職位描述

崗位職責(zé)
1、敢于做違紀(jì)考核處罰
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,
會(huì)基本辦公軟件操作,原則性強(qiáng),自律性強(qiáng),軍人優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
福利:五險(xiǎn)、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工健身房、員工圖書(shū)角、包吃?。I(yíng)養(yǎng)工作餐;24小時(shí)熱水、空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋)
工作地址:南寧市良慶區(qū)銀海大道源盛城

公司簡(jiǎn)介

廣西源盛倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司系廣西盛隆冶金有限公司的全資子公司.成立于2015年9月25日.注冊(cè)資金3.5億元.公司員工822人.2021年?duì)I收6.6億元.2022年?duì)I收約25億.年上繳稅收超過(guò)一千七百萬(wàn).母公司盛隆冶金連續(xù)多年蟬聯(lián)廣西民營(yíng)企業(yè)榜首.中國(guó)企業(yè)500強(qiáng).
源盛公司建設(shè)運(yùn)營(yíng)的“南寧現(xiàn)代化建材加工及物流配送中心(互聯(lián)網(wǎng)+跨境建材線上線下交易基地)”(項(xiàng)目代碼:2014-450114-47-03-906433 ).是中國(guó)-東盟鋼鐵跨境電商和供應(yīng)鏈金融平臺(tái).是廣西壯族自治區(qū)黨委.政府.南寧市委.市政府2015年重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目.是廣西2015-2017現(xiàn)代物流業(yè)跨越式發(fā)展重大建設(shè)項(xiàng)目.是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目.
項(xiàng)目占地約1166畝.總投資約39億元.致力于打造集現(xiàn)代鋼材智能倉(cāng)儲(chǔ).現(xiàn)代物流.智能定制加工.電商平臺(tái).供應(yīng)鏈金融服務(wù)及物流地產(chǎn)為一體的跨境建材大宗商品新零售基地.于2018年5月28日開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng).現(xiàn)園區(qū)入駐企業(yè)300余家.商業(yè)配套50余家.常住人口2500余人.
在國(guó)家全面推進(jìn)實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略布局下.廣西深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)桂戰(zhàn)略.源盛城將發(fā)揮“中國(guó)生產(chǎn)制造.東盟貿(mào)易流通”的區(qū)位優(yōu)勢(shì).為加快構(gòu)建東盟經(jīng)濟(jì)新循環(huán).推動(dòng)廣西工業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)貢獻(xiàn)力量!
目前公司已列入南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄.符合政策條件的青年人才可申請(qǐng)享受人才生活補(bǔ)助.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)源盛城 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門(mén)店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營(yíng)造良好工作環(huán)境,整齊門(mén)店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營(yíng)銷策略,達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo) 4.管理門(mén)店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤(rùn) 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店
21小時(shí)前
謝楨楨
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險(xiǎn),工齡福利
21小時(shí)前
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度
2025-07-07
林金潔
服裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
績(jī)效提成
2025-07-07
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門(mén)店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對(duì)所管理門(mén)店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門(mén)店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫(kù)存積壓; 6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤(pán),根據(jù)門(mén)店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤(pán),根據(jù)門(mén)店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門(mén)店商品庫(kù)存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤(pán)點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門(mén)店配合稽核部盤(pán)點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來(lái)臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門(mén)店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧航洋國(guó)際
2025-07-05
戴文軍
南寧
(一)崗位職責(zé)(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實(shí)施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績(jī)和改進(jìn)營(yíng)業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營(yíng)行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時(shí)間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報(bào)告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有茶飲店長(zhǎng)/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-04
文植福
廣西源盛倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西源盛倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司
所在行業(yè) 玻璃/餐飲/物流
成立時(shí)間 9年(2015年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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