職位描述
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨立負責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、負責(zé)國債補貼下的舊電梯改造項目的市場開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù);
2、實地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標準及客戶需求,制定個性化改造方案;
3、跟進項目全流程,包括招投標、方案講解、報價溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標;
4、與客戶保持長期聯(lián)系,處理改造項目中的問題,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度;
5、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)策略;
6、完成臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨希?br /> 2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳;
4、具備市場敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對性解決方案;
4、熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
5、具有較強的人際交往能力、出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能獨立開發(fā)客戶并推動項目落地;
6、工作細心,責(zé)任心強,有團隊意識,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
職位亮點:1、切入電梯售后服務(wù)市場藍海,行業(yè)前景廣闊;
2、團隊年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚;
3、依托公司品牌實力,資源支持到位,降低拓客難度;
豐富的培訓(xùn)機會:
同步總部年度培訓(xùn)計劃表,實現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓(xùn)機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
公司簡介
日立電梯(中國)有限公司是世界500強日立集團以過百年的研發(fā)技術(shù)進入中國投資建立的日立海外最大的電梯公司。經(jīng)過不斷發(fā)展,日立電梯現(xiàn)已形成“一個總部、5+1全球研發(fā)體系、五大網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局,不斷推動中國都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來一直致力于各類電梯、扶梯、自動人行道等的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進出口貿(mào)易服務(wù),超過64個營分司遍布全國各個主要城市,并在廣州、天津、上海、成都四個地方分別成立了大型制造基地,目前年產(chǎn)能超過6萬臺,是國內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之一。
1)、公司規(guī)模
日立電梯(中國)有限公司設(shè)立于廣西的分支機構(gòu)——日立電梯(中國)有限公司廣西分公司,自2003年成立以來,作為廣西境內(nèi)最大的電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)服務(wù)的企業(yè),公司下轄各地級市柳州、桂林、梧州、北海、玉林等二十多個售后服務(wù)站點。秉承日立電梯“天天向上的追求”的核心理念,以卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù)在廣西區(qū)內(nèi)樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象,贏得了市場和客戶廣泛的認同。
2)、資質(zhì)等級
日立電梯(中國)有限公司持有《鉆石AAA級優(yōu)質(zhì)客戶》,持有自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的《特種設(shè)備(電梯)安裝改造維修許可證A級證書》,是廣西首家獲得雙A級許可證的電梯服務(wù)企業(yè)。
3)、配件服務(wù)
日立電梯(中國)有限公司廣西分公司在硬件設(shè)備上作了較大的投入,在南寧青秀區(qū)800多平方米的辦公用地(鳳嶺南路1號邕州閣第九層整層)。配置了先進的遠程遙監(jiān)中心及辦公自動化設(shè)備、6輛工作用車,并建立了100多萬元以上的電梯常用備品備件倉庫,以應(yīng)用戶之急需,為用戶服務(wù)提供了可靠的保障。
4)、維修技術(shù)人員
擁有精諳電梯安裝、維護技術(shù)的高級技術(shù)人員14人、中級專業(yè)技術(shù)人員25人,均經(jīng)過日立電梯(中國)有限公司專業(yè)知識培訓(xùn)并取得日立電梯技術(shù)員資格證,可獨立應(yīng)對電梯銷售、安裝、維保過程中遇到的各種技術(shù)問題并及時處理解決。
培訓(xùn)資源
1)、精英內(nèi)部講師團隊輔導(dǎo)
日立電梯廣西分公司近年來根據(jù)員工工作技能、工作業(yè)績以及發(fā)展意向,成立建設(shè)了內(nèi)部講師隊伍。新入職員工將會接受部門內(nèi)部講師的專業(yè)基礎(chǔ)知識教學(xué),使新員工能更快適應(yīng)崗位工作。同時講師團隊定時了解部門培訓(xùn)需求,參考總部培訓(xùn)資源定制培訓(xùn)課程,及時向部門員工授課,鞏固和提升其工作技能。
2)、總部培訓(xùn)中心資源共享
同步總部年度培訓(xùn)計劃表,實現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓(xùn)機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
3)、線上云課堂實時動態(tài)學(xué)習(xí)
日立電梯增設(shè)全新線上培訓(xùn)系統(tǒng),為滿足各部門員工培訓(xùn)需求,設(shè)立種類豐富多樣的培訓(xùn)課程,包含通識素質(zhì)、專業(yè)崗位技能等課程。員工可使用PC終端或移動設(shè)備,實現(xiàn)員工隨時隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的需求。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)邕州閣 查看上班路線
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家用電梯顧問(雙休)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西東信電梯工程有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行; 四、各類銷售活動開展; 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團隊合作,有主人翁意識; 三、學(xué)習(xí)能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動社交; 四、有豐富的零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:基本工資+補貼+業(yè)績提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢2025-04-21
