造價員

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制項目預(yù)算、竣工決算、結(jié)算、成本審核及涉及本專業(yè)的造價的審核、跟蹤、協(xié)調(diào)工作，預(yù)算主要實物量對比工作；

2、負(fù)責(zé)項目建議書及可行性研究報告投資估算、初步設(shè)計概算等造價咨詢工作；

3、負(fù)責(zé)工程項目開工前熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，參與設(shè)計圖紙會審；

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核、竣工結(jié)算文件審核及確定結(jié)算價款；

5、負(fù)責(zé)項目的經(jīng)濟(jì)分析，對承接項目涉及費(fèi)用的各項方案、實施造價測算、核算和呈報工作，及時掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化。如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)；

6、負(fù)責(zé)項目資料、項目或公司來文收集整理，協(xié)助施工方整理過程驗收資料并檢查完善，資料收集歸檔

任職條件

1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理及造價類相關(guān)專業(yè)，2年以上安裝、強(qiáng)電、弱電、給排水等造價相關(guān)工作經(jīng)驗，有過大中型建設(shè)單位、施工單位、造價咨詢單位工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)或參與過大中型項目全過程造價咨詢的經(jīng)驗優(yōu)先；

2、掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格，能熟練應(yīng)用造價軟件編制安裝工程預(yù)算、結(jié)算；

3、熟練運(yùn)用主流的預(yù)算/造價軟件（廣聯(lián)達(dá)、博奧等），熟悉國家和地方（廣西）有關(guān)工程定額、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及價格政策,持有相關(guān)證書優(yōu)先；

4、對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解，熟悉檔案管理規(guī)范，能獨(dú)立完成項目資料組卷歸檔；

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，具備一定的office辦公軟件及CAD軟件使用基礎(chǔ)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 

公司簡介

一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記，注冊資金200萬元，作為我司服務(wù)南寧人力資源市場的專屬基地，為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命：打造高性價比產(chǎn)品，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會，共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景：提供與時俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)高品牌價值企業(yè)，致力發(fā)展為企業(yè)首選，社會行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價值觀：務(wù)實做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神：上善若水，德行天下。
三、服務(wù)理念
誠信
    不欺騙客戶、人才和員工，與客戶之間以互信的態(tài)度合作，遇到問題或者有好的想法和建議時坦誠溝通，共同高效解決問題和優(yōu)化流程，最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
    任何時候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任，為客戶解決問題、創(chuàng)造價值，并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù)，除了保證服務(wù)品質(zhì)外，我們會及時跟客戶反饋、互動和溝通，積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化：
責(zé)任為先   勤奮為本  平等交流  自我學(xué)習(xí)  合作互助  共同成長

四、我們的優(yōu)勢
團(tuán)隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富
    公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍，熟悉各項業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時解決各種業(yè)務(wù)問題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題，提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊作為公司的高級顧問，及時提供人力資源租賃、勞動保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營策劃、勞動保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對服務(wù)單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案；對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門服務(wù)
    公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場拓展部、勞動事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)，可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險、勞動法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設(shè)計、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動爭議處理等，提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會資源，隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量，處處為客戶著想，盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會責(zé)任
    公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)，在一定程度上承擔(dān)著社會的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系，使求職者能夠通過自身的勞動來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面，我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到，在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時，失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營業(yè)務(wù)的每個方面，都力爭本著保護(hù)勞動者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神，規(guī)范各項服務(wù)行為與流程，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會責(zé)任，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)！與此同時，我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動者合法權(quán)益，特別是剝削弱勢群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭，并讓全社會增加對于這些行為的關(guān)注程度。
    經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來，公司將堅持“誠信、務(wù)實、合作、共贏”的文化理念，依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團(tuán)隊，秉承誠信、高效、務(wù)實的服務(wù)宗旨，恪守行業(yè)道德，為人才的合理流動做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌！