運行管理員

工作職責： 1、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，完成預算收入及利潤指標； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 5、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質(zhì)。 任職資格： 1、大學專科或以上學歷； 2、5年以上連鎖服務業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有豐富的現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

工作職責： 1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 9、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質(zhì)； 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系； 6、能適應綜合工時制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補助，每月免費電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。 應聘人員請在網(wǎng)絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。

1.負責現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務； 3.大專以上學歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團隊合作意識強； 6.?有較強的適應能力和學習能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應輪班制。

崗位職責： 1、建立和維護與政府部門的良好關系?：政府關系經(jīng)理需要與政府相關部門建立和維護良好的合作關系，確保公司能夠獲得政府的支持和資源?； ?2、政策研究和申報項目?：負責研究政府政策，挖掘政府部門在經(jīng)濟發(fā)展策略上的需求，協(xié)助公司申報政府項目，推動合作項目的落地?； ?3、申請政府扶持資金項目?：積極協(xié)助企業(yè)申請各項政府扶持資金項目，推動公司申報業(yè)務的發(fā)展及資金的落地?； 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待：配合公司領導接待各級政府、國際團體及專家的考察、訪問、商務接待、業(yè)務交流等商務活動及相關應酬事務； 5、完成領導交辦的其他事項、收集并反饋項目申報落地情況、定期向上級匯報工作進展等?。 任職要求： 1、本科及以上學歷，政治學、行政管理、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)； 2、熟悉政府政策和法規(guī)，了解政府部門的工作流程和職能體系，能夠及時捕捉和解讀政策信息?； 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力，能夠快速響應和解決突發(fā)問題，熟練應對各種政策和法規(guī)變化?； 4、有3-5年的政府關系或公共事務管理工作經(jīng)驗，具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資：底薪（5k-8k）+項目獎

抖音 快手，店鋪管理， 不用作班

生產(chǎn)管理，統(tǒng)計，及日常庫存報表

學歷：碩士及以上 專業(yè)：醫(yī)學/藥學類相關專業(yè) 成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪：14-20w

1、重大工程節(jié)點、節(jié)慶等進行宣傳推廣、設計 2、負責日常會務、重大活動、產(chǎn)品推介等會務配套攝影攝像、剪輯等工作 3、負責部分微信、網(wǎng)站等宣傳配套設計工作。 4、無人機拍攝工作，需帶證或三年以上拍攝經(jīng)驗。 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷，藝術學、數(shù)字媒體、廣告學、視覺傳達與設計、平面設計 2、帶簡歷和作品，可壓縮，可打碼（輕碼），可水印，但是請帶上作品哦。

崗位要求： 1大專及以上學歷，應屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。 崗位職責： 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習，培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務及客戶接待。 福利待遇： 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月，培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人，負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施，組織與各方的定期會議，公布現(xiàn)場的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進行項目的收款工作； 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理，建立健全項目組的各項規(guī)章制度；建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析； 4、負責督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進度、安全、計劃管理，編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查，參加施工開工報告的編制，促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現(xiàn)場管理，督促項目經(jīng)理編寫施工日志，對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù)； 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況（進度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監(jiān)控項目進度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃，對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項目順利進行； 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等； 10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復工令； 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經(jīng)驗； 3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗； 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務意識和市場感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠信、嚴謹、忠誠，工作認真負責，能吃苦而勞，具有強烈的責任心。 誠信、嚴謹、忠誠，堅持原則，有較強的工作責任心。