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職位描述

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)管公司各項規(guī)章制度在部門的具體落實情況；

2、 誠信庫信息資料增補(bǔ)錄入；

3、 協(xié)助部門經(jīng)理做好投標(biāo)管理工作；

4、 負(fù)責(zé)公司的項目投標(biāo)報名安排及統(tǒng)計；

5、 負(fù)責(zé)投標(biāo)項目追蹤工作；

6、 負(fù)責(zé)公司存檔于經(jīng)營部的資格證件、人員證件的檔案管理；

7、 負(fù)責(zé)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)放置于經(jīng)營部的印章的日常管理；

8、 負(fù)責(zé)及時收集、匯總和移交公司中標(biāo)項目的信息至法務(wù)部；　

9、 配合招投標(biāo)工作，及時收集整理投標(biāo)所需各種資格證件，完成投標(biāo)文件打印、裝訂、密封等工作；

10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的衛(wèi)生管理、會議組織、工作安排等日常事務(wù)工作；

11、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

12、有過建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣西天廈建筑工程有限公司由原2002年4月成立的平果縣大通建筑安裝工程有限公司經(jīng)過資產(chǎn)重組改制建立，企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型為有限責(zé)任，公司具有獨(dú)立法人資格，實行獨(dú)立核算。公司管理機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有董事會、黨支部、總經(jīng)辦、綜合辦、財務(wù)部、經(jīng)營部、法務(wù)部、預(yù)算部、工程技術(shù)部、質(zhì)安部、技能培訓(xùn)部等部門。2008年7月經(jīng)公司董事會決議，公司由廣西平果縣搬遷至廣西南寧市。
    公司具有房屋建筑工程施工總承包壹級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、古建筑工程專業(yè)承包壹級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級等多項資質(zhì)?，F(xiàn)設(shè)有賀州分公司、興安分公司、恭城縣分公司、玉林分公司、平果辦事處、梧州辦事處等6個分公司（辦事處），將積極擴(kuò)展和覆蓋到廣西各地級市開設(shè)分公司。本公司擁有雄厚的技術(shù)力量，高中初級人員配備比例適當(dāng)，專業(yè)齊全，業(yè)務(wù)熟練，擁有豐富的施工經(jīng)驗和熟練的生產(chǎn)技術(shù)。公司能獨(dú)立承擔(dān)貳級資質(zhì)及以下工業(yè)與民用建筑工程的各類施工任務(wù)，公司現(xiàn)有職工359人，其中本科以上學(xué)歷40人，?？茖W(xué)歷90人；有職稱技術(shù)人員212人，其中高級職稱 28人，中級職稱68人，初級職稱116人；其中會計師3人，助理會計師4人，經(jīng)濟(jì)師3人，統(tǒng)計員1人，經(jīng)濟(jì)員3人。公司有一級建造師6人，二級建造師 56人，施工員75人，質(zhì)檢員50人，安全員45人, 材料員19人, 資料員32人、預(yù)算員16人，持有各種特殊工作操作證58人，全部作業(yè)人員基本都持證上崗。公司資產(chǎn)總額為6618萬元，擁有各種機(jī)械設(shè)備163臺，機(jī)械設(shè)備凈值1200萬元。最高年完成施工產(chǎn)值48000萬元。
    近年來，公司不斷派出管理人員參加自治區(qū)、各地市建筑系統(tǒng)舉辦的各種崗位培訓(xùn)和資格考試，累計達(dá)500多人次，參加培訓(xùn)人員均通過考試和專業(yè)技能考核，并取得了相應(yīng)的上崗證書，使公司施工技術(shù)力量又上一個臺階。
    公司現(xiàn)設(shè)有33個施工隊，承建項目包括工業(yè)與民用建筑工程、公路工程、裝修工程、消防工程、市政工程、土石方工程、環(huán)保工程、水利水電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程及房地產(chǎn)開發(fā)工程等各專業(yè)類型的項目。自成立以來，公司先后通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO4001:2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，連續(xù)多年榮獲AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)、全國先進(jìn)建筑施工企業(yè)等稱號。公司一貫堅持”質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則，秉承“誠信守諾、求實創(chuàng)新”的管理理念，憑著雄厚的技術(shù)力量和豐富的施工經(jīng)驗及熟練的生產(chǎn)技術(shù)，近年先后承建了各項工程316項，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率28%。得到業(yè)主及用戶的一致好評，為企業(yè)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路7號世紀(jì)商都A座5樓500接待室查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理會計
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東博五金機(jī)電城

