhí)行能力； 5、有較強的數據分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過螞蟻項目的優(yōu)先考慮。 具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上，將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合，合理適度的溝通以達到回款的目的。 態(tài)度端正

交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責： 1、負責聯系銀行不良資產的客戶，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話聯系客戶，訴訟有律師負責，氣氛好！ 2、工作時間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。?！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！ 接受小白，有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內辦公，有微波爐和冰箱等，不定時聚餐

薪資待遇： 無責底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金+年終獎金 底薪：2500-3500元 +業(yè)績提成 客戶還款計算提成，可跳檔。 工作內容： 1、無需外出，不含銷售性質； 2、接受螞蟻集團合法委托，以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項。 崗位要求： 1、男女不限，年齡20-34歲，有無經驗均可； 2、溝通表達流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、征信無不良記錄，無犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經驗、銷售、客服經驗更佳。 電梯不難等，工作環(huán)境好 工作時間： 周一至周五9:00-18:30，中午休息1.5H； 周六9:30-17:00，中午休息2h，周日固定休息，節(jié)假日休息； 不包食宿。 其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產能； 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等； 3、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理（分公司合伙人）。 上班地址：青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班，周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷！】 乘車路線：地鐵：3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交：東葛濱湖路口（52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路） 步行5-8分鐘

崗位職責： 任職要求： 崗位福利： 崗位職責： 1. 負責銀行信用卡催收工作，通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通，并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程，及時記錄催收情況，并及時反饋催收進展情況。 3. 協(xié)助銀行進行風險控制，及時發(fā)現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度，促進客戶還款。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠遵守銀行相關規(guī)定和制度。

電話提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款

一、崗位職責： 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識，協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式； 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求： 1、年齡20-35歲，個人征信良好、無犯罪記錄； 2、遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度； 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷，抗壓能力強； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團隊合作意識，工作勤奮、踏實； 三、工作時間： 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00，周末雙休

一、職位描述： 1、負責對銀行等金融機構，處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等，逾期不良資產的逾期催繳; 2、經過銀行授權，對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結果，并形成小結，完成催收報告; 5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關的資料信:息; 6、結合日常催收工作中發(fā)現的問題，提出優(yōu)化建議； 7、通過制定目標，團隊配合完成公司任務。 備注：工作地點在公司，工作內容以電話溝通為主，會有不定時加班，不包吃住，可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲，男女不限; 2、高中以上學歷，熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經驗，或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、福利待遇： 1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會、現金紅包等 3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 4、【假期】月休6天，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎，發(fā)展空間大 晉升空間：組員—實習組長—組長—實習主管—主管。 四、薪資： 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應補貼，綜合薪資5-12k； 2、試用期3個月，試用期轉正工資一致。 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30