過磅員（欽州、宜州）

職位描述

具備工作技能和經(jīng)驗：
1、窗口營業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、品行端正，認真負責，始終保持積極的工作態(tài)度。
3、有一定的計算機應用水平。
4.熟悉各種燃料的基本情況。

崗，卸位職責：
1、認真執(zhí)行過磅管理制度和相關規(guī)定，做好燃料過磅工作。
2、加強過磅知識，法律法規(guī)的學習，熟悉稱重系統(tǒng)的工作原理。
3、公正無私、排除干擾、監(jiān)督好車輛上磅，下磅各環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)差錯。車輛過磅時人車分離，對燃料車輛重車過磅，同時簽發(fā)質(zhì)檢單，并通知化驗室取樣，卸完車后根據(jù)質(zhì)檢單空車過磅。
4、對進廠燃料錄入微機外，還要每天做好臺賬，對進廠燃料及時統(tǒng)計，準確及時提報各種數(shù)據(jù)。
5、定期對電子磅進行檢查，例行日常維修，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。
6、完成公司領導交辦的其他工作。

宜州工作地點：宜州慶遠鎮(zhèn)金宜大道378號管委會大樓321號孵化室
欽州工作地點：欽州市欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)北部灣林木產(chǎn)業(yè)園
 

公司簡介

琦泉集團始創(chuàng)于1989年，是一家以生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)為主營業(yè)務，兼營電力建設、環(huán)保制造、融資租賃和通用航空等業(yè)務的綜合性企業(yè)集團。旗下?lián)碛邢聦俟?0家，其中發(fā)電公司19家，分布在全國六省、十四個地市，初步形成“投產(chǎn)電廠12家，簽約在建7家”的發(fā)展格局，總裝機超九十萬千瓦，員工3000余人，擁有260多項專利技術，先后被授予國家級“生物質(zhì)能供熱示范企業(yè)”“高新技術企業(yè)”“資源綜合利用企業(yè)”“循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)”等多項榮譽稱號。
琦泉集團始終堅持“創(chuàng)新、綠色、環(huán)保、惠民”的發(fā)展理念，已逐步發(fā)展為生物質(zhì)發(fā)電裝機容量山東第一、全國第三的新能源企業(yè)，運營生物質(zhì)裝機容量達到530兆瓦，每年消耗秸稈530萬噸，減少二氧化碳排放680萬噸，相當于植樹3.8億棵，間接增加農(nóng)民收入近16億元，相當于解決幾十萬貧困人口就業(yè)問題。
多年來，琦泉始終瞄準世界科技前沿，引領行業(yè)技術發(fā)展。公司與香港科技大學、上海東華大學、山東大學等知名學府在新能源、新材料、智能微電網(wǎng)等領域進行產(chǎn)學研合作；琦泉擁有電力設計院、中琦電力建設、中琦環(huán)保制造、碳橋環(huán)境技術、綠創(chuàng)信息技術等公司，致力于提供生物質(zhì)能“設計咨詢、電力建設、環(huán)保制造、碳資產(chǎn)管理、技術研發(fā)”全產(chǎn)業(yè)鏈服務，致力于搭建技術研發(fā)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。琦泉愿與廣大合作伙伴共享技術發(fā)展成果！
以“發(fā)電為主、適度多元”的經(jīng)營思路為指導，琦泉積極延伸生物質(zhì)發(fā)電上下游產(chǎn)業(yè)鏈，與協(xié)鑫集團、東方電氣集團、中電投融合租賃等30多家合作伙伴進行深度交流與戰(zhàn)略合作，探索垃圾發(fā)電、污泥發(fā)電、風力發(fā)電、固廢處理、灰渣制磚等行業(yè)，開辟共享發(fā)展新路徑。同時，初步涉足融資租賃、通用航空等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，與各界朋友攜手共創(chuàng)、共享中國綠色發(fā)展新機遇。
近年來，集團積極響應“精準扶貧、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略號召，依托生物質(zhì)簡單有效、對接精準、綠色、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)扶貧特點，初步形成了“黨支部+龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”琦泉模式，力爭貧困戶入社即脫貧，2020年實現(xiàn)扶貧惠農(nóng)“一萬戶”的總體目標。產(chǎn)業(yè)扶貧惠農(nóng)的同時，琦泉積極探索鄉(xiāng)村振興-齊魯樣板-琦泉模式，獨創(chuàng)“五位一體”農(nóng)村分布式新能源解決方案，秸稈、樹皮等農(nóng)林垃圾和畜禽糞便等生活垃圾通過熱電聯(lián)產(chǎn)、熱解氣化等方式能源化利用，輔以風、光、互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)村內(nèi)電、熱、氣清潔供給，解決了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、能源供給和能源消費等問題，打造可復制、可推廣的社會主義新能源村。
琦泉在集團黨委的正確領導下，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，將黨員的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為強大的企業(yè)競爭力，成為非公企業(yè)黨建工作的典范。
琦泉堅持“做企業(yè)勿忘做公益、創(chuàng)效益勿忘惠民生”的企業(yè)理念，在全國創(chuàng)造了居民供暖連續(xù)23年不漲價的記錄，結(jié)束了大城立縣以來沒有集中供暖的歷史。琦泉積極參與慈善公益事業(yè)，建成平陰將軍希望小學，設立熱電慈善基金、成立慈善總會聯(lián)絡站，努力踐行企業(yè)社會責任。
為了湛藍的天空，為了綠色的夢想，琦泉人躊躇滿志，積極開發(fā)清潔能源和可再生能源，將建設“中國一流的生物質(zhì)研究院、中國一流的生物質(zhì)設計院、中國一流的生物質(zhì)電建公司、中國一流的生物質(zhì)運營公司、中國一流的環(huán)保制造公司”，重點打造扶貧品牌、綠色品牌、技術品牌、人才品牌和供應鏈品牌，發(fā)展新能源，開發(fā)新技術，應用新材料，打造新業(yè)態(tài)。琦泉愿與國內(nèi)外合作伙伴和諧共贏，與全體員工凝心聚力、共擔使命，向著“雙百琦泉夢”的宏偉目標努力奮進，攜手開創(chuàng)琦泉新時代。
		
管理理念	
企業(yè)精神：
堅定信心??知難而進???負重經(jīng)營???開拓創(chuàng)新
企業(yè)作風：
誠信?和諧?務實?創(chuàng)新
企業(yè)理念：
一切圍繞效益轉(zhuǎn)，事事降低成本辦；發(fā)展源于創(chuàng)新，創(chuàng)新源于學習
工作思路：
熱電為主???適度多元???協(xié)調(diào)發(fā)展
用人原則：
有能力，忠實公司的人，重用；
沒能力，忠實公司的人培養(yǎng)后再用；
有能力，不忠實公司的人，不能用；
沒能力，不忠實公司的人，堅決不用

上班地點