高中數(shù)學(xué)老師

職位描述

職位描述：
    1、根據(jù)學(xué)員情況因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個(gè)性化教學(xué)服務(wù)； 
    2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法； 
    3、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)； 
    4、參加教研活動(dòng)，接受校方安排的各種檢測(cè)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
    5、完成校方安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
    1、 全日制師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有教師資格證、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先； 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2、教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦耐勞，服從學(xué)校的安排；
    3、頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)；
    4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，態(tài)度踏實(shí)；有責(zé)任心，有親和力；執(zhí)行力，溝通能力強(qiáng)；
福利待遇
1、良好的晉升體系：教師--中層管理者
2、基本工資+課時(shí)費(fèi)+年終獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+其他福利形式。
3、豐厚的薪酬體系：教師年薪3-10萬(wàn)元，中層管理年薪5-15萬(wàn)元以上。 
4、成熟的福利系統(tǒng)：除國(guó)家規(guī)定的各種保險(xiǎn)和公積金以外，還有旅游，節(jié)日禮品，生日假，帶薪年假，年終獎(jiǎng)等福利。 

公司簡(jiǎn)介

　浙江彬源集成吊頂有限公司成立于2008年，是集成吊頂行業(yè)的先驅(qū)力量之一。彬源建材是集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、品牌營(yíng)銷于一體的專業(yè)集成吊頂品牌運(yùn)營(yíng)商，企業(yè)實(shí)力和生產(chǎn)能力位居行業(yè)前茅。
彬源建材堅(jiān)信創(chuàng)新是高速發(fā)展的動(dòng)力源泉，因此，諸如：行業(yè)第一個(gè)提出個(gè)性定制的概念、行業(yè)第一個(gè)提出凈化空間的概念?…?等等陸續(xù)在彬源誕生，差異化的產(chǎn)品形成了差異化的品牌形象，讓“彬源”品牌的經(jīng)銷商獲益匪淺，讓他們?cè)趯?duì)手如林的集成吊頂行業(yè)擁有足夠多的克敵制勝的武器。經(jīng)銷商的不斷發(fā)展，推動(dòng)了“彬源”品牌乘風(fēng)破浪、不斷前行。

上班地點(diǎn)