職位描述

崗位職責:
1、運用電話銷售模式推廣公司產品;具有獨立開發(fā)客戶的能力;
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及任務目標,負責建立、完善銷售部電銷團隊發(fā)展和銷售策略,制定并組織實施完整的銷售計劃,完成銷售目標;
3、負責銷售團隊的管理、激勵,工作安排。統(tǒng)籌電銷團隊以及個人業(yè)績安排和工作計劃,定期交流銷售經驗,加強業(yè)務能力,不斷提高業(yè)務水平,幫助達成個人銷售業(yè)績任務;
4、負責銷售小組人員的工作指導,負責新員工產品知識培訓、銷售技巧、銷售話術等培訓工作,提高整體銷售能力;
5、懂得電話銷售數據分析;
6、服從公司安排,完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、從事團隊管理工作1年以上,熟悉團隊管理及建設;
2、大專以上學歷,熟悉電腦辦公操作;
3、具有良好的溝通能力、組織管理能力;有較強的責任心,職業(yè)素養(yǎng);勤奮、自律,有一定的抗壓能力;
4、工作態(tài)度積極認真,愿意挑戰(zhàn)高薪,具有團隊合作精神。

公司簡介

微盟,?香港主板上市企業(yè)(股票代碼:2013.HK),成立于2013年4月,現(xiàn)有員工超2800人,渠道代理商超1600家,注冊商戶超280萬。

微盟是中國領軍的中小企業(yè)云端商業(yè)及營銷解決方案提供商,同時也是中國領軍的騰訊社交網絡服務平臺中小企業(yè)精準營銷服務提供商[1]。微盟圍繞商業(yè)云、營銷云、銷售云打造智慧云端生態(tài)體系,通過去中心化的智慧商業(yè)解決方案賦能中小企業(yè)實現(xiàn)數字化轉型。目前旗下?lián)碛?微商城、智慧零售、智慧餐廳、客來店、智慧酒店、智慧休娛、智慧美業(yè)、銷售推、微站、廣告助手等解決方案,幫助客戶在新零售時代提高運營效率和盈利能力。微盟精準營銷業(yè)務以大數據、智能算法、營銷自動化等技術及優(yōu)質媒體源,為廣告主提供一站式精準營銷投放服務。同時微盟旗下微盟云平臺通過開放微盟核心產品技術能力,吸引第三方開發(fā)者,打造云端生態(tài)體系,為商戶提供更多應用選擇和更好服務。

微盟致力于通過產品和服務,助力企業(yè)向數字化轉型升級,通過科技驅動商業(yè)革新,讓商業(yè)變得更智慧!

