職位描述
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的前后端開發(fā),使用Go語言搭建高性能、高并發(fā)的后端服務(wù),并配合前端技術(shù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備數(shù)據(jù)交互與可視化?。
參與物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,解決海量設(shè)備連接、數(shù)據(jù)傳輸及分布式存儲(chǔ)等技術(shù)難點(diǎn),保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性?。
與硬件、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成物聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景下的需求分析、協(xié)議對(duì)接(如MQTT)、服務(wù)部署及性能調(diào)優(yōu)?。
探索物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域前沿技術(shù)(如邊緣計(jì)算、云邊協(xié)同),推動(dòng)技術(shù)方案在業(yè)務(wù)中的落地應(yīng)用?。
?任職資格?
?技術(shù)能力?:
3年以上Go語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Gin/Echo框架及MySQL/Redis數(shù)據(jù)庫,具備高并發(fā)服務(wù)開發(fā)能力?。
熟悉前端開發(fā)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript及Vue/React等框架),能獨(dú)立完成后端接口與前端界面聯(lián)調(diào)?。
了解物聯(lián)網(wǎng)常用協(xié)議(如MQTT)、設(shè)備通信機(jī)制及數(shù)據(jù)安全方案?。
?經(jīng)驗(yàn)要求?:
有物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或完整參與過物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目(如智能硬件、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等)者優(yōu)先?。
熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),消息隊(duì)列(Kafka/RabbitMQ)等技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?。
?軟性素質(zhì)?:
抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域快速迭代、多任務(wù)并行的開發(fā)節(jié)奏?。
具備技術(shù)鉆研精神,能快速學(xué)習(xí)物聯(lián)網(wǎng)新協(xié)議或技術(shù)框架?。
公司簡(jiǎn)介
廣西訊網(wǎng)科技有限公司(簡(jiǎn)稱訊網(wǎng)科技)成立于2007年,注冊(cè)資金5008萬,是通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)、信息化軟硬件研發(fā)服務(wù)提供商,擁有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì),通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。
公司在通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及信息化軟件研發(fā)具備豐富經(jīng)驗(yàn),一直秉承“持續(xù)提升客戶體驗(yàn),為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”的經(jīng)營理念,能為客戶提供從方案設(shè)計(jì)、軟件研發(fā)、工程建設(shè)、售后服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)、整體方案等一條龍的全方位的服務(wù)。
公司的經(jīng)營主要涉及通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)和信息化軟硬件研發(fā)服務(wù)。其中通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)為無線通訊、承載網(wǎng)絡(luò)、核心網(wǎng)、接入、電源、計(jì)算機(jī)等產(chǎn)品的購銷代理,安裝調(diào)試,集成運(yùn)維技術(shù)服務(wù),技術(shù)咨詢服務(wù);信息化軟硬件研發(fā)服務(wù)主要是定制軟件產(chǎn)品研發(fā)、圖像智能分析、VR全景監(jiān)控、云桌面、巡檢管理等產(chǎn)品服務(wù)。
公司以精良的設(shè)備、領(lǐng)先的技術(shù)、成熟的解決方案、優(yōu)秀的本地化能力在鐵路、電力、部隊(duì)、廣電、高速公路、運(yùn)營商等大型企業(yè)獲得了廣泛的應(yīng)用。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麒麟商務(wù)大廈B區(qū)18層 查看上班路線
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高級(jí)golang開發(fā)工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西海豚有海信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)微服務(wù)體系的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)服務(wù)邊界的合理劃分、技術(shù)選型,以及面向未來的架構(gòu)演進(jìn); 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵微服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù),使用 Golang 編寫高效、穩(wěn)定、可擴(kuò)展的 API; 3、主導(dǎo)系統(tǒng)性能壓測(cè)與優(yōu)化,完善全鏈路監(jiān)控,深入到服務(wù)調(diào)用鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié); 4、建立并完善數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、備份、恢復(fù)和安全規(guī)范; 5、推動(dòng) Kubernetes 的服務(wù)編排與部署(CI/CD)、API 文檔自動(dòng)化以及開發(fā)流程規(guī)范化; 6、解決分布式環(huán)境下的復(fù)雜技術(shù)難題,如分布式事務(wù)(SAGA, TCC)、高并發(fā)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)一致性、服務(wù)雪崩等問題。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、5 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少 3 年以上使用 Golang 主導(dǎo)微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目的深度實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、深刻理解 Golang,精通其并發(fā)編程模型(Goroutine, Channel),了解調(diào)度器原理、內(nèi)存管理和 GC 機(jī)制; 3、精通 gRPC、 Gin 等至少一種主流 Go Web 框架; 4、掌握微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐及治理的核心組件、MySQL/PostgreSQL和MongoDB, TiDB、Docker 容器化技術(shù); 5、有分布式鏈路追蹤(如 Jaeger, Zipkin) 和有云原生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6、優(yōu)秀的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯思維和問題分析能力和高度責(zé)任心。 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 福利待遇:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等6小時(shí)前零主管
