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職位描述

崗位職責：

1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標的擬定，監(jiān)督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；

2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作；

3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工工作主動與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度；

4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度；

5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報損、防損，對滯銷品進行處理；

6、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋；

職位要求：

1、25—38歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限；

2、一年以上零售業(yè)管理（銷售督導）工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應不間斷出差或長期出差（廣西區(qū)內(nèi)）；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，團隊意識強。

福利待遇：上班時間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）

職位招聘1人

公司簡介

 
凱藍(中國)品牌管理??有限公司（公司前身為杭州伶俐飾品貿(mào)易有限公司），公司成立于1998年11月，公司總部設(shè)立在杭州，韓國首爾、浙江義烏、杭州蕭山是公司的產(chǎn)品及物流中心，是一家主要以經(jīng)營發(fā)飾類，首飾類， 鐘表類，手機附件類， 化妝品類， 禮品類， 生活用品類， 化妝工具類，毛絨類等。國內(nèi)為數(shù)不多的大型品牌飾品連鎖公司，年銷售數(shù)億，目前公司規(guī)模超過1500人，并分別在浙江、上海、北京、無錫、成都、武漢、長沙、廣西、福建等，擁有350多家連鎖門店。

上班地點

工作地址：柳州柳南區(qū) 航銀查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售督導-崇左
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團電子商務有限公司

崗位職責： 1、終端5S：推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行，過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓：區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理，月度不低于15場，任務場次100%達成； 3、產(chǎn)品體驗活動：規(guī)劃區(qū)域體驗活動，精品小促活動開展每月不低于5場，大型節(jié)點及SAB類活動跟進，異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助； 4、市場體系當期核心重點項目推進。任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有市場推廣或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績效）+過程激勵

2025-04-18

柏林; 家裝運營中心督導
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、主要崗位職責： 1.協(xié)助公司運營體系（含業(yè)務流程及配套工具）的優(yōu)化和維護，確保運營體系的高效順暢； 2.監(jiān)督業(yè)務流程與話術(shù)的執(zhí)行情況，定期進行檢查與評估，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正與指導； 3.收集并整理案例，提取有效工作方法及溝通話術(shù)，定期對話術(shù)進行更新與優(yōu)化； 4.根據(jù)業(yè)務流程與話術(shù)優(yōu)化成果，設(shè)計并制定詳細的培訓PPT及視頻課件，定期更新培訓課件； 5.組織并開展各項業(yè)務流程及話術(shù)培訓，確保團隊成員能夠熟練掌握并運用，同時及時了解一線人員勝任力及業(yè)務進度，為業(yè)務發(fā)展賦能； 6.其他領(lǐng)導交辦事項。二、基本任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗，熟悉家裝業(yè)務流程； 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的培訓能力，熟練掌握辦公軟件。三、薪資福利： 1、薪酬范圍：10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

2025-04-18

陳女士; 超市督導/店長
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責 1、負責單店的全品類管理，確保門店的日常運營順暢，包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績，分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊，提供指導和支持，確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗，有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK（重點客戶）超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團隊和供應商有效合作。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和責任心。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-04-17

賀湘西; 超市督導
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責 1、負責單店的全品類管理，確保門店的日常運營順暢，包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績，分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊，提供指導和支持，確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗，有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK（重點客戶）超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團隊和供應商有效合作。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和責任心。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-04-17

賀湘西; 督導
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標； 2、負責管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報銷售渠道信息； 3、負責巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改； 4、負責監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象； 5、負責店鋪售后服務質(zhì)量的監(jiān)督與反饋； 6、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通； 7、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務； 8、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。任職要求： 1、吃苦耐勞，能適應出差； 2、熟練掌握辦公軟件應用； 3、原則性強，抗壓能力強，有較好的洞察、分析能力； 4、一年以上餐飲行業(yè)督導經(jīng)驗福利待遇： 1、薪資：底薪+提成，社保、意外險、年終獎等； 2、員工生日福利，節(jié)假日福利，下午茶等； 3、上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。

2025-04-17

李女士; 加盟區(qū)域督導(J10419)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

福建柒牌時裝科技股份有限公司

工作職責: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制定、分解零售計劃，對區(qū)域內(nèi)的零售目標直接負責 2. 負責集團零售管理標準在經(jīng)銷商門店的落實； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實訂貨會指標，對區(qū)域內(nèi)的訂貨目標負直接責任 4. 負責經(jīng)銷商的運營支持，提供專業(yè)的零售管理支持 5. 負責區(qū)域經(jīng)銷商的拓展，負責意向加盟客戶的溝通與政策答疑 6. 監(jiān)察區(qū)域內(nèi)終端門店的貨品陳列、價格、道具、服務、收銀、存貨、盤點等項工作，記錄、報告違規(guī)行為，追查整改效果 7. 指導、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行總部的全國性及分公司的促銷活動方案 8. 指導、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營活動，提出新開、提升、整改、關(guān)閉門店的方案任職資格: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉專賣店的管理； 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力，具有一定的服飾鑒賞能力，對服裝陳列有獨特的見解，嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。

2025-04-17

洪肇設(shè); 服裝督導
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市愛西西童裝批發(fā)行

批發(fā)/零售

1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理：負責巡查終端店鋪，確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實施。職位招聘1-6人

2025-04-16

趙小姐

經(jīng)理; 大店商超督導
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作職責 1、負責單店的全品類管理，確保門店的日常運營順暢，包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績，分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊，提供指導和支持，確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗，有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK（重點客戶）超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團隊和供應商有效合作。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和責任心。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-04-15; 督導（桂林、柳州）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì)； 2、負責收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執(zhí)行； 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強。

2025-04-15

李女士

人事專員; 科大訊飛廣西督導經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

本科以上學歷，有較強的學習能力，有銷售經(jīng)驗，做過家電、家居、手機，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-04-15

136022188@qq.com