職位描述

崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛(ài)銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

凱藍(lán)(中國(guó))品牌管理??有限公司(公司前身為杭州伶俐飾品貿(mào)易有限公司),公司成立于1998年11月,公司總部設(shè)立在杭州,韓國(guó)首爾、浙江義烏、杭州蕭山是公司的產(chǎn)品及物流中心,是一家主要以經(jīng)營(yíng)發(fā)飾類,首飾類, 鐘表類,手機(jī)附件類, 化妝品類, 禮品類, 生活用品類, 化妝工具類,毛絨類等。國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的大型品牌飾品連鎖公司,年銷售數(shù)億,目前公司規(guī)模超過(guò)1500人,并分別在浙江、上海、北京、無(wú)錫、成都、武漢、長(zhǎng)沙、廣西、福建等,擁有350多家連鎖門店。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 城中區(qū) 陽(yáng)光100 查看上班路線

可能感興趣的職位

督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
22小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
廣西圖靈星科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理學(xué)員學(xué)習(xí),確保學(xué)生學(xué)習(xí)流程和質(zhì)量符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn); 2. 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個(gè)性化指導(dǎo)和支持,提升培訓(xùn)效果,反饋學(xué)情給家長(zhǎng)做好家?;?dòng); 3. 組織并進(jìn)行培訓(xùn)后的評(píng)估與反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法; 4. 建立和維護(hù)學(xué)員檔案,記錄培訓(xùn)成果和學(xué)員表現(xiàn),為后續(xù)發(fā)展提供參考。 任職要求: 1. 擁有教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)背景,熟悉成人學(xué)習(xí)理論; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵(lì)學(xué)員; 3. 具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠高效管理多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目; 4. 熟練使用辦公軟件,能夠制作培訓(xùn)材料和報(bào)告; 5. 熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)新技術(shù)和新方法持開(kāi)放態(tài)度,愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
2025-07-10
鞠宛頤
店長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū)
科大訊飛Ai學(xué)習(xí)機(jī)專賣店梧州市零售督導(dǎo)。有零售店銷售與管理能力。25-35歲,本科學(xué)歷,形象好,表達(dá)能力強(qiáng)。
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)露營(yíng)行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境
2025-07-10
程琪
南寧
(一)崗位職責(zé)(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實(shí)施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績(jī)和改進(jìn)營(yíng)業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營(yíng)行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時(shí)間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報(bào)告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有茶飲店長(zhǎng)/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-10
文植福
南寧-青秀區(qū)
25-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成; 2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營(yíng)運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn),與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤(rùn)改善計(jì)劃,提高餐廳利潤(rùn); 3、通過(guò)日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問(wèn)題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運(yùn)作; 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開(kāi)展管轄區(qū)域商圈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于通過(guò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng); 4、追蹤力強(qiáng),具備良好的教練能力,善于激發(fā)組織效能。
2025-07-10
林女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧航洋國(guó)際
2025-07-10
戴文軍
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來(lái)中堅(jiān)力量,公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時(shí)間:初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個(gè)月,在門店學(xué)習(xí)期間的上班時(shí)間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時(shí)間是8:30-17:30,每日工作7小時(shí),每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個(gè)人實(shí)際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 【任職要求】 1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下; 2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限; 3、個(gè)人形象:身高165cm以上,陽(yáng)光開(kāi)朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購(gòu)置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。
2025-07-10
石女士
HR
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 商場(chǎng)/物流
成立時(shí)間 10年(2015年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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