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可能感興趣的職位

網約車銷售
6000-10000元
南寧-江南區(qū) 25-50歲
1.公司主營網約車銷售,業(yè)務上班輕松, 2, 主要工作負責打電話邀約,面試司機,給司機辦理入職上班 3,一個月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎,底薪加提成
2025-07-10
謝女士
商務司機
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
1年以上
19-33歲
工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經驗者,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 4,接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——分公司負責人 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2025-07-10
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
無經驗要求,接受應屆生,進入公司有專業(yè)培訓教學!薪資福利好,團隊都是90后和00后,氛圍一級棒!!!面試當天即可出面試結果,兩天內可以安排入職!!! 福利待遇: 1、豐厚的薪資:無責任底薪(3800起)+高提成+豐厚獎金+話補,綜合薪資1萬元-5萬元 2、健全的培訓:企業(yè)專職培訓師,新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長; 3、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等; 4、多樣的團聚:節(jié)日禮物+一年兩次旅游+員工聚餐(小組聚餐、團隊聚餐、部門聚餐),經常下午茶,唱K,爬山等戶外活動 崗位要求: 1、年齡限制18-40周歲 2、思維敏捷,認真負責,有親和力,溝通力,有良好的服務意識。有市場營銷、金融專業(yè)或銷售經驗者優(yōu)先考慮! 3、熱愛銷售工作,富有正能量,有無經驗均可,學習能力強,一帶一上崗!(可接受應屆畢業(yè)生) 崗位職責: 4、根據公司提供的客戶資源電話開發(fā)需要資金的客戶(電話邀約,無需陌拜) 5、了解客戶需求,解決客戶疑問,邀約客戶上門(老員工協(xié)助) 6、根據客戶的需求制定專屬的融資方案,解決客戶融資問題(面談談判簽約) 7:工作時間上午9::00-12:00 下午14:00-18:00,大小周 有意向者可直接投簡歷,收到簡歷我們會及時回復你。趕緊聯(lián)系我們吧!我們團隊歡迎您的的加入!
2025-07-10
張堅強
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
【我們堅信一次正確的選擇勝過百次盲目的努力】 一、我們坐落于南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城辦公,同時除了高端的辦公環(huán)境更配有高顏值同事、高性能電腦以及人手一部工作手機,羨慕skr身邊的小伙伴 二、底薪+超高額提成+績效獎金,開單紅包、業(yè)績紅包,生日紅包,黃金獎,鉆石獎,鉑金獎......各種(紅包獎金)拿到手軟 三、21年建工行業(yè)教育培訓領跑者,有文化更有底蘊;超大平臺寬闊舞臺,只要你能來,把薪都給你 四、入職即刻加入管理學院培訓名單,公司高管,專職講師,銷售精英每日傳授職場經驗和銷售技巧,不用擔心入不敷出 我們?yōu)槟闾峁┑氖沁@些 1、【五險一金】:五險一金按時交納絕不拖延讓你的職場毫無后顧之憂 2、【不強制加班】:公司不鼓勵更不強制加班,每天準時打卡下班走人 3、【年度旅游】:每年固定至少兩次國內外旅游開拓視野更放松身心 4、【生日賀禮】:每月生日party好吃好玩更有好禮相送 5、【節(jié)日福利】:凡是節(jié)日無論重大均可收到公司為員工發(fā)放的節(jié)日禮品 6、【下午茶】:花果茶、養(yǎng)生茶、咖啡隨時供應從不斷貨,讓你樂享生活快樂工作 我們的工作內容 1、擔任招生老師角色在線解答學員疑問,同時進行課程推薦和介紹,為學員完成報考 2、學員來源是在公司官網主動咨詢并預留電話的意向學員,當日成單率極高!(平均招生周期為5-10天) 3、無需外出拓客更無需地推,你的【所有】資源均由【公司免費提供】 4、通過公司提供的微信、電話以回訪形式確認到學員的報考方向并提供指導 我們希望你是 1、有強烈的的學習欲望和良好的學習態(tài)度,能夠快速適應新的工作環(huán)境 2、有銷售經驗,沒有經驗,我們培養(yǎng) 3、面對挑戰(zhàn)毫無懼色并且奮斗到底而不是埋怨社會抱怨世界的人 只要你對自己有信心,對賺錢有欲望, 我們相信,確認過眼神,你就是我們想要的人 加入中教文化,我們幫你才高八斗,助你能文能武! --中教文化,等待你的加入!
2025-07-10
吳小強
電話銷售
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
銷量越高,提成越多
2025-07-10
羅女士
電話營銷
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
有團隊意識,溝通能力良好,服從管理,能吃苦耐勞
2025-07-09
莫經理
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:1-3星顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。
2025-07-09
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責電話邀約團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及團隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓計劃,提升團隊溝通能力、產品知識及銷售技巧。 3、定期開展團隊會議,分析銷售數據、總結問題并提出改進方案。 4、監(jiān)控團隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉化率等關鍵指標,確保目標達成; 5、監(jiān)督電話錄音質量,定期抽查并反饋改進建議。 6、定期生成數據報告(如轉化率、客戶流失率等),向管理層匯報進展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經驗,1年以上團隊管理經驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境
2025-07-07
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調解; 2、負責通過電話、網絡、調解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風險資產的處置工作,并提交相關工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務溝通管理,完成承辦業(yè)務管理任務目標等相關工作。 備注:工作地點在公司,工作內容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險等專業(yè)領域知識背景的人士,或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應補貼; 2、試用期3個月,試用期轉正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
電話銷售
3000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
電話銷售的職責是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產品、服務或解決方案,達成銷售目標。以下是電話銷售崗位的主要職責和核心工作內容: 一、核心職責 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉化。 2. 產品/服務推廣 - 清晰介紹公司產品、服務的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據客戶需求推薦合適的解決方案,引導購買意向。 3.銷售目標達成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(如成交額、訂單量、客戶數等)。 - 通過話術優(yōu)化和談判技巧提高轉化率。 4. 客戶關系維護 - 定期回訪老客戶,挖掘復購或交叉銷售機會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數據記錄與分析** - 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態(tài)。 - 分析銷售數據,總結成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產品、價格、服務的意見,反饋給市場或產品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務。 - 協(xié)助售后團隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護客戶隱私)。 三、關鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應對價格談判或異議處理。 4.產品知識:熟悉所銷售產品的核心賣點。 四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
2025-07-04
姜鳳美
上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾/廣告
成立時間 10年(2014年9月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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