職位描述
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(應(yīng)聘主管的需要有經(jīng)驗(yàn))
公司簡(jiǎn)介
????南寧中海宏洋房地產(chǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中海地產(chǎn)南寧公司)是中國(guó)海外發(fā)展有限公司完成對(duì)蜆殼電器工業(yè)(集團(tuán))有限公司收購(gòu)并正式更名為中國(guó)海外宏洋集團(tuán)有限公司(00081.HK)之全資子公司。
????中海地產(chǎn)南寧公司于2011年7月成立,主要經(jīng)營(yíng)范圍是在南寧地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理等業(yè)務(wù),目前公司擁有員工共100余人。中海地產(chǎn)南寧公司憑借“過(guò)程精品,樓樓精品”的開(kāi)發(fā)理念,相繼在南寧市開(kāi)發(fā)中海雍翠峰、中海御湖熙岸以及中海國(guó)際社區(qū)三個(gè)項(xiàng)目,物業(yè)類(lèi)型涵蓋高層、小高層、別墅、商業(yè)等,開(kāi)發(fā)面積共超200萬(wàn)平方米。
????中海地產(chǎn)是中國(guó)建筑工程總公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦,1979年成立于香港,并于1992年在香港聯(lián)交所上市(中國(guó)海外發(fā)展有限公司,00688.HK,簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)海外”)。2007年,中國(guó)海外入選香港恒生指數(shù)成份股。2010-2014年,連續(xù)5年獲選“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)是公司的核心業(yè)務(wù),歷經(jīng)?30余年的發(fā)展,成功打造了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公司品牌“中海地產(chǎn)”。
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???????中海地產(chǎn)已形成以港澳地區(qū)、長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海、東北、中西部為重點(diǎn)區(qū)域的全國(guó)性均衡布局,業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地50余個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍城市,為逾百萬(wàn)客戶提供了數(shù)十萬(wàn)套中高端精品物業(yè)。截至2014年底,公司總資產(chǎn)達(dá)3509億港元,凈資產(chǎn)達(dá)1333億港元。2015年1-6月,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)合約銷(xiāo)售額854.5億港元,凈利潤(rùn)163.2億港元,經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)領(lǐng)先。截至2015年6底,公司擁有土地儲(chǔ)備面積4409萬(wàn)平方米。
????秉承“誠(chéng)信卓越、精品永恒”的經(jīng)營(yíng)理念,中海地產(chǎn)南寧公司將致力于南寧地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)投資。目前,公司已凝聚了一支集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及各類(lèi)綜合管理人才為一體的、知識(shí)化、年輕化的員工隊(duì)伍。展望未來(lái),南寧公司將以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)持規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化、品牌化的發(fā)展策略,為南寧市民打造更加優(yōu)越、舒適的居住環(huán)境和生活體驗(yàn)。
????公司認(rèn)為“人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”,并構(gòu)建兼顧發(fā)展空間、工作氛圍、激勵(lì)機(jī)制三位一體的人力資源培養(yǎng)體系。公司創(chuàng)立“海之子”和“海納”人力資源品牌,為有志于中海事業(yè)的人才提供綠色通道;倡導(dǎo)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的完美結(jié)合,致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái);構(gòu)建完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,提高員工專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守。公司榮獲中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)“十
上班地點(diǎn)

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電話銷(xiāo)售3000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;(公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、有電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)1小時(shí)內(nèi)文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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邀約專(zhuān)員4000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林企沃汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件1. - 按照公司提供的客戶名單或數(shù)據(jù),主動(dòng)撥打客戶電話,介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)等相關(guān)信息。 ? - 向客戶清晰說(shuō)明邀約的目的(如參加會(huì)議、試聽(tīng)課程、體驗(yàn)活動(dòng)、面談等),解答客戶的初步疑問(wèn),激發(fā)客戶興趣。 ? - 記錄客戶的反饋信息,包括是否接受邀約、疑慮點(diǎn)、拒絕原因等,并及時(shí)錄入系統(tǒng)。 ? - 對(duì)接受邀約的客戶,確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié),做好后續(xù)跟進(jìn)準(zhǔn)備;對(duì)未接受邀約的客戶,進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩胃M(jìn)或分類(lèi)管理。 輔助職責(zé) - 維護(hù)客戶信息,確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性。 ? - 定期總結(jié)工作成果,分析邀約成功率及存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。 ? - 遵守公司的銷(xiāo)售話術(shù)和溝通規(guī)范,保持良好的職業(yè)形象。1小時(shí)內(nèi)秦經(jīng)理經(jīng)理
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開(kāi)單電話銷(xiāo)售2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 高中以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話銷(xiāo)售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷(xiāo)電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)1小時(shí)內(nèi)謝小姐人事
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電話銷(xiāo)售8000-12000元桂林-靈川縣 24-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售; 3.有線下面銷(xiāo)或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等; 4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice1小時(shí)內(nèi)曾先生HR
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電話銷(xiāo)售4000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)1小時(shí)前趙女士
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電話邀約專(zhuān)員(臨桂)3500-6000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 20-37歲桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請(qǐng)客戶到店看車(chē),完成預(yù)約安排; 2.執(zhí)行在線營(yíng)銷(xiāo)流程,與市場(chǎng),網(wǎng)絡(luò)部配合落實(shí)在線營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3.銷(xiāo)售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報(bào)表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計(jì),分析反饋; 4.協(xié)助完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作;2小時(shí)前李女士行政經(jīng)理
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電話銷(xiāo)售3000-10000元桂林-象山區(qū) 18-35歲桂林百達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說(shuō)三遍,無(wú)任何套路) ?500開(kāi)單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險(xiǎn) 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)3小時(shí)前季經(jīng)理經(jīng)理
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電話銷(xiāo)售3000-8000元桂林-象山區(qū) 18-35歲桂林百達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說(shuō)三遍,無(wú)任何套路) ?500開(kāi)單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)4小時(shí)前季經(jīng)理經(jīng)理
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電話銷(xiāo)售專(zhuān)員3000-8000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1.公司提供客戶號(hào)碼,通過(guò)電話主動(dòng)聯(lián)系客戶,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù); 2.找有效客戶,約見(jiàn)面談 簽約 3.完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃; 4.行政班 周末雙休 國(guó)家節(jié)假日放假 有想法的直接打電話 加微信過(guò)來(lái)面試 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和說(shuō)服力; 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,能夠承受工作壓力; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);20小時(shí)前吳海濤
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家裝電話銷(xiāo)售 每單提成4000以上6000-10000元貴港-港北區(qū)定藝裝飾集團(tuán) 招聘前臺(tái)電話客服 無(wú)責(zé)底薪2800+100全勤+邀約獎(jiǎng)金100/人+簽單獎(jiǎng)勵(lì)400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)邀約客戶上門(mén)參觀,了解裝修。無(wú)需本人銷(xiāo)售。接受新手 ?上班時(shí)間:朝九晚六(午休兩小時(shí)),做六休一,星期一休息,月休四天20小時(shí)前劉佳勇
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

- 南寧中海宏洋房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --