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職位描述

1、全日制專科及以上學(xué)歷

2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí);

3、誠(chéng)實(shí)守信、相貌端正,身體健康;

4、具備良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;

5、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

6、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、待遇：底薪2000+績(jī)效

8、上班時(shí)間：8：30-12：00，14：30-17：30

工作內(nèi)容：

1、領(lǐng)取公司派發(fā)客戶資源、進(jìn)行分類、整理客戶數(shù)據(jù)。

2、協(xié)助客戶辦理保全、保單信息變更、保費(fèi)續(xù)交。

3、電話通知客戶提繳費(fèi)、服務(wù)需求客戶。

4、進(jìn)行客戶回訪、邀約續(xù)期客戶參加客戶回饋活動(dòng)。

5、定時(shí)參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)、提高職業(yè)技能。

溫馨提示：投遞本部門崗位后，請(qǐng)勿重復(fù)投遞國(guó)壽公司其他部門的招聘信息，以免造成不能錄用，謝謝配合！

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。

中國(guó)人壽的前身是國(guó)內(nèi)首家經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)，肩負(fù)中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開拓者的重任。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中，公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，深諳國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之道。2003年12月17和18日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市，自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。

2007年1月9日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市，自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。

2003年12月17和18日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。

2003年6月30日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司加快了改革發(fā)展的步伐，重組改制并變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

1999年1月，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。

1996年，中保人壽保險(xiǎn)有限公司成立，中國(guó)人壽開始邁入人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)時(shí)代。

1949年10月，中央政府批準(zhǔn)組建了國(guó)內(nèi)首家保險(xiǎn)公司，由此開啟了中國(guó)人壽的發(fā)展元年。

經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀，中國(guó)人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2017年，中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)十五年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，截至2017年12月31日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣28,975.91億元，位居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首。2017年公司營(yíng)業(yè)收入為6,531.95億元，同比增長(zhǎng)18.8%。2017年公司保費(fèi)收入5,119.66億元，同比增長(zhǎng)18.9%，市場(chǎng)份額約為19.7%，繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位；其中，首年期交保費(fèi)為人民幣1,131.21億元，同比增長(zhǎng)20.4%，十年期及以上首年期交保費(fèi)為人民幣660.03億元，同比增長(zhǎng)28.5%。續(xù)期保費(fèi)達(dá)人民幣2,881.06 億元，同比增長(zhǎng)28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價(jià)值為人民幣601.17億元，同比增長(zhǎng)21.9%。2017年底公司總市值達(dá)1,208.34億美元，位居全球上市壽險(xiǎn)公司首位。

中國(guó)人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌，通過長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國(guó)人壽躋身世界知名強(qiáng)勢(shì)品牌行列，品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室（World Brand Lab）發(fā)布的2017年（第十四屆）《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜，中國(guó)人壽蟬聯(lián)中國(guó)500最具價(jià)值品牌第4位，品牌價(jià)值達(dá)人民幣2,871.56億元，比去年上升了335.28億元，在保險(xiǎn)行業(yè)中繼續(xù)位居首位。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化，是國(guó)內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一，并通過控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)首屈一指的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣25,932.53億元，較2016年底增長(zhǎng)5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系，依托移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)，大力推進(jìn)“網(wǎng)上國(guó)壽”、“智慧國(guó)壽”、“數(shù)字國(guó)壽”升級(jí)步伐，培育一流的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上占據(jù)先機(jī)，市場(chǎng)份額連年位居首位。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。截至2017年12月31日，公司擁有約2.68億份有效的長(zhǎng)期個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單、年金合同及長(zhǎng)期健康險(xiǎn)保單，同時(shí)亦提供個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)保單和服務(wù)。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司秉持“誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念，依托覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為社會(huì)廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬(wàn)名保險(xiǎn)營(yíng)銷員、10.4萬(wàn)名團(tuán)險(xiǎn)銷售人員、33.9萬(wàn)名銀行保險(xiǎn)渠道銷售人員，使本公司成為客戶身邊貼近的壽險(xiǎn)服務(wù)商。公司運(yùn)用國(guó)際領(lǐng)先的信息技術(shù)，拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等電子化銷售渠道，滿足了客戶對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品多渠道的購(gòu)買需求。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘管理崗(J16663)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施具體招聘工作； 2、制定人才招聘制度和選拔測(cè)評(píng)方法，拓展招聘渠道； 3、組織并開展招聘宣導(dǎo)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高招聘團(tuán)隊(duì)的綜合能力； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人才庫(kù)建設(shè)工作； 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)外包的用工需求評(píng)估和合規(guī)用工管理工作； 6、分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果并提出改進(jìn)措施； 7、其他招聘相關(guān)工作。任職資格： 1、全日制本科及以上，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具備1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有一定處理技巧，具備人力資源招聘模塊較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件； 4、具備人際敏感度，有很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

