建設(shè)工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶(hù)或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶(hù)提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶(hù)的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國(guó)外設(shè)備出廠(chǎng)前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等，工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。 任職條件： 1、大學(xué)本科，全日制，土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先 3、具備購(gòu)物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷 項(xiàng)目地址：玉林市棠梨路

1.本科及以上學(xué)歷，能力突出者或有興趣發(fā)展的可適當(dāng)放寬要求； 2.3年~5年工作經(jīng)驗(yàn)或在校內(nèi)已經(jīng)開(kāi)展相應(yīng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與參賽的應(yīng)屆生； 3.專(zhuān)業(yè)要求：暖通、動(dòng)力、建筑電氣、電氣自動(dòng)化、機(jī)械、空壓機(jī)、流體輸送、泵站系統(tǒng)、鍋爐熱能、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)行管理專(zhuān)業(yè)等；具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn)，有志于節(jié)能領(lǐng)域方向發(fā)展均可； 4.具備工程資料相關(guān)材料的寫(xiě)作能力，能夠熟練運(yùn)用word/excle等辦公軟件，熟練使用CAD等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。 工作內(nèi)容 1、節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，技術(shù)研究與應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問(wèn)題； 2、現(xiàn)場(chǎng)踏勘調(diào)研，資料編寫(xiě)與申報(bào)； 3、節(jié)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施，項(xiàng)目運(yùn)行管理； 4、發(fā)現(xiàn)、分析、考察新興與節(jié)能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)并進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)換； 5、編輯數(shù)據(jù)物聯(lián)與機(jī)電控制解決方案及實(shí)際項(xiàng)目控制邏輯規(guī)劃； 6、了解實(shí)用新型節(jié)能設(shè)備研究與開(kāi)發(fā)； 7、對(duì)大型機(jī)電設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，如中央空調(diào)、水泵、鍋爐、空壓機(jī)、爆氣機(jī)、風(fēng)機(jī)、通風(fēng)設(shè)備等，大型公建、醫(yī)院類(lèi)項(xiàng)目的能源審計(jì)、節(jié)能診斷，審核工作； 8、節(jié)能和項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)提供指導(dǎo)全程跟蹤，參與公司相關(guān)項(xiàng)目的方案論證等工作，如節(jié)能改造方案編制、驗(yàn)收等； 9、關(guān)注并研究節(jié)能、清潔生產(chǎn)、環(huán)境評(píng)估等相關(guān)知識(shí)及國(guó)家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 10、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能咨詢(xún)、節(jié)能評(píng)估及用能企業(yè)能源審計(jì)相關(guān)工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢(xún)，統(tǒng)籌項(xiàng)目（或負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)）策劃、組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行全過(guò)程工程咨詢(xún)項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢(xún)指導(dǎo)等工作； 3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作，實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過(guò)程服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人（或本專(zhuān)業(yè)相關(guān)人員）進(jìn)行處理； 4.能高效地完成公司安排的任務(wù)。 崗位要求： 1、工程師及以上職稱(chēng)。持有各類(lèi)建設(shè)部注冊(cè)證書(shū)（注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資））或者高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。 2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程咨詢(xún)（項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等投資決策）、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測(cè)等全過(guò)程專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國(guó)家政策等，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，文字及語(yǔ)言表達(dá)能力良好，身體健康，性格開(kāi)朗。 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力，愿意從事全過(guò)程工程咨詢(xún)工作。具體項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢(xún)或工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

一、任職要求： 1、男女不限，活潑開(kāi)朗，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專(zhuān)學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先） 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話(huà)方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶(hù)和建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)和職稱(chēng)申報(bào)流程指導(dǎo)； 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱(chēng)服務(wù)； 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶(hù)，客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶(hù)均由公司提供，無(wú)需開(kāi)發(fā)； 職稱(chēng)的客戶(hù)從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱(chēng)是剛需，且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱(chēng)評(píng)審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊； 國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬(wàn)人，考證，培訓(xùn)，評(píng)級(jí)是剛需，是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過(guò)程；需求巨大，做服務(wù)跟進(jìn)做解析，給到學(xué)員建議即可； 三、薪資待遇： 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)），提成6%~10%，每月獎(jiǎng)金200~2000不等；另外季度獎(jiǎng)，客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢(xún)顧問(wèn)稅前收入在7000以上； 2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿(mǎn)一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專(zhuān)，大專(zhuān)升本科）及落戶(hù)廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開(kāi)、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策） 五、上班時(shí)間： 朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開(kāi)高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人，更加省心；國(guó)家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假； 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號(hào)線(xiàn)或1號(hào)線(xiàn)金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口，步行310米即可） （符合要求，主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先接待）

