職位描述

一、任職要求:
1、 性別不限,專業(yè)不限、大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事檢測、測量等服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)流程生產(chǎn)類公司副總經(jīng)理以上一年以上,具有較強(qiáng)的組織協(xié)助能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)工作壓力;
2、 熟工程測繪或悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)運(yùn)行和相關(guān)崗位工作職責(zé),能協(xié)調(diào)各部門工作,熟悉評審準(zhǔn)則;
3、 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營管理要點(diǎn),熟悉投標(biāo)、合同簽訂、組織生產(chǎn)、成果管理、后續(xù)服務(wù)等各部門管理流程;
4、 能夠使用常用辦公軟件、CAD圖,最好有英語聽說能力;
5、 極強(qiáng)的上下內(nèi)外溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、熟悉土地整治項(xiàng)目管理、具有研究生以上學(xué)歷、有工程檢測管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作職責(zé):
1、在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織公司生產(chǎn)、業(yè)務(wù)管理(主要負(fù)責(zé)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)溝通,即除市場發(fā)展以外的所有管理),制定公司總體戰(zhàn)略,制定和實(shí)施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及方案;
2、建立健全公司統(tǒng)一、高效的業(yè)務(wù)生產(chǎn)組織體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系及文化建設(shè)體系;
3、主持公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理工作,每月報(bào)告董事會;
4、負(fù)責(zé)公司各部門、人員績效考核及工資分配方案;
5、組織相關(guān)部門與就從事工作與客戶溝通,及時解決生產(chǎn)中存在問題;
6、提出崗位人員任職建議。
三、其他要求
1、公司將組織面試,請應(yīng)聘人員帶上個人學(xué)歷、工作證明材料及按“工作職責(zé)”的第1和第2點(diǎn)寫一份《任職規(guī)劃方案》,同時公司組織30分鐘筆試,主要內(nèi)容為測繪、檢驗(yàn)檢測相關(guān)管理知識。
2、試用期2個月。

公司簡介

廣西精測建設(shè)工程檢測有限公司成立于2005年10月10日,現(xiàn)注冊地址為廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場29號樓21號,公司員工28人,本科以上15人,???0人,高級工程師3人,工程師12人,助理工程師6人,公司辦公場地約540㎡,宿舍約180㎡,固定資產(chǎn)約400萬。
公司現(xiàn)有資質(zhì):檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、土地規(guī)劃機(jī)構(gòu)乙級證書,測繪乙級資質(zhì)證書,我公司是自治區(qū)國土資源廳認(rèn)可的四家國家重大項(xiàng)目工程復(fù)核單位之一。
公司主營建設(shè)工程檢驗(yàn)檢測、工程測量(含控制、地形、城鎮(zhèn)規(guī)劃定線與撥地、市政工程、水利工程、線路、地下管線、礦山測量等、橋梁技術(shù)狀況評定、耕地質(zhì)量等級評定、土地整治項(xiàng)目工程復(fù)核、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地復(fù)墾方案編制、礦山環(huán)境保護(hù)與治理技術(shù)咨詢,房產(chǎn)測量、地籍測量、勘測定界、表土剝離、房地產(chǎn)評估、土地評估等業(yè)務(wù)。

