職位描述

【崗位要求】
1.全日制城市規(guī)劃類、工程管理類或工程經(jīng)濟類等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項目管理或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風(fēng)險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識;
3.融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與競爭趨勢;熟悉融資策劃項目流程、審批流程;
4.熟悉工程項目前期工作流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立完成項目任務(wù);
5.具備注冊咨詢工程師職業(yè)資格優(yōu)先;
6.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊協(xié)作能力和團隊合作精神。
【崗位工作內(nèi)容】
1.負責(zé)項目建議書、融資可行性研究報告、項目融資策劃方案、項目申請報告、資金申請報告等前期咨詢工作,包括但不限于現(xiàn)場調(diào)研、報告編制、合同談判、項目催款等;
2.跟進項目履行情況,及時解決問題,獨立處理并及時匯報;
3.協(xié)助完成前期咨詢業(yè)務(wù)的投標工作。
薪酬福利:基本薪酬+五險一金+節(jié)日福利+績效獎金+年度獎金,年收入15~20萬元

公司簡介

華藍集團股份公司(以下簡稱“華藍集團”)源于1953年成立的廣西省人民政府建筑工程局設(shè)計公司.經(jīng)過七十年的發(fā)展.華藍集團已由過去的地區(qū)性單一業(yè)務(wù)設(shè)計院.發(fā)展成為立足廣西.布局全國.放眼世界.多業(yè)務(wù)板塊齊頭并進的現(xiàn)代企業(yè)集團.在全國多個城市設(shè)有分支機構(gòu).海外業(yè)務(wù)延伸至非洲和東南亞部分國家及地區(qū).與十多個國家的同行開展了業(yè)務(wù)合作與交流.

華藍集團先后獲得“全國先進基層黨組織”“全國文明單位”“全國五一勞動獎”“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”等稱號.2021年7月15日.華藍集團在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 301027).

華藍集團擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍.截至2022年12月31日.集團擁有中高級職稱人員1496名(正高級職稱119人),各類注冊人員506人 ,碩士.博士學(xué)歷391人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家2 人.當(dāng)代中國杰出工程師1人.廣西工程勘察設(shè)計大師9人.廣西“新世紀十百千”人才2人.廣西優(yōu)秀專家2人.“西部之光”訪問學(xué)者 3人.廣西區(qū)和南寧市兩級政府特聘專家8人.廣西高層次人才4人.南寧市高級技術(shù)人才277人(含南寧市專業(yè)技術(shù)拔尖人才.優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才.培養(yǎng)新世紀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人.高層次人才).



華藍集團是廣西工程勘察設(shè)計行業(yè)擁有專業(yè)資質(zhì)數(shù)量較多的科技型企業(yè)之一.目前已經(jīng)取得工程設(shè)計輕紡行業(yè)制糖工程專業(yè)甲級.市政行業(yè)城鎮(zhèn)燃氣工程專業(yè)甲級.市政行業(yè)(燃氣工程.軌道交通工程除外)甲級.建筑行業(yè)(建筑工程)甲級.風(fēng)景園林工程專項甲級.以及城市規(guī)劃編制資質(zhì).監(jiān)理等多項甲級資質(zhì).資質(zhì)序列覆蓋建筑.市政.輕紡.風(fēng)景園林.城鄉(xiāng)規(guī)劃.工程監(jiān)理等行業(yè)的多個領(lǐng)域.能夠提供文化展館建筑.醫(yī)療建筑.教育建筑.體育建筑.棚戶區(qū)改造.水循環(huán)綜合治理.城市立交一體化.城市主干線道路綜合整治提升.國土空間規(guī)劃.輕工制糖.鄉(xiāng)村振興.智慧城市等設(shè)計咨詢服務(wù).具備為客戶提供前期咨詢.項目策劃.工程咨詢.工程設(shè)計.項目管理.工程總承包管理等全過程管理的綜合服務(wù)能力.



華藍集團以“繪華夏藍圖.筑百年基業(yè)”為愿景.以“誠信敬業(yè).開拓創(chuàng)新.合作共贏”為核心價值觀.以“筑造美好人居環(huán)境”為企業(yè)使命.以專業(yè)技術(shù)與資源整合為基礎(chǔ).打造集成創(chuàng)新能力.為城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展提供全過程.全生命周期的綜合服務(wù).致力于成為中國城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域一流的集成服務(wù)商.助推壯美廣西和美麗中國建設(shè).

