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職位描述

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣，公共關(guān)系維護(hù)等；

2、制定市場(chǎng)拓展策略，對(duì)接公司國(guó)內(nèi)資源；

3、同時(shí)兼任公共關(guān)系工作；

4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系等。

5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對(duì)接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。

6、推動(dòng)海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施，包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)（如環(huán)保許可、勞工法）、供應(yīng)鏈管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并實(shí)現(xiàn)盈利。

7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。

8、建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系，包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等，避免法律糾紛等。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景，熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測(cè)等前沿技術(shù)趨勢(shì)。

2、掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)（如 FOB、CIF）、國(guó)際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款，了解國(guó)際結(jié)算、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)知識(shí)。

3、政策法規(guī)知識(shí)：熟悉《巴黎協(xié)定》等國(guó)際環(huán)保公約，掌握目標(biāo)國(guó)家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。

4、全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：持續(xù)跟蹤國(guó)際環(huán)保市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局，熟悉 “一帶一路” 沿線等重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢(shì)。

跨文化知識(shí)：了解不同國(guó)家商業(yè)禮儀、文化習(xí)俗及決策風(fēng)格，掌握跨文化溝通的基本準(zhǔn)則。

5、具備國(guó)際環(huán)保項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同談判到施工交付的全周期管理能力，確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。

6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶(hù)需求的解決方案，主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。

7、熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判、合同撰寫(xiě)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語(yǔ)。

8、具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核與激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。

9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)資源，以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)的能力。

10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。

11、具備建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系，規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。

12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，平衡短期收益與長(zhǎng)期市場(chǎng)布局，快速響應(yīng)政策與市場(chǎng)變化的能力；

13、能針對(duì)海外市場(chǎng)特點(diǎn)，靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式（如 PPP、合資公司），探索差異化競(jìng)爭(zhēng)路徑；

14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力；

15、具備較強(qiáng)的溝通談判及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。

公司簡(jiǎn)介

公司愿景
       源于八桂，潤(rùn)澤萬(wàn)物。

公司簡(jiǎn)介
      桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司成立于2004年，總部位于廣西南寧，目前員工人數(shù)700余人，是一家從事環(huán)境治理與生態(tài)保護(hù)工作的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)。專(zhuān)注于高濃度、高難度污廢水治理、土壤及礦山修復(fù)、廢物資源化利用、先進(jìn)裝備和先進(jìn)材料研發(fā)生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、瞪羚企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，建立了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)專(zhuān)家工作站、省級(jí)工程技術(shù)研究中心和廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，擁有各類(lèi)專(zhuān)利60余項(xiàng)以及相關(guān)專(zhuān)利產(chǎn)品設(shè)備。
歷經(jīng)十余年發(fā)展，桂潤(rùn)環(huán)境已基本建成“技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新、材料與設(shè)備制造、監(jiān)測(cè)與遠(yuǎn)程智控、科研與人才培訓(xùn)、建設(shè)與運(yùn)維一體”的綜合型服務(wù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為客戶(hù)提供“技術(shù)咨詢(xún)、檢測(cè)分析、污染治理、投資建設(shè)、設(shè)施運(yùn)維”的整體解決方案。
公司資質(zhì)：環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、市政公用工程/機(jī)電工程/建筑工程施工總承包、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)-環(huán)境工程（污染修復(fù)工程、水污染防治工程）專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)/市政行業(yè)（給水工程、排水工程）專(zhuān)業(yè)乙級(jí)、工業(yè)廢水（釀酒）運(yùn)營(yíng)二級(jí)、城鎮(zhèn)污水運(yùn)營(yíng)二級(jí)等
榮譽(yù)方面：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、南寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、2018/2019/2021年度貴州茅臺(tái)優(yōu)秀供應(yīng)商獎(jiǎng)等； 
科研平臺(tái)：省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、廣西小城鎮(zhèn)污水治理工程技術(shù)研究中心、廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、南寧市聚四氟乙烯膜污水處理工程技術(shù)研究中心、中科院生態(tài)·桂潤(rùn)環(huán)境創(chuàng)新中心、湖北理工·桂潤(rùn)環(huán)境產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化中心等。
業(yè)績(jī)案例：
釀酒行業(yè)：貴州茅臺(tái)酒股份有限公司301廠污水處理廠、仁懷市名酒工業(yè)園第一集中凈水廠
生活污水：來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)污水處理廠、羅城縣污水處理廠
采選冶煉行業(yè)：拉么鋅礦廢水處理站、吉朗銦業(yè)坑口廢水處理站
垃圾滲濾液：河池市羅城縣生活垃圾填埋場(chǎng)滲濾液處理站、德勝生活垃圾填埋場(chǎng)滲濾液處理站等垃圾滲濾液處理項(xiàng)目
醫(yī)療廢水：仁懷市人民醫(yī)院污水處理工程、天門(mén)市第二人民醫(yī)院污水處理工程
公司福利：
        雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問(wèn)金+家長(zhǎng)會(huì)假+兒童節(jié)家長(zhǎng)陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
       公司建有獨(dú)?辦公?樓，配套?宿健?娛樂(lè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。
       公司已列入南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄，符合政策條件的青年人才可享受最低1萬(wàn)的生活補(bǔ)助。
       公司誠(chéng)邀德才兼?zhèn)溆兄局考尤胛宜竟餐l(fā)展。
       溫馨提示：請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷到不同的職位。