廣西元創(chuàng)弘工程機(jī)械有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)的管理會計工作； 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)進(jìn)、銷、存的管理； 3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)流程中的資金、實物及信息錄入開展檢查、記錄與反饋異常； 4、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的審核、對賬； 5、負(fù)責(zé)出具各類財務(wù)報表和業(yè)務(wù)報表； 6、為業(yè)務(wù)提供各類支持及上級交代的其他任務(wù)。【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年業(yè)財融合經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉財務(wù)理論、管理會計以及相關(guān)稅法、賬務(wù)處理流程等； 4、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)；

10小時前; 農(nóng)場管理員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)場管理員要求：25-50歲,高中以上文化，身體健康，有一定的種植經(jīng)驗和實際操作技能，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)一個約15-20個工人團(tuán)隊，有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗。待遇從優(yōu)（固定工資、另有提成補(bǔ)貼）

2025-04-18

桂研; 證件管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西龍辰建筑工程有限公司

原材料和加工

1.熟悉建筑施工企業(yè)證書的注冊、繼續(xù)教育、年審、培訓(xùn)考試等工作； 2.熟練使用OFFICE軟件、PHOTOSHOP軟件，Word軟件； 3.具備良好的溝通能力和親和力以及分析、解決問題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4.完成公司安排的其它工作。

2025-04-18

鄧工; 動力管理
6000-7000元

南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園

南寧頂津食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1、公司變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設(shè)備基本操作、保證運(yùn)行 2、變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設(shè)備巡檢、保養(yǎng)，緊急故障處理 3、認(rèn)真做好各設(shè)備的運(yùn)行記錄及交接班工作 4、認(rèn)真做好崗位的“6S”工作崗位要求： 1、力學(xué)/機(jī)械工程/儀器科學(xué)與技術(shù)/動力工程及工程熱物理/電氣工程/電子科學(xué)與技術(shù)/控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者專業(yè)不限 2、能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和專研精神 3、持有電工證者或者其他上崗資格證書

2025-04-16

韋小姐

人資主管; 影城經(jīng)理（桂林）
7000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實，完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計劃落實； 5、負(fù)責(zé)落實院線各項營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)。任職資格： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有豐富的現(xiàn)場管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

2025-04-16

李小姐; 影城經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計劃落實； 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實院線各項營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)； 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn)，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補(bǔ)助，每月免費(fèi)電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。應(yīng)聘人員請在網(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。

2025-04-16

李小姐; 育肥場/服務(wù)部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時上報； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作；服從上一級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗； 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-04-16

曾先生; ESG管理人員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù)，評估公司的ESG績效，并定期編制相關(guān)報告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通：與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，傳遞公司的ESG政策和績效信息，并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險管理：識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. ESG培訓(xùn)與教育：組織和實施員工ESG培訓(xùn)計劃，提高員工對ESG理念的認(rèn)知和理解，并促進(jìn)員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推動行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關(guān)問題。崗位要求 1. 學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息，并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊合作，共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題識別和解決能力，能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起ES

2025-04-15

人事; 管理培訓(xùn)生
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位說明】本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生，提供認(rèn)識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。【工作時間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開具實習(xí)證明【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401（三號線或四號線總部基地K出口）職位招聘5-10人

2025-04-15

劉楠; 管理培訓(xùn)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng)，重要崗位貯備 3、要求站柜銷售1個月，每天寫日總結(jié)，每周寫周總結(jié)，每月寫月總結(jié)！站柜1個月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)，分一個區(qū)域?qū)Ｂ氊?fù)責(zé)銷售對接。半年之后考核，看適合哪個崗位合適選崗。

2025-04-15

梁寶省