促銷員

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力； 福利待遇： 基本工資+提成工資+五險一金+津貼補(bǔ)助 完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵及團(tuán)建活動 新人入職2個月保護(hù)期，3000元保底。 工作地點(diǎn):百色各區(qū)縣

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力；

【工作職責(zé)】： 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃，定期拜訪店經(jīng)理、店員，維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動執(zhí)行跟進(jìn)； 2、不定時對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn)，完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，提升公司在門店的銷量； 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動； 【職位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有一定的連鎖及終端藥店客戶資源； 【工作區(qū)域】：南寧、欽州、北海 【薪資福利】：底薪3000-7500+客情300+提成+五險一金 【其他福利】：帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、生日禮品、過節(jié)福利等

朝九晚五 下午兩點(diǎn)-晚九點(diǎn) 上六休一 招銷售 招前臺，助理 崗位多多 工資底薪2k5＋全勤＋提成

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個月），無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，按國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

一、【招聘崗位】促銷員 二、【招聘區(qū)域】南寧 三、【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】養(yǎng)生堂系列保健品 四、【薪資待遇】國家法定假期正常放假，底薪+補(bǔ)貼+提成獎金＋五險 五、【要求】促銷人員：有藥品促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、勤快、踏實(shí)、能吃苦、誠信

【員工福利】 過年放假、月休四天、目標(biāo)營業(yè)額達(dá)標(biāo)還有獎金綜合到手3500-4000 【崗位要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有快銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、45周歲以下，男女不限； 3、有食品健康證； 4、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。 5、熟悉產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)； 按要求陳列整齊、美觀，熟練掌握產(chǎn)品口味、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品價格，積極主動推廣售賣，熱情對待每一位消費(fèi)者。

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個月），無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，按國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14:45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

個人提成+團(tuán)隊(duì)提成+超額提成

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