2025-08-13

陳老師; 百事可樂-媒體費(fèi)用管理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1、承接媒體策略，制定區(qū)域戶外及自媒體投放計(jì)劃及效益分析 2、新媒體評(píng)估、開發(fā)、使用 3、媒體公關(guān)，競(jìng)品投放情報(bào)收集 4、A2費(fèi)用預(yù)提及申報(bào) 5、A1+CP費(fèi)用管理及申報(bào)進(jìn)度追蹤 6、日常行政作業(yè)管理 7、主管交辦的其他事項(xiàng) 注： 1、新聞傳播學(xué)/工商管理類/經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 2、廣告公司/媒體代理商計(jì)劃或購(gòu)買相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先 3、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-08-13

章麗君; 公共管理主任
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)與政府部門的良好關(guān)系?：政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保公司能夠獲得政府的支持和資源?； ?2、政策研究和申報(bào)項(xiàng)目?：負(fù)責(zé)研究政府政策，挖掘政府部門在經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略上的需求，協(xié)助公司申報(bào)政府項(xiàng)目，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地?； ?3、申請(qǐng)政府扶持資金項(xiàng)目?：積極協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)各項(xiàng)政府扶持資金項(xiàng)目，推動(dòng)公司申報(bào)業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?； 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待：配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國(guó)際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、收集并反饋?lái)?xiàng)目申報(bào)落地情況、定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展等?。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉政府政策和法規(guī)，了解政府部門的工作流程和職能體系，能夠及時(shí)捕捉和解讀政策信息?； 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力，能夠快速響應(yīng)和解決突發(fā)問題，熟練應(yīng)對(duì)各種政策和法規(guī)變化?； 4、有3-5年的政府關(guān)系或公共事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資：底薪（5k-8k）+項(xiàng)目獎(jiǎng)

2025-08-13

梁女士; 管理培訓(xùn)生
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧繪興科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位安排：主要招聘技術(shù)中心部門、運(yùn)營(yíng)部門、企劃部門、職能部門的崗位，面試后將結(jié)合個(gè)人所凸顯出來(lái)的專長(zhǎng)特點(diǎn)及專業(yè)精準(zhǔn)安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲(chǔ)備渠道！主要招聘崗位：技術(shù)中心：資料（檔案員）、實(shí)施助理運(yùn)營(yíng)部門：運(yùn)營(yíng)助理企劃部：企劃助理職能部門：行政助理、出納任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷、工程、土木類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、招聘對(duì)象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力，抗壓能力強(qiáng)，靈活的應(yīng)變能力。面試流程：線上測(cè)評(píng) → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放崗位福利： 1、周末雙休（上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30），五險(xiǎn)一金，工作日餐補(bǔ)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，出差補(bǔ)貼，因需要外派駐點(diǎn)包住宿。 2、試用期工資2200/月，試用期1-3個(gè)月；轉(zhuǎn)正根據(jù)個(gè)人能力及崗位定崗稅前月薪3000-5000元。

2025-08-12

陳趙文; 管理培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向：疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。年薪：14-20w

2025-08-12

人力資源部; 影城經(jīng)理（桂林）
7000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)。任職資格： 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷； 2、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

2025-08-11

李小姐; 影城經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)； 10、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn)，按國(guó)家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補(bǔ)助，每月免費(fèi)電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時(shí)間里通知面試。

2025-08-11

李小姐; 育肥場(chǎng)/服務(wù)部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時(shí)上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作；服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-08-10

曾先生; 現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，組織與各方的定期會(huì)議，公布現(xiàn)場(chǎng)的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理，編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開工報(bào)告的編制，促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理，督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等； 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令； 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-08-09

楊捷; 管理培訓(xùn)生
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷售服務(wù)及客戶接待。福利待遇： 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

2025-08-09

何經(jīng)理