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職位描述

要求：

1：熱愛孩子，熱愛教育，適合并擅長教育工作；

2．大專及以上學(xué)歷。

3．能接受與家長溝通，能接受電話邀約；

4．有相關(guān)咨詢、招生、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀可以培訓(xùn)；

5．表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通交流；

6．必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。

崗位職責(zé)：

1．每月新簽；

2．每個(gè)市場(chǎng)階段培訓(xùn)；

3．配合市場(chǎng)招生；

4．協(xié)助各部門，不定時(shí)電話與家長溝通交流；

薪酬待遇：底薪3000+績(jī)效提成

本公司福利多，待遇好，你期望的自由、自主、高薪，在這里都可以實(shí)現(xiàn)，對(duì)于剛?cè)肼毜穆殕T同時(shí)公司提供高質(zhì)量、專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)，你會(huì)不斷進(jìn)步，不斷提升；工資與福利：底薪+提成+社保+節(jié)假日公司福利+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+包住+交通補(bǔ)貼，平均工資（4000-10000+），目前的一年以上的咨詢師月薪過萬已經(jīng)是常事，如果你愿意越來越優(yōu)秀，越來越自信，歡迎前來了解面試，歡迎來加入我們吧！

工作地點(diǎn)： 扶綏校區(qū)：廣西扶綏縣新寧鎮(zhèn)永寧路37號(hào)

公司簡(jiǎn)介

?企業(yè)簡(jiǎn)介 ????

廣西南寧厚博培訓(xùn)學(xué)校成立于2014年11月，是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學(xué)等985重點(diǎn)大學(xué)并且已經(jīng)擁有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的多位老師共同創(chuàng)辦。作為廣西本土知名個(gè)性化教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，永遠(yuǎn)視教學(xué)質(zhì)量為生命是我們發(fā)展的宗旨，通過多年的發(fā)展與沉淀，在南寧擁有 西大、青秀和五象三大校區(qū)；還有扶綏校區(qū)和崇左校區(qū) 共5個(gè)校區(qū)。累計(jì)服務(wù)學(xué)員數(shù)十萬人，在職教職工人數(shù)上百人，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，在高效執(zhí)行的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，建立并完善了?針對(duì)性強(qiáng)的專屬于厚博教育的小學(xué)、初中、高中 各個(gè)科目的教學(xué)體系和服務(wù)體系；特別是初中和高中的教學(xué)體系，6年的發(fā)展全部依靠家長的口口相傳，在讀學(xué)生99%都是由讀家長轉(zhuǎn)介紹而來，基本屬于全部依靠口碑發(fā)展壯大！無數(shù)的孩子因?yàn)閬淼胶癫┙逃玫搅撕艽蟮母淖兒吞嵘?，?duì)于每一位學(xué)生和家長，厚博人都以最熱情的態(tài)度，從知識(shí)、方法、習(xí)慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導(dǎo)，讓孩子們不僅能收獲到成績(jī)的提升，更能收獲成長的自信和快樂！

??????自成立以來，厚博教育教學(xué)成果累累、戰(zhàn)績(jī)輝煌，高中部陸續(xù)培養(yǎng)出清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、廈門大學(xué)、湖南大學(xué)、四川大學(xué)、北京電影學(xué)院等高等院校的優(yōu)秀學(xué)子！初中部更是數(shù)以百計(jì)的學(xué)子考上南寧二中、南寧三中、柳鐵一中、武鳴高中、廣西民族高中和西大附中等優(yōu)質(zhì)高中。

??????面對(duì)著這些已經(jīng)取得的驕人成就，厚博教育仍不忘初心，全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓，求實(shí)奮進(jìn)，堅(jiān)持用專業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)于廣大學(xué)子，用周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷打動(dòng)家長，充分發(fā)揮出我們?cè)谏鐣?huì)中的教育教學(xué)作用，不斷提升教學(xué)影響力，提高教育附加值，促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，為教育培訓(xùn)事業(yè)貢獻(xiàn)出我們的強(qiáng)大力量！

