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職位描述

崗位職責(zé)：

1、文具店或零售連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)店面貨品進(jìn)銷存管理；

2、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和業(yè)績的達(dá)成，包括銷售、毛利潤、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等；

3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)知識；

5、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、安全管理；

6、妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

7、其他交辦的工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年或以上零售門店運(yùn)、文具店連鎖店銷售管理工作經(jīng)歷；

2、邏輯清晰、高效的計(jì)劃執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，一定的創(chuàng)新思維；

3、具備一定的線上線下運(yùn)營及銷售推廣的工作經(jīng)驗(yàn)。

原標(biāo)題：《零售門店管理》

公司簡介

廣西恒石通石材有限公司，總部位于廣西首府南寧市，員工300余人，歷經(jīng)20多年快速穩(wěn)健的發(fā)展，現(xiàn)已成為集礦山開采、石材加工、現(xiàn)代物流、進(jìn)出口貿(mào)易、大型工程項(xiàng)目承接、石材應(yīng)用設(shè)計(jì)等為一體的產(chǎn)業(yè)鏈、多元化的企業(yè)集團(tuán)。
 
集團(tuán)旗下成立5家石材加工中心：恒通石材廠一廠、恒通石材廠二廠、海浪花分廠、芝麻黑分廠、富興家建材廠，是廣西石材行業(yè)經(jīng)營規(guī)模、加工水平、綜合實(shí)力最強(qiáng)的石材企業(yè)之一；引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)字化、自動化設(shè)備，擁有70噸大型龍門吊、巨輪橋式16組合大切、24頭自動磨光機(jī)、紅外線切機(jī)等科學(xué)生產(chǎn)線設(shè)備，形成了年產(chǎn)百萬平方米大板、工程板的加工能力。先后承建多個(gè)品牌工程，品牌合作企業(yè)有中國鐵路工程總公司、中核工建設(shè)集團(tuán)、西安建工、貴陽建工、華夏建設(shè)等，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平行業(yè)領(lǐng)先。
 
集團(tuán)參股3座礦山：楓葉紅礦山、海浪花礦山、廣西芝麻黑礦山；立足于廣西本地、輻射粵西地區(qū)豐富的礦產(chǎn)資源，擁有優(yōu)質(zhì)石材資源儲量達(dá)上億立方米。石材品種包括：楓葉紅G562、三堡紅G563、浪花白G4418、粉紅麻、海棠紅、羅源紅、桂林紅、芝麻灰、芝麻黑、廣西黑、青石、森林綠、廣西白等。
 
集團(tuán)專門成立現(xiàn)代物流部，小到樣板的收發(fā)、整車汽運(yùn)物流、海運(yùn)集裝箱、鐵路集裝箱、零擔(dān)物流等都配備有專人跟進(jìn)服務(wù)，確保貨物按時(shí)、安全到達(dá)客戶手中。
 
廣西恒石通集團(tuán)憑借科學(xué)的管理、齊全的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，足以為特大型、高難度工程提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量產(chǎn)品。并與全球60多個(gè)國家建立了進(jìn)出口貿(mào)易關(guān)系，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球各地。
 
我們是一個(gè)充滿活力的年輕團(tuán)隊(duì)！
我們是一個(gè)歡樂不止、奮發(fā)前進(jìn)的團(tuán)隊(duì)！

立足現(xiàn)在，展望未來，廣西恒石通將繼續(xù)堅(jiān)守誠信、品質(zhì)、共贏的原則，為打造廣西石材行業(yè)第一品牌的愿景而奮斗。

集團(tuán)地址：南寧市良慶區(qū) 五象大道399號龍光國際2棟1519
生產(chǎn)基地：廣西岑溪市歸義工業(yè)園

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西恒石通石材有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財(cái)會相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

21小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 督導(dǎo)老師
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
本科以上
1年以上

廣西圖靈星科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理學(xué)員學(xué)習(xí)，確保學(xué)生學(xué)習(xí)流程和質(zhì)量符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)； 2. 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個(gè)性化指導(dǎo)和支持，提升培訓(xùn)效果，反饋學(xué)情給家長做好家?；樱?3. 組織并進(jìn)行培訓(xùn)后的評估與反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法； 4. 建立和維護(hù)學(xué)員檔案，記錄培訓(xùn)成果和學(xué)員表現(xiàn)，為后續(xù)發(fā)展提供參考。任職要求： 1. 擁有教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的知識背景，熟悉成人學(xué)習(xí)理論； 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效激勵學(xué)員； 3. 具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠高效管理多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目； 4. 熟練使用辦公軟件，能夠制作培訓(xùn)材料和報(bào)告； 5. 熱愛教育事業(yè)，對新技術(shù)和新方法持開放態(tài)度，愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

2025-07-10

鞠宛頤

店長; 科大訊飛梧州市零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

科大訊飛Ai學(xué)習(xí)機(jī)專賣店梧州市零售督導(dǎo)。有零售店銷售與管理能力。25-35歲，本科學(xué)歷，形象好，表達(dá)能力強(qiáng)。

2025-07-10

136022188@qq.com; 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)，做過家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-07-10

136022188@qq.com; 門店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查，維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營中的問題任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店，具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對露營行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境

2025-07-10

程琪; 急聘開業(yè)督導(dǎo)（茶旺喜品牌）
6000-10000元

南寧

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

（一）崗位職責(zé)（工作內(nèi)容） 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實(shí)施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績和改進(jìn)營業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通，并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時(shí)間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報(bào)告崗位要求： 1、男女不限，能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有茶飲店長/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-10

文植福; 科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

25-40歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)，家電，電教，教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

2025-07-10

136022188@qq.com; 營運(yùn)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)描述： 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成； 2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營運(yùn)機(jī)會點(diǎn)，與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤改善計(jì)劃，提高餐廳利潤； 3、通過日常巡查，確保餐廳QA（食品安全）和QSC（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）持續(xù)穩(wěn)定輸出，并就問題提出改善方案并追蹤； 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲備及人員考核； 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配，保障區(qū)域所有門店的正常運(yùn)作； 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全； 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議。任職要求： 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)； 4、追蹤力強(qiáng)，具備良好的教練能力，善于激發(fā)組織效能。

2025-07-10

林女士; 市場督導(dǎo)專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解： 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)；、 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。層級檢核： 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門店運(yùn)營： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問題； 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點(diǎn)：南寧航洋國際

2025-07-10

戴文軍; 零售管培（督導(dǎo)方向）
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】管培生作為美宜佳未來中堅(jiān)力量，公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營管理門店，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識，讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時(shí)間：初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個(gè)月，在門店學(xué)習(xí)期間的上班時(shí)間為三班輪班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周輪一次班，上六休一；晉升后上班時(shí)間是8:30-17:30，每日工作7小時(shí)，每周休息1.5天。 3、晉升崗位：結(jié)合公司崗位需求及個(gè)人實(shí)際情況，從而安排相應(yīng)的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。【任職要求】 1、經(jīng)歷：有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)年限四年內(nèi)，26歲以下； 2、學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專，專業(yè)不限； 3、個(gè)人形象：身高165cm以上，陽光開朗； 4、能力：具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，并能熟練使用office辦公軟件。【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利：五險(xiǎn)一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

2025-07-10

石女士

HR