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高級(jí)Golang開發(fā)工程師(架構(gòu)設(shè)計(jì))12000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西海豚有海信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型與規(guī)劃,深度參與并負(fù)責(zé) ERP、CRM 等復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)拆分、服務(wù)邊界定義、服務(wù)間通信協(xié)議制定,建立完善的服務(wù)治理體系,包括服務(wù)注冊(cè)發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡、熔斷降級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫選型、分庫分表策略、讀寫分離、主從架構(gòu)設(shè)計(jì)等; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的集成架構(gòu)方案,制定統(tǒng)一的接口規(guī)范和數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn); 5、建立技術(shù)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范,負(fù)責(zé)代碼架構(gòu)審查; 6、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行架構(gòu)實(shí)現(xiàn),提供技術(shù)難點(diǎn)解決方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、8 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年專注于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā); 2、具備大型企業(yè)級(jí)應(yīng)用(ERP、CRM、SCM、WMS 等)的架構(gòu)設(shè)計(jì)或核心開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有從 0 到 1 構(gòu)建復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、精通Golang、MongoDB、Redis、消息隊(duì)列; 5、熟悉云原生架構(gòu),有 Kubernetes、Service Mesh 等技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 6、優(yōu)秀的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯思維和問題分析能力和高度責(zé)任心。 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 福利待遇:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等6小時(shí)前零主管
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golang高級(jí)開發(fā)工程師10000-20000元南寧廣西南寧思鴻輝電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件golang高級(jí)開發(fā)工程師(10000-20000) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)后端的開發(fā)和維護(hù)工作,以及后期優(yōu)化和迭代開發(fā)等; 2、提升公司產(chǎn)品服務(wù)端性能,提供高可用、高并發(fā)、高安全性能; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署等工作; 4、負(fù)責(zé)線上問題的快速定位與解決,維護(hù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 5、編寫技術(shù)文檔,持續(xù)優(yōu)化開發(fā)流程和工具。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(科班統(tǒng)招),3年以上后端服務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通golang語言; 2、有豐富的微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉RPC框架(如gRPC)、消息隊(duì)列(如RabbitMQ、Kafka)以及API設(shè)計(jì); 3、熟悉容器技術(shù)(如Docker、Kubernetes),并有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ),有NoSQL和SQL數(shù)據(jù)庫的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)(MySQL, Redis 等); 5、擁有良好的編碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;能夠獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)一個(gè)模塊; 6、必須要品行端正,有責(zé)任心,善于溝通,自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。6小時(shí)前阮小姐
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Go開發(fā)工程師6000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后端功能模塊的開發(fā)、測(cè)試,編寫微服務(wù)技術(shù)文檔。 3、其它與項(xiàng)目相關(guān)的事宜。 4、云系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和功能由總經(jīng)理規(guī)劃,本崗位能力要求為中級(jí),本公司采用Kubernetes云計(jì)算技術(shù),微服務(wù)基礎(chǔ)調(diào)用協(xié)議為gRPC,要求僅需按照單體應(yīng)用開發(fā)即可。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上,8年以下互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),Go實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不低于3年。 2、熟練掌握Go基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握谷歌gRPC框架及gRPC協(xié)議,對(duì)技術(shù)有良好的理解能力。 3、熟練掌握MongoDB、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫。 4、具有良好的編程習(xí)慣,包括具有良好的命名習(xí)慣和代碼風(fēng)格。 5、具有敬業(yè)精神,責(zé)任感強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)具有良好的鉆研精神。6小時(shí)前葉萬民
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 集百優(yōu)技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 18年(2007年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人