職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)工廠要求,生產工作服,職業(yè)裝,收到,臺布、椅套、棉織品、窗簾等產品
2、服從安排,多勞多得,可以適應加班倒班
3、按照生產工藝要求進行生產,服從工作人員安排
任職資格:
1、男女不限(18歲以上),有工作經驗,熟練的業(yè)務技能;
2、熟悉流水線工作流程;
3、誠實守信、吃苦耐勞,反應敏捷、具備學習上進的精神。
4、服從管理,態(tài)度端正
工作時間:早8:30 晚17:30
公司簡介
古浩服飾是一家自主接單設計加工生產為一體的專業(yè)服裝公司,專業(yè)職業(yè)裝 工作服,貨源大,不怕沒有貨做,工資準時發(fā)放,工作環(huán)境好,工價高,
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服裝店長5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 指導和培訓店內員工,提升團隊的整體銷售和服務水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產品陳列和庫存管理符合公司標準; 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流; 2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應并貢獻力量; 3. 具備學習能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產品知識。16小時前林金潔
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服裝店導購3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質服務; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標; 4.、配合店長做好店內工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務; 6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學歷不限; 2、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 4、有服裝銷售相關工作經驗者優(yōu)先; 5、形象氣質佳,可穿著駕馭并認可本品牌風格,視覺敏銳,熱愛時尚,溝通能力強,表達能力好。 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經理2025-09-06謝濤
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服裝高銷3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成個人銷售指標,店務等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售工作經驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通服務能力; 4、身體健康; 5、年齡18歲-40歲。 福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。2025-09-05姜莉
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服裝設計穿板拍攝可新人8000-15000元南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 19-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃工作內容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正 2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經驗,新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名2025-09-04楊經理人事助理
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2025-09-04陳浩君
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2025-09-03張世錦
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服裝區(qū)域督導12000-15000元南寧-江南區(qū)廣東、廣西省區(qū)負責人 一、門店運營管理: 監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 二、團隊建設和培訓: 負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。 三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調整優(yōu)化。 四、政策傳達及監(jiān)督執(zhí)行: 熟悉各項事務工作標準,及時傳達總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導考核。 五、完成公司安排的其他工作。 任職資格: 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力; 2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經驗; 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。2025-09-03余勇
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- 廣西古浩服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時間 14年(2011年7月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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