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)華藍設(shè)計(集團)有限公司 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 負責(zé)環(huán)保項目前期定位與規(guī)劃,為政府及企業(yè)提供風(fēng)險排查及中央預(yù)算/地方債/政策性貸款等資金申報服務(wù);獨立開展技術(shù)營銷策劃,完成市場開拓、合同簽訂及回款跟進;高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:給排水科學(xué)與工程、 環(huán)境科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、資源環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程與工藝、土木類、大氣科學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3.證書要求:取得中級或以上職稱(或持有相當(dāng)于中級職稱的執(zhí)業(yè)資格證書),有咨詢工程師(投資)等執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先; 5.年齡要求:40歲及以下; 4.工作年限:具備市政/工業(yè)環(huán)保水處理策劃包裝或咨詢設(shè)計相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗或具備融資策劃經(jīng)驗5年及以上; 6.任職要求:具備較強的方案編制功底,能獨立編制技術(shù)方案、項目建議書、可研報告、資金申請報告等專業(yè)文本。 7.個人素質(zhì):抗壓能力強,適應(yīng)高頻出差和高強度工作節(jié)奏,有責(zé)任心,善于溝通和解決問題。 8.其他:條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
3小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、資金管理、財務(wù)報表等財務(wù)管理工作; 2. 審核會計憑證、賬簿和報表,保證會計數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3. 對財務(wù)報表進行分析,為管理層提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和決策支持; 4. 主動發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案,不斷完善財務(wù)管理體系。 任職要求: 1. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年財務(wù)管理或會計管理經(jīng)驗,需持有中級職稱及以上會計證; 2.熟悉國家會計準則,熟練掌握會計核算和財務(wù)報表編制方法,熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的操作; 3.具備較強的財務(wù)分析和問題解決能力; 4.具備良好的溝通能力和協(xié)作精神,以及較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
3小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)項目區(qū)域內(nèi)房屋管理、共用設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護、公共秩序維護等工作的具體實施; 2、督促工程部實施維修工作; 3、組織與房產(chǎn)公司房屋交接驗收、問題處理、維修簽證等工作; 4、檢查工程部共用設(shè)備檔案(設(shè)備臺帳),設(shè)施設(shè)備的運行、檢修等記錄。 5、定期檢查消防設(shè)施設(shè)備,保證隨時啟用,消防通道暢通; 6、做好房屋驗收工作,認真審閱裝修施工申請和施工方案,對業(yè)主裝修進行檢查。 任職要求: 1、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗,良好的解決實際問題能力,工作積極主動; 2、熟悉物業(yè)項目各類日常維修的處理及設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)。 工作地點:南寧、欽州
3小時前
唐小姐
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點:南寧良慶區(qū)
3小時前
唐小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目調(diào)研、溝通、實施策劃等工作,保障項目正常開展。 2.負責(zé)項目報告的編制、修訂工作。 3.負責(zé)組織項目成果審查,總結(jié)項目質(zhì)量改進情況。 4.負責(zé)項目成本管理,及時向上級匯報項目收支情況,并完成項目資金的催繳工作。 5.上級交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類專業(yè)。 2.5年以上工程咨詢工作經(jīng)驗,了解工程咨詢相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,熟悉政府項目審批流程。 3.具備優(yōu)秀的文字駕馭能力,能夠獨立撰寫項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能評估報告等各類項目報告。 4.具備優(yōu)秀的溝通表達能力,懂的基本的商務(wù)禮儀,能夠獨立對接項目客戶。 5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。 6.有中級工程及以上職稱優(yōu)先。 三、薪酬福利 1.薪酬根據(jù)面試情況綜合評定。 2.工作時間:9:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.工作地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路16號廣西裕達國際中心廣東大廈18層。 4.公司提供免費中餐。
3小時前
1579318847@qq.com
保全工程師
8000-10000元·13薪
南寧-上林縣
農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
任職要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機電維修、機電一體化、機械制造類等相關(guān)專業(yè),有3-10年相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:負責(zé)生產(chǎn)線的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)改善,協(xié)助各部門及時處理重大設(shè)備故障,攻克技術(shù)難關(guān),協(xié)助生產(chǎn)任務(wù)的完成;負責(zé)全廠設(shè)備大修、改造項目效果追蹤,完成設(shè)備的安裝、調(diào)試及設(shè)備改造。
3小時前
張女士
綜合專員
南寧-武鳴區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)園區(qū)日常工程維修巡檢、驗收工作; 2、園區(qū)運維、報事報修登記及協(xié)調(diào)維修工作; 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備房衛(wèi)生檢查、安全隱患排查; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、職位要求: 1、45歲以下,具有高、低壓電工證,上崗證; 2、有園區(qū)維修運維工作經(jīng)驗、焊工工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 綜合薪資4500-4800左右,五險一金+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu) 四、工作地址:廣西南寧市武鳴區(qū)里建武華大道
3小時前
陳女士
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、負責(zé)開展項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程管理; 2、負責(zé)組織項目設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上商業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗并擔(dān)任過同級或同職以上相關(guān)職務(wù); 3、有商場機電設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.年齡45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上酒店工程安保同崗位工作經(jīng)驗,持有效中級電工等級證、電工操作證; 3.熟悉辦公軟件的操作,熟悉操作AV設(shè)備及各種電子產(chǎn)品(監(jiān)控、門禁、電話、網(wǎng)絡(luò)、背景音樂等); 4.工作認真負責(zé),有良好的溝通能力和團隊合作意識,能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意識,能組織和指導(dǎo)工程安保部各項工作計劃的實施,確保工程系統(tǒng)正常運行; 5.在安全生產(chǎn)管理工作中,能勇于擔(dān)當(dāng),敢管會管,具備安全消防培訓(xùn)能力。
2025-08-01
財稅咨詢副總
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
1、企業(yè)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2、有一定的財稅相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、有較強的業(yè)務(wù)開展能力; 5、持注會證、高會證或稅務(wù)師證的,優(yōu)先考慮。
2025-08-01
華藍集團股份公司招聘:公司標志 logo
華藍集團股份公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 13年(2012年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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