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險。 3. 對接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
22小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 歡迎有能力的來公司詳談
22小時前
李炎群
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
22小時前
王志彬
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
22小時前
王志彬
南寧-良慶區(qū)
潤建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、商務(wù)接待與公關(guān):負(fù)責(zé)東盟國家客戶來訪商務(wù)接待活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于展廳參觀介紹、商機(jī)對接跟進(jìn),以展現(xiàn)公司良好形象。在危機(jī)公關(guān)事件中,迅速反應(yīng),制定并實(shí)施有效的公關(guān)策略,維護(hù)公司聲譽(yù)與利益。 2、客戶關(guān)系維護(hù):獨(dú)立策劃并執(zhí)行海外客戶關(guān)系維護(hù)方案,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過深度溝通與專業(yè)服務(wù)提升客戶滿意度與忠誠度,拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會。負(fù)責(zé)與東盟國家的對外公共事務(wù),維護(hù)與政府相關(guān)部門、社會機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 3、內(nèi)部高效協(xié)同:全面負(fù)責(zé)事業(yè)群內(nèi)部及與公司各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,建立并優(yōu)化跨部門協(xié)作機(jī)制,及時跟蹤各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展,確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效,推動事業(yè)群整體運(yùn)營效率提升。 4、項(xiàng)目統(tǒng)籌與推進(jìn):深度參與事業(yè)群海外項(xiàng)目,獨(dú)立制定項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃,推動項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)高效達(dá)成,及時協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目執(zhí)行中的復(fù)雜問題,確保項(xiàng)目目標(biāo)按時、高質(zhì)量完成。 5、戰(zhàn)略支持與決策輔助:深入?yún)⑴c事業(yè)群海外戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,收集、分析行業(yè)動態(tài)及市場信息,為副總裁提供具有前瞻性和建設(shè)性的意見與建議,助力制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略。 崗位要求: 1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、營銷、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型跨國企業(yè)或海外同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)/資源者優(yōu)先。 3、溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作??诓藕?,思維敏捷,能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的商務(wù)場景和突發(fā)情況。 4、商務(wù)接待與公關(guān)能力:具備豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范,能夠策劃并組織高端商務(wù)活動。 5、市場能力:擁有敏銳的市場洞察力和綜合分析能力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢和市場需求,為公司發(fā)展提供有力支持。 6、個人素質(zhì):具備深厚的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目管理、客戶關(guān)系管理、商務(wù)溝通等領(lǐng)域有出色的表現(xiàn);具備獨(dú)立工作能力,擁有清晰的工作目標(biāo)與規(guī)劃,對工作有獨(dú)特的見解和想法,能夠提出創(chuàng)新性的解決方案。具有良好的職業(yè)操守,品行端正,誠實(shí)守信。具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極樂觀的心態(tài),高效完成工作任務(wù)。 7、語言能力:能以英語作為工作語言,能與外賓無障礙交流溝通。
2025-08-08
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理日常工作,涵蓋飛行任務(wù)規(guī)劃、飛行安全管控、飛行器及設(shè)備設(shè)施和運(yùn)行人員常態(tài)化管理; 2、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行保障團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與激勵,構(gòu)建無人機(jī)運(yùn)行安全管理保障機(jī)制,加強(qiáng)運(yùn)行安全人才隊(duì)伍建設(shè); 3、負(fù)責(zé)無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用管理,建立并完善無人機(jī)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程與作業(yè)規(guī)范,監(jiān)督流程執(zhí)行情況,定期進(jìn)行流程優(yōu)化與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)無人機(jī)設(shè)備全生命周期管理,包括設(shè)備選型采購、、入庫驗(yàn)收、日常維護(hù)保養(yǎng)、故障維修處理等工作; 5、關(guān)注客戶需求與滿意度,建立客戶反饋渠道,定期收集客戶意見與建議,組織團(tuán)隊(duì)及時解決客戶問題,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,如航空管制、航空航天工程、飛行器設(shè)計(jì)、自動化控制、交通運(yùn)輸、管理科學(xué)與工程等專業(yè)優(yōu)先。 2、具備民用無人駕駛航空中型超視距機(jī)長資質(zhì)(教員資質(zhì)優(yōu)先),要求形象端正,思路清晰,具有良好書面和口頭表達(dá)能力,有政府溝通經(jīng)驗(yàn); 3、有良好組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,參與過民航相關(guān)專項(xiàng)工作,有一定大型活動組織保障工作經(jīng)驗(yàn); 4、對民用無人駕駛航空感興趣,任職過通用航空單位相關(guān)管理工作,了解通用航空及無人機(jī)行業(yè),有三年以上通用航空及無人機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、英語四級及以上,能夠閱讀英文資料。
2025-08-08
南寧-良慶區(qū)
潤建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘,維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)能力; 4. 參與重大財(cái)務(wù)決策,監(jiān)控運(yùn)營風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風(fēng)險控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。
2025-08-08
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-08-08
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-08-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-08-08
左小姐
廣西精測建設(shè)工程檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西精測建設(shè)工程檢測有限公司
所在行業(yè) 地質(zhì)/檢測
成立時間 19年(2005年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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