職位描述
職位名稱:銷售顧問(wèn)
職位描述:面對(duì)剛需、投資類,改善性住房等客戶,銷售興科集團(tuán)的商業(yè)、住宅項(xiàng)目,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的地產(chǎn)類產(chǎn)品服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。
職位要求:
1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、圈層等方式進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、談判。
2.職業(yè)能力:溝通和影響力、學(xué)習(xí)能力。
3.個(gè)性特質(zhì):要性、勤奮、堅(jiān)持、抗壓、不服輸。
4.中專以上學(xué)歷,半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),年齡21-32歲.
5.有企業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有地產(chǎn)、保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
KPI:客戶數(shù)、銷售額、利潤(rùn)
薪資:底薪3000元(無(wú)責(zé)),五險(xiǎn), 個(gè)人提成(住宅100元/㎡,商業(yè)400元/㎡) ,旅游獎(jiǎng), 年終獎(jiǎng) ,20天豐富年假。一年時(shí)間房車全有。
晉升方向:銷售顧問(wèn)--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售副總監(jiān)--銷售總監(jiān)--分公司總經(jīng)理
我們提供:
?1、卓越企業(yè)高速成長(zhǎng)的愿景、使命及獨(dú)特的“六項(xiàng)精進(jìn)”興科價(jià)值觀和文化;
?2、與極具風(fēng)格與魅力的卓越領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及世界500強(qiáng)行業(yè)內(nèi)第一流精英人才共同創(chuàng)造歷史的機(jī)遇;
?3、關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展(如:入職后在總部接受入職培訓(xùn)學(xué)習(xí),導(dǎo)師制師徒制傳幫帶讓伙伴們快速成長(zhǎng)),完善的內(nèi)部晉升體系,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
?4、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
企業(yè)文化
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。
興科的愿景:成為地產(chǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新者、踐行者、價(jià)值創(chuàng)造者。
興科的核心價(jià)值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的服務(wù)理念:客戶第一,員工第二,股東第三;以客戶為中心,以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。
公司簡(jiǎn)介
廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問(wèn)等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷公司。目前,公司通過(guò)多年來(lái)商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累,專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合,建立豐富客戶資源,社會(huì)資源系統(tǒng),構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值,贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。
興科的愿景:成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。
興科的核心價(jià)值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的理念:客戶第一,員工第二,股東第三。以客戶為中心,以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。
我們做什么
第一類:建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌
興科秉承科技引領(lǐng)未來(lái)的原則,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天,經(jīng)多年的錘煉,全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈,2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米,2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬(wàn)平方米。建成之后,每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)的廣告營(yíng)銷支持,持續(xù)3年時(shí)間,使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬(wàn)至15萬(wàn)人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng),商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂(lè)互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成,成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。
第二類:互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈
每一座興科廣場(chǎng)的建成,意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中,所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu),每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本,并且每一種食材都可以通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來(lái)源,極大的保證了食品安全,讓每一個(gè)來(lái)興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者,都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄,通過(guò)大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷和消費(fèi)跟蹤,讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷帶來(lái)的巨大紅利。
第三類:服務(wù)化平臺(tái)
通過(guò)以廣西南寧為東盟中心樞紐,興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市,用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng),用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂(lè)教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。
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電信通訊辦公室客服3000-6500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間:上午10:00-13:00下午14:00-18:00 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休)節(jié)假日帶薪休 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢(mèng)想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。1小時(shí)前黃崇陽(yáng)老板
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貸后客服4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 18-40歲通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700-—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);3小時(shí)前李女士行政人事
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移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽(yáng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心廣西煌達(dá)通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話. 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) 3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡(jiǎn)單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦. 二、任職資格: 1、年齡19-40周歲; 2.善于溝通,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,會(huì)電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默更好! 三、工作時(shí)間: 9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{(diào)休。 四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.,多勞多得不封頂,每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,公司不定期組織活動(dòng)或者外出旅游; 兼職底薪: 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。 午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。 五、工作地點(diǎn):目前有3家分公司可就近選擇辦公地點(diǎn). 1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號(hào)魯班農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)綜合樓4樓405室 2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤(rùn)中山府5棟2單元702室 3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室(公司總部,面試地點(diǎn)) 4.上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間17:00下班。可以溝通微調(diào)) 備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無(wú)需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見(jiàn)面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!2025-07-08凌主管人事經(jīng)理
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中國(guó)移動(dòng)電話客服4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 中專以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)移動(dòng)平臺(tái)接聽(tīng)10086熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時(shí)左右。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:高中、中?;蛞陨?。 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:簽正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)、豐富的戶外活動(dòng)、舒適的辦公環(huán)境以及過(guò)節(jié)福利;2025-07-08紀(jì)女士人事
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純接聽(tīng)客服(月休6-7天)3500-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 18-45歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)移動(dòng)平臺(tái)接聽(tīng)10086熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:簽正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)、豐富的戶外活動(dòng)、舒適的辦公環(huán)境以及過(guò)節(jié)福利。 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6天,每天工作8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:高中、中?;蛞陨?。2025-07-08楊女士人事經(jīng)理
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無(wú)責(zé)底薪3000電話客服3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)邀約客戶即可: 2、無(wú)需陌拜、不用自己開(kāi)發(fā)客戶,室內(nèi)辦公、無(wú)需地推、不需要談單子 崗位要求: 1.18-35歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開(kāi)朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,有親和力 工作時(shí)間:9.00-12:00 午休 14:00-18:30 薪資福利:上門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、開(kāi)單獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日帶薪休假,節(jié)日禮品2025-07-08謝邦欣
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助殘愛(ài)心崗(客服崗)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無(wú)需銷售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-07-07馮女士主管
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電話客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)本崗位無(wú)需銷售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源??! 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、與客戶溝通過(guò)程中提及的信用還款問(wèn)題以及客戶的重要信息做好記錄。 【招聘要求】 1,年齡19-33周歲;中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄; 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-07-07馮女士主管
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暑假工兼職2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)湖北儒曉教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、電話咨詢客服,根據(jù)公司提供資源,電話聯(lián)系家長(zhǎng)了解需求(不含銷售,不含銷售,不含銷售),邀約到校參觀,由后端的銷售人員去轉(zhuǎn)化 8小時(shí)工作制 提成標(biāo)準(zhǔn): 1-5人100.00元/人6-10人200.00元/人11-20人300.00/人21人及以上500.00/人 基本工資:80/天2025-07-06黃先生招生
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