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1、企業(yè)精神：?厚德 ?博學(xué) ?專業(yè) ?負(fù)責(zé)

2、管理方針：目標(biāo)一致 ?齊心協(xié)力 ?共創(chuàng)輝煌

3、經(jīng)營理念：永遠(yuǎn)視教學(xué)質(zhì)量為生命，對(duì)內(nèi)成就員工，對(duì)外成就孩子，成就千萬家庭。

4、核心價(jià)值觀：客戶第一，團(tuán)隊(duì)合作，結(jié)果為王，積極向上，誠實(shí)守信，感恩奉獻(xiàn)！

5、品牌理念：打造最專業(yè)最受尊敬的課外輔導(dǎo)品牌！

6、使命：讓每個(gè)孩子成為最好的自己！

 特別說明：創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，這里是奮斗者的天堂，卻是享樂者的苦地。如果沒有想過靠自己的努力闖出一片天空的，請(qǐng)路過。 公司正處于快速發(fā)展階段，無暇照顧巨嬰安撫玻璃心，敢于拼搏善于拼搏的，請(qǐng)留下。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

23小時(shí)前

包女士; 工程部主管
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向其匯報(bào)工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題，確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控，把控材料采購流程，材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續(xù)查驗(yàn)。【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開車； 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí)，合理把控項(xiàng)目成本； 6、對(duì)接業(yè)主，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn)，26天工作制。不能接受者勿投）。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)

23小時(shí)前

韓經(jīng)理; 高級(jí)咨詢顧問
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西象形字文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述： 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起，制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書，同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目組一起提煉問題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告，對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求，指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計(jì)，形成方案，并組織實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì)，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色，對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

23小時(shí)前

黃祖勝; UI工程師
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西紅傳數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目頁面設(shè)計(jì)

23小時(shí)前

方祖國; 圖像處理工程師
10000-15000元

南寧

咪付（廣西）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)圖像質(zhì)量評(píng)估和增強(qiáng)，視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)4、圖像質(zhì)量增強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評(píng)估的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

23小時(shí)前

莫女士; AI算法研究工程師
15000-30000元

南寧

咪付（廣西）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】1、算法模型研究，識(shí)別精度的提高、檢測(cè)精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速，邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進(jìn)有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法，深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識(shí)別、姿態(tài)識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、有計(jì)算機(jī)視覺或圖形學(xué)相關(guān)的頂級(jí)會(huì)議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮

23小時(shí)前

莫女士; 教育咨詢專員（河池）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專科以及以上，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求，完成每月既定的銷售任務(wù)。晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正工資3000-4000+，有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)等（綜合到手4000-8000+，能者多勞） 2、試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向：部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等

23小時(shí)前

王振東; 教育咨詢專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔约耙陨希瑢I(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求，完成每月既定的銷售任務(wù)。晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元，轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+，有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+其他（綜合到手4000-8000+，能者多勞） 2、試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向：部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等

23小時(shí)前

王振東; 電力工程資料負(fù)責(zé)人
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西三匯工程咨詢有限公司

電力/水利

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理電力工程竣工驗(yàn)收、電子化移交、計(jì)量配表、施工方案、停電計(jì)劃、停電票申請(qǐng)、工作票申請(qǐng)、工程結(jié)算等相關(guān)工作。崗位要求： 1.熟練使用Office辦公軟件，熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證，職稱證，安全員證，電工證，C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠實(shí)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，能接受偶有加班情況，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司的利益。

23小時(shí)前

李經(jīng)理; 電控標(biāo)定工程師
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

溫州巨興茂企業(yè)管理有限公司

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車測(cè)試，負(fù)責(zé)零部件測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定； 4、提供市場(chǎng)技術(shù)問題的解決方案，對(duì)售后故障進(jìn)行PDCA。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電氣類、機(jī)電機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有新能源動(dòng)力總成整車或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具，熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能； 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力，能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。

23小時(shí)前

劉榮