職位描述

工作內(nèi)容:1、專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行等金融機構(gòu)處理貸款等逾期帳款;
2、通過電話﹑信函等方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
4 對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理,及時反饋問題;
5. 按照各階段催收策略,利用電話等方式進行談判;
6. 根據(jù)每月初級階段的工作目標,達成電話催收目標。
職位要求:
1、年齡23-35,性別不限
2、法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先;,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)銀行催收工作經(jīng)驗和駕駛證者優(yōu)先;
職位要求:1、只要你有夢想、有責(zé)任心;能吃苦耐勞;
2、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、邏輯分析能力強,執(zhí)行力強;
4、正直、誠實,能夠承受較大的工作壓力;
5、工作積極主動、勤奮、具有敬業(yè)精神和團隊合作理念;
6、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神﹐承壓能力強;無不良從業(yè)紀錄,無不良信用記錄,忠于職守,責(zé)任心強,工作認真負責(zé)。
工作時間:周一至周五上午8:30-12:00至下午13:30-17:30,周六上午8:30-12:00,試用期兩個月。
薪資待遇:薪資待遇:底薪+全勤+餐補+績效工資+業(yè)績提成+社保+獎金+電話費補助+工齡+出差補助餐補住宿補助+加班補助+技能培訓(xùn),薪資構(gòu)成由基本工資+提成+績效獎金,基本工資在3000左右,新人試用期給予保底工資3000,轉(zhuǎn)正后基本工資增加到3500左右,綜合平均工資5500-10000;
其他福利:旅游、節(jié)假日福利、帶薪年假、年終獎勵,舒適辦公環(huán)境及文化管理,生日祝福禮物
其他福利:旅游、節(jié)假日福利、帶薪年假、年終獎勵,舒適辦公環(huán)境及文化管理,生日祝福禮物
休假福利:提供適當(dāng)?shù)幕榧?、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—

公司簡介

信通集團是目前國內(nèi)提供全面信用管理服務(wù)的集團公司,公司服務(wù)涉及金融和商業(yè)風(fēng)險管理的各個環(huán)節(jié),主要針對于銀行信貸逾期戶及信用卡透支戶進行催收服務(wù)。通過專業(yè)化、合法化、高效率的催收服務(wù),為客戶減少不良資產(chǎn),改善現(xiàn)金流,實現(xiàn)長期穩(wěn)定盈利??偣驹诔錆M活力與激情的深圳市成立,在短短幾年時間,發(fā)展迅速,先后在江西、安徽、湖南、湖北、河南、廣西、陜西等地成立了分公司,目前公司有500多名經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)專業(yè)催收人才以及優(yōu)秀的律師團隊負責(zé)協(xié)助銀行代理訴訟相關(guān)業(yè)務(wù)。 主要業(yè)務(wù): 1.銀行機構(gòu)不良貸款債權(quán)。 2.物業(yè)費繳費及法律服務(wù)。 3.消費類轉(zhuǎn)賬、商業(yè)轉(zhuǎn)賬管理。 4.法律咨詢和信用管理培訓(xùn)。 5.銀行不良資產(chǎn)的訴訟業(yè)務(wù)。 信通集團是立志打造人才輸出的公司,樹立科學(xué)發(fā)展觀,講究經(jīng)營之道,...

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)金湖廣場地王大廈29樓F室 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
16小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
16小時前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1.負責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風(fēng)險。 3.負責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護公司合法權(quán)益。 5.負責(zé)公司法律風(fēng)險防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。 6.負責(zé)公司員工法律知識培訓(xùn),提高員工法律意識。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達能力。 5.理解并認同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
2025-07-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-07-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-07-05
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
南寧-良慶區(qū)
按經(jīng)理要求組織訴訟材料
2025-07-05
林女士
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.為法律顧問單位提供合同管理工作,包括合同起草、審核、動態(tài)檔案管理等。 2.對接公司法律顧問單位,熟悉客戶法律事務(wù)情況,售后客情維護建立顧問客戶檔案。 3.參與客戶重大經(jīng)營、投資項目,包括招投標管理;參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。 4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議 5.公司運營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標注冊與管理;知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核;知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。 7.其他日常法務(wù)工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.國內(nèi)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)科背景。 2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 3.基礎(chǔ)英語能力。 4.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。 5.熟練掌握辦公軟件,具備較強的公文寫作能力。
2025-06-30
人事部
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所在行業(yè) 法律/咨詢
成立時間 6年(2018年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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