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電梯維保員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-荷花園小區(qū)南寧安川電梯空調(diào)有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對駐點內(nèi)的每臺電梯每15天進行一次日常保養(yǎng)(包括檢查、清潔.潤滑和調(diào)整等工序工作); 2.對維保電梯做及時的故障排除和維修,并按照公司流程進行電梯保修并及時填寫記錄; 3.把維保情況及時地與客戶、維保一部經(jīng)理進行溝通,并填寫保養(yǎng)和維修報告; 4.配合客戶進行電梯年檢,協(xié)助駐點項目電梯維保費和維修零配件費的催收; 5.需要24小時保持手機通訊正常; 6.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,(有二年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當放低學(xué)歷要求); 2.二年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作上崗證; 3.熟練掌握電梯運行、維修方面的專業(yè)技能,對行業(yè)內(nèi)相關(guān)檢測、安全方面的技術(shù)規(guī)范又一定了解和掌握; 4.遵守公司規(guī)章制度,有大局意識,有良好團隊協(xié)作精神; 5.良好的團隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。2025-04-20蒙經(jīng)理
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電梯維保員(防城港)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點:防城港市區(qū)2025-04-20姜女士
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電梯維保員(賀州鐘山)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作地點在賀州市鐘山縣 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在鐘山,鐘山本地人優(yōu)先; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。2025-04-20姜女士
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電梯維保員(廣西各城市)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作地點在廣西各城市 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在廣西各城市; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。2025-04-20姜女士
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電梯技工(南寧龍光世紀)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負責(zé)商場、寫字樓電梯系統(tǒng)設(shè)備維護、保養(yǎng)、巡視等; 2、負責(zé)電梯系統(tǒng)設(shè)備的操作、監(jiān)管和數(shù)據(jù)記錄及一般維修。 崗位要求: 1、工程類專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有電梯管理員證,電梯操作證等,有電梯安裝、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟知電梯維修保養(yǎng)內(nèi)容及標準,能夠判斷電梯故障原因及損壞的配件; 3、具有良好的團隊合作精神,工作積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)意識及有良好的抗壓能力; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-04-18陶女士
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電梯維保員-南寧市5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈廣西通奧電梯空調(diào)工程有限公司建筑與工程1.日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進行電梯日常保養(yǎng); 2.故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對; 3.客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng); 4.信息反饋:及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他相關(guān)信息; 5.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。2025-04-18葉女士
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電梯維保員-崇左5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈廣西通奧電梯空調(diào)工程有限公司建筑與工程1.日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進行電梯日常保養(yǎng); 2.故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對; 3.客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng); 4.信息反饋:及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他相關(guān)信息; 5.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。2025-04-18葉女士
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電梯維保技工/維保技術(shù)員/維保組長3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城通力電梯有限公司南寧分公司機械/設(shè)備/重工熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經(jīng)驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協(xié)作精神。具體薪資***!2025-04-17劉小姐
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電梯維保技師(北海)4000-7000元南寧-青秀區(qū)奧的斯機電電梯有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容:? 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、機械、電氣自動化、樓宇等相關(guān)專業(yè); 2、積極主動,具有團隊精神; 3、社招需要安全管理和作業(yè)人員證; 3、該崗位接受實習(xí)生。 薪酬福利: 1、底薪+績效獎金+話費補貼+交通補貼+高溫補貼+五險公積金+各項福利。 晉升通道: 1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師 2.管理層方向2025-04-17藍女士
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- 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 22年(2003年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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電梯銷售代表(南寧)
¥6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 -
電梯維保員(防城港)
¥4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 -
電梯維保員(賀州鐘山)
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 -
電梯維保員(廣西各城市)
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 -
電梯維保員(橫州)
¥3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 - 更多崗位