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職位描述

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；3、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；5、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；6、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；2、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；3、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

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可能感興趣的職位: 大堂吧/酒吧主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金土投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

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崗位職責(zé)描述： 1.具備大堂吧/酒吧的食品/酒水/服務(wù)/制作的全面知識(shí)； 2.注重酒店的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)； 3.確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5.為客人提供服務(wù)之前，實(shí)現(xiàn)檢查質(zhì)量/外觀/食品溫度/酒水/服務(wù)等的情況； 6.服務(wù)之前或之后，檢查部門的清潔情況； 7.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作； 8.確保與其他相關(guān)部門及工作人員的流暢交流和合作。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能； 3.熱愛本職工作，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.形象好，氣質(zhì)佳，能承受一定工作壓力。

19小時(shí)前

林小姐; 餐廳酒吧大堂經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳和酒吧日常經(jīng)營和管理工作，確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、確保完成公司制定的營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)，與廚師長共同負(fù)責(zé)餐廳工作，組織實(shí)施經(jīng)營管理目標(biāo)； 3、全面負(fù)責(zé)轄管部門的人、財(cái)、物管理工作； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，健全和完善相關(guān)的工作細(xì)則。 5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營成本、費(fèi)用，把好進(jìn)貨、出品、盤存關(guān)，準(zhǔn)確、真實(shí)，及時(shí)做好每月的工作計(jì)劃與經(jīng)營情況總結(jié)； 6、合理調(diào)配人員，并監(jiān)督檢查考勤工作，使餐廳工作達(dá)到滿負(fù)荷，高效率，以節(jié)約勞動(dòng)成本； 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件； 8、搞好公關(guān)工作，不斷開發(fā)新客源，鞏固老客戶，建立顧客檔案，定期做好老客戶的回訪工作，樹立良好的企業(yè)形象； 9、建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺(tái)帳并認(rèn)真實(shí)施監(jiān)督，以防餐廳資產(chǎn)的流失； 10、定期召開員工大會(huì)，做好員工思想活動(dòng)，安排好員工的生活、增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神； 11、做好員工的評(píng)估和考核工作、并有計(jì)劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計(jì)劃； 12、負(fù)責(zé)擬定各個(gè)節(jié)日的菜品建議和營銷計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行； 13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作. 任職要求： 1、男女不限，45歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有餐飲、酒吧經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷； 2、至少5年以上餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

2025-08-02

64872784@qq.com; 前廳經(jīng)理/大堂副理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責(zé)任公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面主持前廳日常工作，保證各崗位和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)前廳接待的工作安排，督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；； 3、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理客戶關(guān)系； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，不斷提高一線員工素質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)做好酒店客戶的重要活動(dòng)接待與服務(wù)配合。崗位要求： 1、大專以上相關(guān)學(xué)歷，有過酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好服務(wù)意識(shí)，懂得如何處理客訴安撫客戶； 3、男女不限，男身高168以上，女身高158cm及以上，形象好，氣質(zhì)佳； 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 5、有一定抗壓能力，具備應(yīng)變和交際能力，性格沉穩(wěn)、大方。

2025-08-01; 醫(yī)美大堂經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。 2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù)，確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作，確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程，積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 5、協(xié)助分診結(jié)算，確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進(jìn)行。 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團(tuán)隊(duì)，提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具備1-2年管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3、具備解決問題和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力，能夠應(yīng)對(duì)高壓工作環(huán)境。【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6000-8000元，職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金； 2、購買五險(xiǎn)一金； 3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)； 4、工作時(shí)間：10:50-19:00，11:50-20:00

2025-07-29

農(nóng)俊; 大堂經(jīng)理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)

廣西聚財(cái)鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司

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招大堂經(jīng)理一名年齡:30～35歲待遇:年薪20萬+五險(xiǎn)一金+購房補(bǔ)貼學(xué)歷:本科以上，具有7～10年的銷售業(yè)務(wù)能力。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司大堂接待及催成交易。工作地址:邕武路地鐵站D出口800米，聚財(cái)輕鋼別墅。聯(lián)系:***********

2025-07-28

黃; 長春海底撈直招長工包食宿福利好免費(fèi)wifi
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

四川新派餐飲管理有限公司

\"一、【招聘崗位】服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚等。二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 .長春海底撈全勤綜合工資4600一7000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）? 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。\"

2025-07-23

邵志東