職位描述

崗位職責(zé)
1.負責(zé)“桂在嘗鮮”IP運營管理工作.規(guī)劃公司電商業(yè)務(wù)板塊.包括運營團隊管理.營銷活動管理.渠道平臺管理,
2.負責(zé)制定銷售計劃和新產(chǎn)品的開發(fā)計劃并組織實施.協(xié)調(diào)公司各部門資源.實現(xiàn)公司的運營銷售目標;
3.定期提交商城/店鋪的運營報告,根據(jù)營銷數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)進行階段性評估,提出改進措施,
4.提升團隊的工作能力.定期對員工進行人事測評及管理,
5.帶領(lǐng)團隊完成公司制定年度業(yè)績指標.提升企業(yè)品牌競爭力.
任職要求
1.對產(chǎn)品營銷及品牌孵化有策劃及戰(zhàn)略制定經(jīng)驗,
2.熟悉電商平臺運營模塊.有較強的數(shù)據(jù)分析能力.統(tǒng)籌能力.團隊建設(shè)能力.有多平臺營銷管理經(jīng)驗,
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù).能獨立統(tǒng)籌指導(dǎo)推廣方案的制定.實施;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作分享精神.責(zé)任心強.有創(chuàng)新能力,
5.本科以上學(xué)歷,電子商務(wù).營銷類.廣告類.傳媒策劃類.計算機應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè).
我們將為你提供施展才華的平臺.提供優(yōu)厚的薪資福利待遇
●底薪+提成+餐費交通補貼+年終獎+其他獎勵
●社會保險(五險)+商業(yè)保險
●節(jié)日福利(國家規(guī)定的帶薪假期)
●生日福利
●成熟晉級的加薪機制
●帶薪培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)機會
●豐富的團隊活動
●寬敞明亮的辦公環(huán)境
聯(lián)系我們
郵箱:62*****79@qq.com
聯(lián)系人:覃女士 微信:13410****70
Q Q:62****879
地址:南寧市江南區(qū)國凱大道19號聯(lián)訊U谷C座4樓

公司簡介

廣西云璟科技有限公司.全力打造創(chuàng)新商業(yè)品牌--“桂在嘗鮮” .該品牌是萬物互聯(lián)趨勢下.融合短視頻.電影.直播.新媒體.電商.餐飲.食品.文創(chuàng).娛樂等的一個產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺.
桂在嘗鮮平臺.主張消費新升級
致力于為中國家庭品質(zhì)生活鎖鮮
專注食系開發(fā).賦能食業(yè)文化
涵蓋商城.媒體.餐飲.品牌.院線.版權(quán)的全IP產(chǎn)業(yè)鏈
誠邀行業(yè)大咖駐場加持
電影級創(chuàng)作講好產(chǎn)品故事
用心為用戶輸出文化養(yǎng)分
以內(nèi)容生產(chǎn)帶動品牌價值
嫁接新媒體傳播矩陣
讓世界食色生鮮
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聯(lián)系電話:0771-****578/17777****76
簡歷投遞郵箱:li**un@tinwod.com
辦公地址:南寧市國凱大道19號聯(lián)訊U谷科技企業(yè)孵化器C棟A座4樓

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定公司工作計劃及相關(guān)預(yù)算,主持貿(mào)易公司的日常管理工作。 2、制定并規(guī)劃業(yè)務(wù)進出流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓市場。 3、根據(jù)經(jīng)營建設(shè)需求,制定業(yè)務(wù)整體、年度計劃,并組織落實執(zhí)行,保障經(jīng)營需求。 4、負責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜。 5、負責(zé)公司業(yè)務(wù)品質(zhì)、質(zhì)量安全、風(fēng)險管理。 6、負責(zé)供應(yīng)商渠道的拓展、建立、關(guān)系維護。 7、負責(zé)外部市場客戶的拓展、接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護。 8、收集分析客戶反饋意見及問題,對上級做及時反饋。 9、根據(jù)公司拓展業(yè)務(wù)需求進行市場分析及判斷。 10、負責(zé)公司人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、5年及以上中大型企業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上同崗位或4年及以上中層管理崗位經(jīng)驗; 2、對外協(xié)調(diào)溝通能力強,能獨自對外承攬業(yè)務(wù),能妥善處理相關(guān)業(yè)務(wù)往來關(guān)系,能適應(yīng)各類商務(wù)活動應(yīng)酬,合作談判能力強; 3、熟悉國內(nèi)大宗建筑等物資貿(mào)易流程,有大宗商品貿(mào)易營銷經(jīng)驗,對營銷策劃、市場開拓、團隊激勵等有豐富的經(jīng)驗;具有豐富的談判能力,敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力; 4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,具有豐富的采購管理工作經(jīng)驗。
2025-07-28
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標準,具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達成目標。
2025-07-28
莫女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-07-28
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-07-28
王志彬
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責(zé)項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-07-28
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責(zé)。
2025-07-28
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作,確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風(fēng)硬朗,堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,全方位的培訓(xùn)機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點,實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。
2025-07-27
林寧
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責(zé); 4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-07-27
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-07-26
陳先生
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-07-26
左小姐
廣西云璟科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西云璟科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/玻璃
成立時間 6年(2019年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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