公司地址：中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)英嶺路35號(hào)桂潤(rùn)環(huán)保集團(tuán)（地鐵2號(hào)線玉洞站B出口，上下班可乘坐公司定制公交車(chē)抵達(dá)，面試可乘坐811到英嶺云村路口（圓通速遞中心）抵達(dá)）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團(tuán)建設(shè)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)分解與績(jī)效監(jiān)督、保證計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)作和管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作，聽(tīng)取各項(xiàng)目工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)；（三）負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案，確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè)；（四）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地；（五）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（二）五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)；（三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)；（四）有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪70-100萬(wàn)

12小時(shí)前

羅小姐; 軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)

2025-08-22

曾憲坤; 商學(xué)院院長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

（一）、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作，了解房地產(chǎn)項(xiàng)目； 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等課程體系建設(shè)，題材庫(kù)建立； 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍； 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷(xiāo)； 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃：組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程；。（二）、任職要求： 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，性別不限，年齡30至45歲； 2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn)； 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力； 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

2025-08-20

張恒昱; 高校事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作，搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái)，推動(dòng)校企合作項(xiàng)目（如科研合作、實(shí)踐教學(xué)基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等），提升公司在高校領(lǐng)域的品牌影響力，達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、開(kāi)拓與高校長(zhǎng)期合作關(guān)系，制定高校合作年度計(jì)劃，挖掘高校資源（如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)隊(duì)、校友會(huì)等） 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合，策劃高校品牌活動(dòng)（如學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽），提升公司影響力。整合高校專(zhuān)家資源，建立智庫(kù)或顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。 5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），專(zhuān)業(yè)不限（教育管理、工商管理、理工科背景更佳） 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉高校運(yùn)作模式，具備高校人脈資源。 3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判簽訂合作協(xié)議并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。 4、能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目，抗壓性強(qiáng)。 5、需出差至合作高校，能接受出差優(yōu)先、優(yōu)先條件：有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。薪資待遇及其他福利：（1）薪資依據(jù)能力定級(jí)（6-10K），繳納五險(xiǎn)；（2）上班時(shí)間：9:00-18:00（周一至周五），周末雙休（3）法定節(jié)假日放假（含三月三）

2025-08-18; 商學(xué)院院長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作，了解房地產(chǎn)項(xiàng)目；2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等課程體系建設(shè)，題材庫(kù)建立； 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍； 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷(xiāo)； 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃：組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程； 7、能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；任職要求： 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，性別不限，年齡30至45歲；2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn)； 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力； 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

2025-08-13

寧軍; 憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理工作，對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶(hù)提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿(mǎn)足客戶(hù)跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并做好后期跟進(jìn)工作； 5、維護(hù)客戶(hù)、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門(mén)的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶(hù)合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，負(fù)責(zé)組建公司銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì)，保障子公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場(chǎng)，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（不少于五人）經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作并取得一定成績(jī)，愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

2025-08-12

韋女士