任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專(zhuān)科以及以上，專(zhuān)業(yè)不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪(fǎng)，提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門(mén)的要求，完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正工資3000-4000+，有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車(chē)補(bǔ)話(huà)補(bǔ)等（綜合到手4000-8000+，能者多勞） 2、試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向：部門(mén)核心業(yè)務(wù)骨干——部門(mén)組長(zhǎng)——部門(mén)負(fù)責(zé)人——其他部門(mén)序列負(fù)責(zé)人等

招聘職位：管理咨詢(xún)顧問(wèn) 一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目需要，搜集與分析資料，訪(fǎng)談?wù){(diào)研，診斷企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，提出系統(tǒng)、科學(xué)的管理咨詢(xún)建議； 2.撰寫(xiě)形成實(shí)效性可操作咨詢(xún)方案與報(bào)告； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào)工作； 4.在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，能夠針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作的具體思路、方法、技能等提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議，推動(dòng)客戶(hù)實(shí)施變革。 5.與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù)，提高客戶(hù)粘性。 二、任職條件： 1.管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士（MBA優(yōu)先，優(yōu)選國(guó)內(nèi)排名前50名商學(xué)院或管理學(xué)院畢業(yè)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者）。 2.熱愛(ài)、有志于咨詢(xún)行業(yè)，有咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解、認(rèn)同北大縱橫運(yùn)作模式者優(yōu)先。 3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國(guó)企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計(jì)、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計(jì)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化、對(duì)標(biāo)世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識(shí)； 4.熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通各種分析軟件。 5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。 6.崗位性質(zhì)需要長(zhǎng)期出差。項(xiàng)目周期一般為2至6個(gè)月，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員上項(xiàng)目期間，須在客戶(hù)辦公室（出差）全程駐場(chǎng)或階段性駐場(chǎng)工作，原則上一個(gè)月左右回家休息一次，完成項(xiàng)目主要工作后結(jié)束（岀差）駐場(chǎng)工作。不上項(xiàng)目可以不去公司辦公室坐班。 三、招聘流程：先發(fā)簡(jiǎn)歷，電話(huà)+微信視頻面試，通過(guò)后直接辦理入職。 四、薪酬待遇：按能力和實(shí)際表現(xiàn)支付薪酬，***。 五、城市：入職后社保繳納城市不限（可自己選擇），常駐地不限（不上項(xiàng)目不需要到公司總部或區(qū)域辦公室坐班）。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)管理電力工程竣工驗(yàn)收、電子化移交、計(jì)量配表、施工方案、停電計(jì)劃、停電票申請(qǐng)、工作票申請(qǐng)、工程結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求： 1.熟練使用Office辦公軟件，熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證，職稱(chēng)證，安全員證，電工證，C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，能接受偶有加班情況，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司的利益。

崗位職責(zé) 1.配合市場(chǎng)部，為客戶(hù)設(shè)計(jì)工程方案，主要工作編寫(xiě)方案、3D效果圖、VR。 2.配合市場(chǎng)部根據(jù)項(xiàng)目需求，需出差進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、配合集成客戶(hù)招投標(biāo)。 任職要求 1.熟練操作OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI，Adobe Photoshop，CDR等軟件。 2.能獨(dú)立承擔(dān)音視頻工程方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)文案編寫(xiě)、畫(huà)圖等。 3.在公共廣播、專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)、舞臺(tái)燈光、舞臺(tái)機(jī)械幕布相關(guān)廠(chǎng)家有過(guò)方案配置工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 4.能適應(yīng)不定期出差。

外出安裝音響設(shè)備，包括前期布線(xiàn)埋線(xiàn)，中期設(shè)備安裝調(diào)試，后期設(shè)備排查維護(hù)。